kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber ist transparent und ein familiäre Unternehmen. Bei Problemen kann man mit den Vorgesetzten sprechen.
Nichts.
Aktuell habe ich keine Idee.
Vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten. Es erfolgt Kritik und Lob wo angebracht. Bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und nicht nur einfach kritisiert.
Die Auszubildenden reden bei Unterhaltungen überwiegend positiv über den Betrieb. Dies gilt auch unter den Arbeitskollegen. Bei den Kunden genießt die Firma einen brillianten Ruf. Die Firma hat ein sehr gutes Image.
Urlaub kann eigentlich immer jederzeit genommen werden. Einzig das Projekt muss berücksichtigt werden, was aber eigentlich nie ein Problem ist. Im Zweifel sind die Stellen so besetzt, dass es eigentlich immer ein Kollege übernehmen kann. Die Arbeitszeit ist flexibel steuerbar (Vertrauensarbeitszeit), wenn nicht gerade Meetings anstehen.
Die Hirarchie ist vergleichsmäßig flach, was ich als Positiv bewerte. Es wurden neuerdings Teams gebildet, die jeweils von ein oder zwei Kollegen geleitet werden. Darüber kommt der Vorstand, der aus Eigengewächse des Betriebes und einem Unternehmensgründer besteht. Ich selbst bin damit sehr zufrieden.
Weiterbildungen werden vom Betrieb nach Möglichkeit unterstützt.
Die Gehälter werden immer pünktlich überwiesen. Die Gehälter bewegen sich im Mittelfeld. DerBetrieb befindet sich nach einer Umorganisierung noch in der Startphase, weswegen noch keine Änderung hinsichtlich dem Verhältnis Verantwortung/Gehalt geschehen sind. Es werden viele Benefits geboten, wie z.B. die Förderung mit Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, VWL, nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterbeteiligungen und so weiter.
Mülltrennung und FairTrade wird groß geschrieben. Vieles wird möglichst lokal bezogen. Auch für die Gesundheit der Mitarbeiter wird viel getan (Vorsorge, Veranstaltungen und Workshops in Zusammenarbeit mit Krankenkassen). Papierloses Office wird hier bereits gelebt. Der digitale Wandel ist im Betrieb bereits schon sehr weit umgesetzt.
Untereinander herrscht große Kollegialität. Bei Fragen wird sich Zeit genommen und auch gerne geholfen.
Ältere Mitarbeiter, die meist auch schon lange im Betrieb sind, werden sehr geschätzt. Darauf ist und kann man Stolz sein.Man ist Stolz so viele "ältere" Mitarbeiter gerade in dieser Branche zu haben. Viele sind 15 bis 25 Jahre und länger im Betrieb.
Es kann jederzeit mit dem Vorgesetzten auf augenhöhe über anstehende Probleme gesprochen werden. Es wird dann gemeinsam nach Lösungen gesucht oder er hilft dann einem weiter.
Es herrschen sehr gute und flexible Arbeitsbedingungen. Die Arbeitsplätze in den Büroräumen sind modern eingerichtet. Benötigte Arbeitsmittel sind immer vorhanden oder werden ggf. zeitnah zur Verfügung gestellt. Es gibt die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten und hat Vertrauensarbeitszeit. Bei der Ausstattung des HomeOffice-Arbeitsplatzes wird man unterstützt. Da mittlerweile jeder Mitarbeiter einen Laptop hat, ist zwischen HomeOffice und Büro sehr einfach gewechselt.
Es wird regelmäßig über betriebliche Belange informiert. Bei besonderen Situationen wird zeitnah auch zwischen den regelmäßigen Informationsmeetings informiert.
Ich habe bisher nie eine Ungerechtigkeit erlebt bzw. mibekommen. In meinen Augen wird niemend aufgrund Geschlecht, Religion oder sonstigen vermeintlichen Unterschieden benachteiligt. im Gegenteil, die Mitarbeiteraquise wird möglichst neutral betrieben. Unser Betrieb ist hinsichtlich Geschlechter immer mehr ausgeglichen.
Die Hauptarbeit ist Projektarbeit, die naturgemäß auch Vorgaben hat. Darüber hinaus kann die Arbeitsweise frei gestaltet werden. Die Arbeitsbelastung ist OK. Im Aufgabenbereich liegt das Augenmerk auf das gemeinsame erreichen der Ziele.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
es ist großartig zu lesen, dass du die Atmosphäre, den Zusammenhalt und die offene Kommunikation und bei cjt so schätzt.
Herzlichen Dank für für dein Engagement und auch danke für dein sehr positives und umfassendes Feedback!
Viele Grüße
Daniel Stengel
Leiter HR
Wer gut selbstständig arbeiten kann, sowie an seinen Aufgaben dranbleibt und auch gelegentlich Eigeninitiative ergreift, kann hier einen super Ausbildungsplatz finden:)
- Meiner Meinung nach einer der wichtigen Hauptpunkte der Ausbildung.
Gelegentliches Benehmen von Mitarbeitern und Führungskräften etwas deplatziert. Aber das gibt es wohl in jeder Firma..
Die Betreuung von Azubis/Studis finde ich persönlich stellenweise etwas zu lasch. Dass Ausbilder/Betreuer zeitlich nicht verfügbar, bzw. anderweitig ausgelastet sind, kommt durchaus vor.
Sehr locker und kollegial.
Übernahme ist möglich.
Und je nach Motivation und Arbeitsweise einer/s Auszubildenden kann auch schon in der Ausbildung mehr Verantwortung übernommen werden.
Teilweise HomeOffice ist möglich.
Arbeitszeiten sind bei Standard - 8 Std.
Im Verhältnis zu Aufgaben, Menge und Arbeitszeiten, sowie der Möglichkeit von HomeOffice absolut angemessen.
Respektvoll, sachlich und unterstützend bei Anfrage.
Konsequentere Betreuung wäre wünschens-, empfehlenswert.
IT-Themen sollten allgemein auch ein Hobby sein, dann ist man automatisch mit Spaß dabei.
Aufgaben, Tätigkeiten und Themen sind gemäß einer Ausbildung und passen in die Bereiche der Ausbildung:)
Ist vorhanden, was die Themen und Aufgaben angeht.
Besuchen, Beiwirken oder explizites Kennenlernen anderer Abteilungen ist aktuell nicht Bestandteil der Ausbildung (aktuell aber auch kein großes Unternehmen).
Karriere/ Weiterbildung fördern