Anspruchsvolle Tätigkeit, jedoch passt das Verhältnis von Gehalt zu Leistung nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Chance auf ein Weiterkommen, weder durch neue bessere Stellen, noch durch Förderung in Sachen Weiterbildung, Gehaltsgruppensteigerung schon gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter, vorallem langjährige, zu schätzen und honorieren zu wissen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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