Toller Arbeitsplatz aber fehlbesetzte TL-Position
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfassender Ansatz der Berufsförderung und Unterstützung der Teilnehmenden durch zahlreiche Dienste und Hilfestellungen. Gute Ausstattung.
Gutes, organisiertes QM.
Klimaschutz-Ansätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interesse von Leitungspersonal für die Ausbildungsbereiche zu schwach.
Einige Leitungspositionen nicht aufgrund Fach- und Führungskompetenz vergeben, wenig Flexibilität (Rotation probieren?)
Verbesserungsvorschläge
Die Wertekultur in Handeln umsetzen! Nicht zu leeren Worthülsen verkommen lassen.
Barrierefreiheit möglichst in allen Bereichen umsetzen.
Mitarbeiter-Events für alle Bereiche zu gleichen Bedingungen (z.B. innerhalb der Arbeitszeit bzw. als Arbeitszeit für alle MA, nicht für Bereich A in persönlicher Freizeit, Bereiche B und C in Arbeitszeit).
Umwelt- und Naturschutz fördern/ Bewahrung der Schöpfung.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsabhängige Bewertung
Arbeitsbedingungen
Besserer Hitzeschutz für besonders gefährdete Berufsbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Bewerter*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Besonders freuen wir uns über Ihre positive Rückmeldung zum umfassenden Ansatz der Berufsförderung und zur Unterstützung der Teilnehmenden. Auch die Erwähnung von guter Ausstattung, dem organisierten Qualitätsmanagement sowie den von Ihnen wahrgenommenen Klimaschutz-Ansätzen bestärkt uns in unserer Arbeit.
Im CJD verfolgen wir den Anspruch, dass unsere Arbeit stets von unseren Werten geleitet ist. Diese sollen die Basis all unseres Handelns sein. Dass das Ihrer Ansicht nach nicht überall erlebbar ist, nehmen wir als klaren Auftrag zur weiteren Reflexion und Verbesserung an.
Bezüglich der Nachhaltigkeit möchten wir erwähnen, dass die Bewahrung der Schöpfung ein konkretes Ziel unserer Strategie ist. Durch den CJD Klimafahrplan haben wir schon viel erreicht in den Bereichen Energie, Mobilität und Ernährung und wollen natürlich noch besser werden! Gehen Sie gerne mit uns auf diese Reise und verfolgen Sie unsere Nachhaltigkeits-Aktionen im Intranet!
Alles Gute Ihnen und viele Grüße!