Practice what you preach
Gehalt/Benefits
Zu gering und ungerecht zwischen Bildungs- und sozialen Berufen
Im Bereich Bildubg ungerechte Absenkung
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing
Vorgesetztenverhalten
In der mittleren Ebene super weiter oben keine Wertschätzung
Kommunikation
Wenig Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich für ein Feedback Zeit genommen haben.
Es tut uns leid, dass Sie weniger gute Erfahrungen bezüglich der Wertschätzung gemacht haben. Das sollte natürlich nicht sein. Vor allem aber beim Thema Mobbing haben wir null Toleranz. Wir haben diesen Sachverhalt nach Ludwigshafen weitergegeben.
Wir nehmen Ihre Kritik an der Bezahlung in der Beruflichen Bildung sehr ernst. Das CJD würde gerne allen Mitarbeitenden den gleichen Tarif anbieten und setzt sich auch stark dafür auf politischer Ebene durch Verhandlungen ein. Leider hängt die Bezahlung in der Beruflichen Bildung von den Kostenträgern ab. Uns ist es ein sehr wichtiges Anliegen, die Löhne in der Beruflichen Bildung noch weiter zu erhöhen, daher setzen wir uns weiterhin für eine noch bessere Bezahlung in der Beruflichen Bildung ein.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen, dass sich Ihre Situation bald verbessert.
Viele Grüße!