Vielseitiger Arbeitgeber mit wechselseitigen Aufgaben und einem tollen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gemeinschaft zwischen den Kolleg_innen ist herauszuheben und auch das Miteinander bei Großveranstaltungen in ganz Deutschland. Das CJD ermöglicht einem Ideen umzusetzen und Innovationen einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Sichtbarkeit des CJD muss verbessert werden. Als einer der größten Sozial- und Bildungsträger ist es elementar, dass wir sichtbar sind.
Auch wäre es wünschenswert, wenn Abstimmungsprozesse durch die unterschiedlichen Ebenen beschleunigt werden könnten.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander zwischen den Kolleg_innen ist super und es macht Spaß miteinander Projekte und Themen zu bewegen.
Kommunikation
Kommunikation ist in so großen Unternehmen immer ausbaufähig. Durch die aktuelle Umgestaltung von internen Plattformen wird dies sicherlich in den nächsten Monaten viel besser.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam werden Themen besprochen und gegenseitig Hilfe angeboten. bei Fragen kann man sich einfach an jemand anderen wenden und gemeinsam wird für eine gute Lösung gesucht.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelungen ist es einem ermöglicht nach seinen Uhrzeiten zu arbeiten. Auch die Abstimmung zu Urlaub oder freien Tagen geht sehr schnell. Dienstreisen können allerdings eine Menge an Zeit vereinnahmen, sind aber gleichzeitig eine tolle Herausforderung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind direkt ansprechbar und an dem Wohlbefinden der Arbeitnehmer_innen interessiert. Manchmal sind allerdings Abstimmungswege sehr lang.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr wechselseitig. Durch die vielen Aufgabengebiete des CJD kann immer wieder etwas anderes entdeckt werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Sinne von Diversity wird im CJD stetig gelebt, ganz unter dem Unternehmensmotto "Keiner darf verloren gehen!"
Umgang mit älteren Kollegen
egal ob junge oder ältere Kolleg_innen alle können gut zusammenarbeiten. Gemeinsame Aktivitäten (Betriebsausflug, Laufgruppe etc.) unterstreichen diesen Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Das CJD ist in der Sozialwirtschaft unterwegs. Somit ist nicht alles optimal in den Büros. Es wird aber immer daran gearbeitet Verbesserungen für die Arbeitnehmer_innen umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Sozialunternehmen herrscht ein großes Sozialbewusstsein vor. Dies strahlt in alle Arbeitsbereiche und es ist schön, dass so unterschiedliche Bereiche bearbeitet werden. Der Umweltgedanke bzw. Fragen der Nachhaltigkeit müssen stetig gestärkt und ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den Tarifvertrag wird ein fairer Lohn gezahlt. Auch die anderen Sozialleistungen sind ok.
Image
Das Image ist an sich positiv. Leider ist das CJD doch eher unbekannt. An der Sichtbarkeit im Sinne einer Marke wird aktuell stark gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt im CJD verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung und auch Talenteentwicklungsprogramme. Somit ist auch die Möglichkeit aufzusteigen gegeben. Wie dies allerdings in der Praxis aussieht kann ich nicht beurteilen.