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Systemsoftware 
AG
Bewertung

Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Blick auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Problemen kann man sich vertrauensvoll an die Vorgesetzten wenden und man findet gemeinsam eine Lösung.
Es wird viel getan, damit alle Seiten zufrieden sein können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts Schlechtes berichten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell fällt mir hier nichts ein. Ich bin weitestgehend zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Unterstützung bei der Problemlösung in Zusammenarbeit mit den betroffenen Mitarbeitern.

Kommunikation

Mitarbeiter werden über Pläne, Erfolge und Zukunftspläne ausreichend in regelmässigen Abständen informiert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität wird gross geschrieben. Man unterstützt sich gegenseitig und nimmt sich die Zeit zu helfen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im Rahmen von Projektbedürfnissen und Meetings an eigene Bedürfnisse anpassbar. Urlaub wird eigentlich immer genehmigt. In meiner jahrzehntelangen Firmenangehörigkeit kam es eigentlich nie vor, dass der Urlaub von mir nicht zum gewünschten Zeitpunkt genommen werden konnte. Familie und Arbeit sind sehr gut miteinander vereinbar. Wird es mal kritisch, wird gemeinsam an einer Lösung gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil hat sich in den letzten Jahren immer positiver gestaltet. Vorgesetzte sind für gute Argumentation immer offen. Entscheidungen werden begründet und sind auch transparent.

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projekte führen auch dazu, dass die meisten auch immer wieder interessante Aufgaben für sich finden können.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen, unabhängig vom Geschlecht. Leider ist die Anzahl der weiblichen Kollegen noch geringer als die der männlichen Kollegen, allerdings ist das Bemühen der Firma gross, dies auszugleichen ohne eine Gleichbehandlung aus dem Auge zu verlieren.
Durch die flache Hierarchie im Betrieb gibt es nicht viele Aufstiegschancen, allerdings werden Leistungen geschätzt und gelobt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langgediente Mitarbeiter werden von jungen Kollegen und auch von den Vorgesetzten sehr geschätzt. Es wird gerne auf die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter zurückgegriffen. Ein grosser Teil der Belegschaft gehört schon 15 Jahre und länger der Firma an, was für die IT-Branche ungewöhnlich ist und auch für sich spricht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel entsprechen modernen Anforderungen. Alle Arbeitsplätze sind auch entsprechend gesundheitlicher Belange modern ausgestattet. Wird etwas benötigt, kann dies unkompliziert mit Vorgesetzten besprochen werden und es wird eine entsprechende Lösung gefunden. Es ist das Ziel der Vorgesetzten einen angenehmen Arbeitsplatz und damit auch zufriedene Mitarbeiter zu schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nach Möglichkeit auf Umwelt und Fairtrade geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden zwar keine Spitzengehälter, aber dennoch zufriedenstellende Gehälter gezahlt (mehr geht immer). Es gibt betriebliche Altersvorsorge etc.
Auch in der Zeit der Pandemie/hoher Inflation wurden Prämien in jeglicher Form gezahlt, was im Verhältnis zu anderen Firmen nicht selbstverständlich ist.

Image

Sehr gutes Image bei den Kunden. Dauernörgler gibt es immer, aber die meisten haben eine positive Haltung gegenüber dem Betrieb.

Karriere/Weiterbildung

Viele Kollegen sind Eigengewächse der Firma, weil die meisten Auszubildenden nach der Ausbildung übernommen werden. Oft (aber nicht nur) werden die Auszubildenden im Rahmen ihrer Ausbildung in reale Projekte eingesetzt, in denen sie nach der Ausbildung auch nahtlos in Projekte übernommen werden. Projekte für den Einsatz nach der Ausbildung werden immer gefunden.
Weiterbildung wird angeboten und wird auch gefördert. Wegen der flachen Hierarchie sind Karriereaufstiege nur sehr begrenzt möglich, dafür sind die Kommunikationswege nach oben kurz.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Stengel, Head of HR
Daniel StengelHead of HR

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

es ist wirklich schön zu hören, dass du so zufrieden bist! Dein Engagement und deine Treue bedeuten uns sehr viel und sind ein wertvoller Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast, die viele Aspekte hinsichtlich dem Arbeiten bei cjt und dem Umgang miteinander anspricht und somit auch für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber hilfreich sein kann.

Herzliche Grüße

Daniel Stengel
Leiter HR

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