cjt Systemsoftware AG als Arbeitgeber

  • Stutensee, Deutschland
  • BrancheIT
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16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von cjt Systemsoftware AG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Familienfreundliches und solide geführtes Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cjt Systemsoftware AG in Karlsruhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Unterstützung Seitens des Arbeitgebers ist hervorragend. Schnelle und fast reibungslose Umstellung auf Home-Office. Wer Hardware benötigte hat diese Frei Haus nach Hase gebracht bekommen. Fehlende Zugriffsmöglichkeiten bzw. Probleme werden schnell und zeitnah gelöst.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Läuft alles optimal.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die benötigte Unterstützung ist vollständig da. Noch besser geht eigentlich nicht.

Arbeitsatmosphäre

Chefs sind in Ordnung. Sonstiges Führungspersonal noch lernbedürftig, aber weitestgehend in Ordnung. Arbeite gerne in dieser Firma.

Image

Die Firma geniest einen hervorragenden Ruf und ist hoch angesehen bei den Kunden. Ich für meinen Teil kann nicht schlecht über die Firma reden. Auch wenn ich in den anderen Punkten die eine oder andere Kritik geäußert habe, fühle ich mich in dieser Firma wohl und spreche auch nur positiv über sie.

Work-Life-Balance

Bisher immer Urlaub nehmen können, wann gewünscht war. Arbeitszeiten wählt man eigentlich selbst, dadurch kann individuell auf familiäre Situation eingegangen werden. Rücksichtnahme auf Familie habe ich bis jetzt immer erlebt. Lösungen werden immer gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hirarchie (Mitarbeiter->Abteilungsleiter->Chefs/Vorstand). Die Hirarchiestufen, die es gibt, sind bereits besetzt. Neue werden nur keine eingeführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Benefits. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Es wird nicht schlecht bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es nichts zu meckern.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen. Im Großen und Ganzen fühlt man sich gut. Nette Kommunikation immer möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter und respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Chefs ist in Ordnung. Über die Vorgesetzten gilt aus meiner Sicht folgendes: Die Verantwortung bei Problemen wird das eine oder andere Mal beim Mitarbeiter gesehen, obwohl diese eigentlich beim Vorgesetzten lag. Vorschläge von Mitarbeitern sollten nicht als Forderungen gesehen werden und erstmal als solche auch behandelt werden. Nicht alle Entscheidungen sind sinnvoll nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist sehr gut. Die Eine oder Andere Problemlösung in diesem Bereich dauert manchmal etwas länger und ist auch unnötig beschwerlich in der Planung/Genehmigung. Ansonsten wird Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen und auch versucht optimale Bedingungen herzustellen.

Kommunikation

Zeitnahe Mitteilung wichtiger Ereignisse.

Gleichberechtigung

Mir ist keine Benachteiligung bekannt.

Interessante Aufgaben

Im Projekt kann alles zur optimalen Bearbeitung gestaltet werden. Das Arbeitsumfeld ist weitestgehend in Ordnung und kann in bestimmten Rahmen selbst gestaltet werden. Die Arbeitsbeslastung ist im grünen Bereich.

Ich bin froh ein familiäres Unternehmen gefunden zu haben :)

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei cjt Systemsoftware AG in Karlsruhe absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das den Mitarbeitern viele Möglichkeiten zur Verfügung stehen.
Auch vieles was längst nicht selbstverständlich ist, wird den Mitarbeitern angeboten :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist mir bisher nichts Nennenswertes aufgefallen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich freuen falls auch für die Azubis flexible Arbeitszeiten infrage kommen würden.

Arbeitsatmosphäre

Wie bereits erwähnt ist der Zusammenhalt und die Hilfe der Azubis untereinander sehr groß. Ich selbst versuche auch meine Kollegen mitzuziehen und falls ich mal etwas nicht weiß wird mir auch geholfen. Aus diesem Grund sollte man sich da nicht zurückziehen, sondern stets die Kollegen um Hilfe bitten.

Karrierechancen

Es werden während der Ausbildung Möglichkeiten zu einer Zertifizierung angeboten die auch jederzeit wahrgenommen werden können.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind leider für Azubis fest, allerdings kann man durch Absprache auch mal früher zu einem Termin. Dennoch wünsche ich mir selbst etwas Flexibilität wie z.B Gleitzeit.

Ausbildungsvergütung

Als Auszubildender kann man sich über die Vergütung nicht beklagen :)

Die Ausbilder

Der Ausbilder nimmt sich stets Zeit für die Auszubildenden und steht auch wenn möglich jederzeit Frage und Antwort.

