Mittelständler mit starker internationaler Marke. Mit Mitarbeiterfokus und Umwelt- und Sozialbewußtsein.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde den Umgang wertschätzend und fördernd. Es herrscht eine Kultur der konstruktiven Kritik, in der sowohl gute Leistungen und Ideen honoriert werden und Fehler gemeinsam aufgearbeitet werden. Die Ziele und Aufgaben sind klar beschrieben. Es ist immer ein fairer Dialog möglich.
Image
Das Image des Unternehmens und seiner Marke ist herausragend.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen versucht nach besten Möglichkeiten im Rahmen der erforderlichen Aufgaben auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen. Es besteht die Erkenntnis, dass die Menschen den Erfolg ausmachen und das jeder Einzelne bestmöglich unterstützt werden muß.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind Karrieremöglichkeiten entsprechend dimensioniert. Dennoch zahlt sich gute Leistung und Eigeninitiative regelmäßig aus. Weiterbildung findet nur in einem kleinen Umfang statt.
Gehalt/Benefits
Gehalts- und Sozialleistungen sind vollständig anstandslos. Angemessen in der Höhe, interessant durch Zusatzleistungen und variable Anteile. Pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen agiert im Rahmen seiner Möglichkeit im bestmöglichen Sinne umwelt- und sozialbewußt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Es gibt ein ausgeprägtes Wir-Gefühl und eine Teammentalität. Man arbeitet zusammen, man feiert zusammen. Alle versuchen ihr Bestes zu geben, um das gemeinsame Ziel zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleichberechtigt behandelt. Im Bedarfsfall wird auf ihre individuellen Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Vorgaben zur Zielerreichung. Nicht immer ist große Ganze als Ziel verständlich und klar, aber die grundsätzliche Aufgabenstellung erfolgt gemeinschaftlich und wird fair umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite in einem sehr modernen, regelmäßig renoviertem und auf dem Stand der Technik befindlichen Büro. Mir stehen alle notwendigen Instrumente zur Verfügung.
Kommunikation
Es gibt eine Vielzahl von Meetings unterschiedlicher Konstellationen, in denen über unterschiedlichste Themen informiert wird. Es findet ein regelmäßiger Austausch über alle Hierarchiestufen statt. Dialoge werden gefördert.
Gleichberechtigung
Ich nehme eine vollständige Gleichberechtigung wahr.
Interessante Aufgaben
Ich erlebe maximale Freiheit in meinem Aufgabenbereich und kann den mir anvertrauten Bereich frei gestalten. Meine Funktion und die damit verbundenen Aufgaben begeistern mich und fordern mich jeden Tag aufs Neue heraus.