kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber ist transparent und ein familiäre Unternehmen. Bei Problemen kann man mit den Vorgesetzten sprechen.
Nichts.
Aktuell habe ich keine Idee.
Vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten. Es erfolgt Kritik und Lob wo angebracht. Bei Problemen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und nicht nur einfach kritisiert.
Die Auszubildenden reden bei Unterhaltungen überwiegend positiv über den Betrieb. Dies gilt auch unter den Arbeitskollegen. Bei den Kunden genießt die Firma einen brillianten Ruf. Die Firma hat ein sehr gutes Image.
Urlaub kann eigentlich immer jederzeit genommen werden. Einzig das Projekt muss berücksichtigt werden, was aber eigentlich nie ein Problem ist. Im Zweifel sind die Stellen so besetzt, dass es eigentlich immer ein Kollege übernehmen kann. Die Arbeitszeit ist flexibel steuerbar (Vertrauensarbeitszeit), wenn nicht gerade Meetings anstehen.
Die Hirarchie ist vergleichsmäßig flach, was ich als Positiv bewerte. Es wurden neuerdings Teams gebildet, die jeweils von ein oder zwei Kollegen geleitet werden. Darüber kommt der Vorstand, der aus Eigengewächse des Betriebes und einem Unternehmensgründer besteht. Ich selbst bin damit sehr zufrieden.
Weiterbildungen werden vom Betrieb nach Möglichkeit unterstützt.
Die Gehälter werden immer pünktlich überwiesen. Die Gehälter bewegen sich im Mittelfeld. DerBetrieb befindet sich nach einer Umorganisierung noch in der Startphase, weswegen noch keine Änderung hinsichtlich dem Verhältnis Verantwortung/Gehalt geschehen sind. Es werden viele Benefits geboten, wie z.B. die Förderung mit Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge, VWL, nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterbeteiligungen und so weiter.
Mülltrennung und FairTrade wird groß geschrieben. Vieles wird möglichst lokal bezogen. Auch für die Gesundheit der Mitarbeiter wird viel getan (Vorsorge, Veranstaltungen und Workshops in Zusammenarbeit mit Krankenkassen). Papierloses Office wird hier bereits gelebt. Der digitale Wandel ist im Betrieb bereits schon sehr weit umgesetzt.
Untereinander herrscht große Kollegialität. Bei Fragen wird sich Zeit genommen und auch gerne geholfen.
Ältere Mitarbeiter, die meist auch schon lange im Betrieb sind, werden sehr geschätzt. Darauf ist und kann man Stolz sein.Man ist Stolz so viele "ältere" Mitarbeiter gerade in dieser Branche zu haben. Viele sind 15 bis 25 Jahre und länger im Betrieb.
Es kann jederzeit mit dem Vorgesetzten auf augenhöhe über anstehende Probleme gesprochen werden. Es wird dann gemeinsam nach Lösungen gesucht oder er hilft dann einem weiter.
Es herrschen sehr gute und flexible Arbeitsbedingungen. Die Arbeitsplätze in den Büroräumen sind modern eingerichtet. Benötigte Arbeitsmittel sind immer vorhanden oder werden ggf. zeitnah zur Verfügung gestellt. Es gibt die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten und hat Vertrauensarbeitszeit. Bei der Ausstattung des HomeOffice-Arbeitsplatzes wird man unterstützt. Da mittlerweile jeder Mitarbeiter einen Laptop hat, ist zwischen HomeOffice und Büro sehr einfach gewechselt.
Es wird regelmäßig über betriebliche Belange informiert. Bei besonderen Situationen wird zeitnah auch zwischen den regelmäßigen Informationsmeetings informiert.
Ich habe bisher nie eine Ungerechtigkeit erlebt bzw. mibekommen. In meinen Augen wird niemend aufgrund Geschlecht, Religion oder sonstigen vermeintlichen Unterschieden benachteiligt. im Gegenteil, die Mitarbeiteraquise wird möglichst neutral betrieben. Unser Betrieb ist hinsichtlich Geschlechter immer mehr ausgeglichen.