Spaßfaktor

Die Ausbildung gestaltet sich als sehr Umfangreich. Es gibt viel zu lernen - auch wenn viel Eigeninitiative ergriffen werden muss.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es werden viele Bereiche der IT angesprochen und die Projekte gehen auch meistens in verschiedene Richtungen. Stets Herausforderungen die mir aber sehr viel Spaß machen.

Variation

Wie bereits bei den Aufgaben/Tätigkeiten genannt, variieren die Tätigkeiten oftmals. Dies erlaubt uns als Azubis vieles mitzunehmen beziehungsweise bestehende Kenntnisse zu erweitern.

Respekt

Aufgrund der familiären Atmosphäre und dem Zusammenhalt ergibt sich der Respekt von allein. Das Eis brechen auch einige Veranstaltungen die von und mit den Azubis geplant werden.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei cjt Systemsoftware AG in Stutensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität der internen Mitarbeiter. Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Weltbewegendes.

Verbesserungsvorschläge

Im großen und Ganzen bin ich zufrieden. Im Verhalten sollte man darüber nachdenken, welche Auswirkung dies auf den Mitarbeiter haben könnte.

Arbeitsatmosphäre

Man unterstützt sich gegenseitig unter den Kollegen.

Image

Ich höre nichts Negatives. Bei den Kunden ist die Firma wegen des guten KnowHows sehr hoch anerkannt. Auch kann ich selbst z.B. die Firma als Arbeitgeber gut empfehlen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann bis auf kleinste Ausnahmen dann genommen werden, wenn er gewünscht ist. Durch die Vertrauensarbeitszeit kann man selbstständig die Arbeitszeiten im Stundenrahmen regeln. Man kann sehr gut auf familiäre Situationen reagieren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird in der Firma unterstützt. Karrieremöglichkeiten sind sehr gering, da eine flache Hirarchiestruktur vorliegt. Die einzigen Aufstiegsmöglichkeiten (zwischen Mitarbeiter und Chefs) sind bereits für nicht absehbarer Zeit belegt. Neue Aufstiegsmöglichkeiten werden aktuell keine geschaffen bzw. sind nicht geplant.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt. Über die Höhe lässt sich streiten, aber meiner Meinung nach bewegen sich diese im Mittelfeld.
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Gefördert wird Altersvorsorge, VWL und sonstige förderungswürdigen Zusatzleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO-Zertifiziert.

Kollegenzusammenhalt

Nicht schlecht, könnte aber besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wegen Ihrer Erfahrung geschätzt. Viele sind 10, 15 Jahre und länger dabei und auch im entsprechenden Alter.

Vorgesetztenverhalten

Im technischen Rahmen ist das Verhalten sehr gut. Man wird unterstützt, wo man Unterstützung benötigt. Manchmal hat man durch das soziale Verhalten (z.B. fehlendes freundliches Zurückgrüßen) von Führungsseite das Gefühl, dass man keine gute Arbeit leistet oder im Moment nicht "hoch im Kurs" steht.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel dafür getan. Man bemüht sich alles optimal zu halten.

Kommunikation

Die Belegschaft wird regelmäßig über Neuerungen informiert.

Gleichberechtigung

Mir sind keine Benachteiligungen in dieser Form bekannt.

Interessante Aufgaben

Abwechselungsreich. Arbeiten in verschiedenen Projekten möglich.

Kleiner Betrieb mit großen Zielen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cjt Systemsoftware AG in Stutensee gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit umfangreichen Arbeitsplätzen, genügent Platz und Eigenraum

Work-Life-Balance

Gleitzeit; Einfache und schnelle Urlaubsplanung; Generell sehr verständnisvolle Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden generell angeboten.

Kollegenzusammenhalt

ca. 60 Mitarbeiter; Freundlicher Umgang untereinander

Arbeitsbedingungen

Schneller, zuverlässiger support bei Problemen mit Arbeitsmitteln

Kommunikation

Regelmäßige bekanntgabe von Neuigkeiten

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche interne & externe Projekte; Manche könnten innovativer sein


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Eine Firma, die sich selbst kaputt macht

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cjt Systemsoftware AG in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter bekommt ein oder mehrere Projekte. Beschwert sich der Projektauftraggeber nicht bei cjt, so wird von cjt keiner Nachfragen wie es läuft oder mal ein Lob aussprechen.

Image

Internes Image ist eher schlecht, externes Image ist meist gut. Kommt jedoch auf das Projekt und die verantwortliche Person an

Work-Life-Balance

Wenn das eigene Projekt es zulässt wird Urlaub immer gewehrt. Überzeit kann auf einem Konto angespart und per Antrag abgebaut werden. Kernarbeitszeiten existieren nicht, es besteht Vertrauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere ist am Ende wenn man Eigenverantwortlich für sein Projekt ist. Weiterbildungen werden nicht angeboten, aber man kann Vorschläge für Schulungen machen

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittliches Gehalt, Sozialleistungen umfasst Direktversicherung und Berufsunfähigkeit. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind jeweils maximal 300€ je nach Firmenzugehörigkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um die Umwelt kümmert sich keiner

Kollegenzusammenhalt

Einen Zusammenhalt als Firma gibt es nicht. Es gibt diverse Gruppen die miteinander auskommen und z.B. die Mittagspause in der Kantine verbringen.

