Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Blick auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen kann man sich vertrauensvoll an die Vorgesetzten wenden und man findet gemeinsam eine Lösung.
Es wird viel getan, damit alle Seiten zufrieden sein können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts Schlechtes berichten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell fällt mir hier nichts ein. Ich bin weitestgehend zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Unterstützung bei der Problemlösung in Zusammenarbeit mit den betroffenen Mitarbeitern.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über Pläne, Erfolge und Zukunftspläne ausreichend in regelmässigen Abständen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird gross geschrieben. Man unterstützt sich gegenseitig und nimmt sich die Zeit zu helfen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im Rahmen von Projektbedürfnissen und Meetings an eigene Bedürfnisse anpassbar. Urlaub wird eigentlich immer genehmigt. In meiner jahrzehntelangen Firmenangehörigkeit kam es eigentlich nie vor, dass der Urlaub von mir nicht zum gewünschten Zeitpunkt genommen werden konnte. Familie und Arbeit sind sehr gut miteinander vereinbar. Wird es mal kritisch, wird gemeinsam an einer Lösung gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil hat sich in den letzten Jahren immer positiver gestaltet. Vorgesetzte sind für gute Argumentation immer offen. Entscheidungen werden begründet und sind auch transparent.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Projekte führen auch dazu, dass die meisten auch immer wieder interessante Aufgaben für sich finden können.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen, unabhängig vom Geschlecht. Leider ist die Anzahl der weiblichen Kollegen noch geringer als die der männlichen Kollegen, allerdings ist das Bemühen der Firma gross, dies auszugleichen ohne eine Gleichbehandlung aus dem Auge zu verlieren.
Durch die flache Hierarchie im Betrieb gibt es nicht viele Aufstiegschancen, allerdings werden Leistungen geschätzt und gelobt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Mitarbeiter werden von jungen Kollegen und auch von den Vorgesetzten sehr geschätzt. Es wird gerne auf die Erfahrungen der älteren Mitarbeiter zurückgegriffen. Ein grosser Teil der Belegschaft gehört schon 15 Jahre und länger der Firma an, was für die IT-Branche ungewöhnlich ist und auch für sich spricht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel entsprechen modernen Anforderungen. Alle Arbeitsplätze sind auch entsprechend gesundheitlicher Belange modern ausgestattet. Wird etwas benötigt, kann dies unkompliziert mit Vorgesetzten besprochen werden und es wird eine entsprechende Lösung gefunden. Es ist das Ziel der Vorgesetzten einen angenehmen Arbeitsplatz und damit auch zufriedene Mitarbeiter zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach Möglichkeit auf Umwelt und Fairtrade geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden zwar keine Spitzengehälter, aber dennoch zufriedenstellende Gehälter gezahlt (mehr geht immer). Es gibt betriebliche Altersvorsorge etc.
Auch in der Zeit der Pandemie/hoher Inflation wurden Prämien in jeglicher Form gezahlt, was im Verhältnis zu anderen Firmen nicht selbstverständlich ist.
Image
Sehr gutes Image bei den Kunden. Dauernörgler gibt es immer, aber die meisten haben eine positive Haltung gegenüber dem Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen sind Eigengewächse der Firma, weil die meisten Auszubildenden nach der Ausbildung übernommen werden. Oft (aber nicht nur) werden die Auszubildenden im Rahmen ihrer Ausbildung in reale Projekte eingesetzt, in denen sie nach der Ausbildung auch nahtlos in Projekte übernommen werden. Projekte für den Einsatz nach der Ausbildung werden immer gefunden.
Weiterbildung wird angeboten und wird auch gefördert. Wegen der flachen Hierarchie sind Karriereaufstiege nur sehr begrenzt möglich, dafür sind die Kommunikationswege nach oben kurz.