Katastrophal, viel zuwenig Mitarbeiter bei gleicher bzw. immer mehr Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unserer Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verheizung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Verständnis unter den gesamten Bereichen. Nicht nur unmöglichen von den wenig verblieben Mitarbeitern fordern auch mal Wertschätzung zeigen ( z.b. in Form eines Inflations Ausgleichs )
Arbeitsatmosphäre
Durch die viele Arbeit nicht gut
Kommunikation
Kaum Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Wertschätzung, kein Inflationsausgleich
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Bewerter*in,
erstmal vielen Dank für das Feedback, auch wenn es eher durchwachsen ist.
Wir möchten Ihnen versichern, dass uns der Personalmangel in manchen Bereichen sehr bewusst ist und wir versuchen, diesem zu begegnen. Das ist ein Problem, dass wir mit vielen anderen Trägern teilen...
Zum Inflationsausgleich: Als diakonischer Dienstgeber halten wir uns an die AVR DD, welche in den vergangenen Jahren Sonderzahlungen vorgesehen hatten, die wir natürlich auch ausbezahlt haben, z.B. die Corona-Prämie.
Wir hoffen, dass die Arbeit im CJD Berchtesgaden Ihnen vielleicht bald wieder mehr Freude macht und sich die Situation für Sie verbessert, vielleicht mit neuen Kolleg*innen an Ihrer Seite.
Beste Grüße & alles Gute