Umgang mit älteren Kollegen

War schon besser

Vorgesetztenverhalten

Die mittlere Führungsebene ist mittlerweile voll abgedriftet und versteht die Bedürfnisse oder auch den Unmut der „normalen“ Mitarbeiter nicht mehr. Sie besitzen zwar viele Visionen und Idee aber setzen nichts um. Umgang mit den Mitarbeitern teilweise sehr grenzwertig.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, je nach dem gibt es Probleme mit Lautstärke und Temperaturen. Kann bis zu „Grabenkämpfen“ um Temperaturen Lüften und Co ausarten, vor allem zwischen internen und externen Mitarbeitern.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Kernproblem der Firma, man versucht über ein Monatsfrühstück ein paar News zu verteilen. Ist man nicht anwesend bekommt man höchstens von Kollegen noch etwas erzählt.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt, wenn man Pech hat erwischt einem die uralt C++ Fehlerbehebung in alten Projekten.

Alles in allem gibt es wenig zu meckern

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cjt Systemsoftware AG in Stutensee gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere/ Weiterbildung fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im Management Alles Top

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cjt Systemsoftware AG in Stutensee gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es ist bereits alles Top, man kann nichts mehr verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Umgangsformen und die Stimmung unter den Kollegen ist einzigartig

Image

Die Firma besitzt ein exzellentes Image bei den Auftraggebern

Work-Life-Balance

Gleitzeit in Kombination mit vertauen zu den Arbeitnehmer sorgt für die perfekte Balance

Karriere/Weiterbildung

Wir fördern unsere Mitarbeiter wo wir können, Geld und Zeit spielt dabei keine Rolle

Gehalt/Sozialleistungen

Die sozialen Leistungen und das Gehalt sind überdurchschnittlich, alle Angestellten sind zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Firma legt großen Wert auf ein lockeres soziales Klima und natürlich auch auf ein umweltfreundliches Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Unter der Führung des Managements läuft die Firma wie ein Uhrwerk

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen leisten ihren Beitrag und werden respektiert

Vorgesetztenverhalten

Das Miteinander in der Managementebene ist sehr entspannt.

Arbeitsbedingungen

In geräumigen Großraumbüros haben die Angestellten optimale Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Alle Entscheidungen und Neuigkeiten werden direkt vom Management an die Angestellten weitergereicht.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt, Rassismus oder Ähnliches gibt es nicht in der Firma

Interessante Aufgaben

Die Firma nimmt ausschließlich interessante Projekte an, damit unsere Mitarbeiten nicht unterfordert sind

Auszubildender

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cjt Systemsoftware AG in Stutensee gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Da es eine relativ kleien Firma ist (ca. 60 Mitarbeiter) leider nicht wirklich Karrierechancen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, nettes Umfeld und tolle Kollegen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cjt Systemsoftware AG in Stutensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Toller Zusammenhalt
- gute Aufgaben
- Voller Support durch Führungsebene
- viele Zusatzleistungen
- Spannende Zukunft

Image

60 Mitarbeiter, von Jung bis erfahren! Die Zusammenarbeit macht Spaß. Gute Projekte und interessante Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Diskriminierung an der Tagesordnung

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cjt Systemsoftware AG in Stutensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seriöse Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästern, indirektes Mobbing, Projektplanung, Diskriminierung

Verbesserungsvorschläge

Fehler eingestehen
Motivationsförderung in allen Bereichen:
- Lob
- Information
- Organisation
- Gehalt
- Zusammenarbeit
- Positives Denken
- Verantwortung übernehmen

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Work-Life-Balance

Urlaub wird immer gewährt, manchmal ist erneutes Nachfragen erforderlich.
Ansonsten gilt Gleitzeit.
Überstunden werden ungern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Kosten werden von der Firma getragen, ansonsten ist man auf sich gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz? Soziales?

Kollegenzusammenhalt

Viele kleine Gruppierungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Bonus für Firmentreue ist zumindest ein Grund mehr zum Lachen.

Vorgesetztenverhalten

ohnegleichen

Kommunikation

Nur oberflächliche Projekttransparenz.
Praktisch alle Versprechungen oder Pläne gehen ins Leere.

Interessante Aufgaben

Je nach Standort. Wunschäußerung wird grundsätzlich berücksichtigt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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