Die Hauptarbeit ist Projektarbeit, die naturgemäß auch Vorgaben hat. Darüber hinaus kann die Arbeitsweise frei gestaltet werden. Die Arbeitsbelastung ist OK. Im Aufgabenbereich liegt das Augenmerk auf das gemeinsame erreichen der Ziele.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
es ist großartig zu lesen, dass du die Atmosphäre, den Zusammenhalt und die offene Kommunikation und bei cjt so schätzt.
Herzlichen Dank für für dein Engagement und auch danke für dein sehr positives und umfassendes Feedback!
Viele Grüße
Daniel Stengel
Leiter HR
Meine Erfahrung bei cjt während meines dualen Studiums war durchweg positiv. Besonders schätze ich die Freiheit, Aufgaben mitgestalten und selbstständig bearbeiten zu können. Das war insbesondere für meine Projektarbeiten und die Bachelorarbeit von unschätzbarem Wert, da ich so ausreichend Zeit hatte, mich auf diese wichtigen Studienphasen zu konzentrieren. Das Arbeitsklima ist familiär, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt – besonders unter den Auszubildenden und dualen Studierenden herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre, aus der auch private Freundschaften entstanden sind. Die moderne Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice runden das positive Gesamtbild ab. Insgesamt bietet cjt ein Umfeld, in dem man sich sowohl fachlich als auch persönlich entfalten kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem offenen, respektvollen Miteinander geprägt.
Auf der einen Seite ist die Beförderungs- / Aufstiegssituation durch die flache Hierarchie etwas undurchsichtig, auf der anderen Seite hat man von Anfang an auch zu hohen Führungskräften Kontakt. Wer sich einbringt und Initiative zeigt hat hier Chancen, die in weniger flachen Hierarchien von großen Konzernen so nicht gegeben sind.
Im Vergleich mit Kommilitonen etwas weniger, dafür gibt es viele Zusatzleistungen (Deutschlandticket / Jobfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für individuelle Weiterbildungsmaßnahmen), außerdem wurde auch an Azubis während Corona Inflationsausgleich gezahlt.
Sehr kompetent und nehmen sich die Zeit Fragen ausführlich zu klären.
Ich konnte in verschiedenen Projekten in meinem Studium arbeiten, dabei hatte ich Aufgabenfelder von der Softwareentwicklung über Data- / Process-Mining bis hin zu Requirements Engineering. Es war immer möglich eigene Ideen einzubringen und seine Aufgaben selbst mitzugestalten.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine sehr positive und ausführliche Bewertung!
Es freut uns riesig zu lesen, dass du die Freiheit zur Mitgestaltung während deines Studiums und das selbstständige Arbeiten bei uns so positiv erlebt hast. Genau die von dir beschriebene familiäre und kollegiale Atmosphäre ist uns besonders wichtig.
Wir danken dir für deinen Einsatz bei uns und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Viele Grüße
Daniel Stengel
Leiter HR
Was ich am Arbeitgeber besonders positiv finde, ist der offene und respektvolle Umgang im täglichen Miteinander. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, was zu einer angenehmen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die Ausstattung ist modern, und die Arbeitsbedingungen sind gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden abgestimmt. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren. Auch die Führungskräfte sind nahbar und fördern ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Kolleginnen und Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Der Umgang ist freundlich, offen und hilfsbereit – man hat nie das Gefühl, mit Herausforderungen allein zu sein.
Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image, sowohl intern als auch extern. Es wird als innovativ, zuverlässig und mitarbeiterorientiert wahrgenommen. Besonders hervorzuheben ist, dass regelmäßig Kundenumfragen durchgeführt werden, um die Zufriedenheit und die Bedürfnisse der Klienten zu ermitteln. Diese jährlichen Umfragen zeigen, wie sehr das Unternehmen auf Kundenfeedback setzt und kontinuierlich an Verbesserungen arbeitet.
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen ernst genommen. Arbeitszeiten sind in der Regel gut planbar, und es wird darauf geachtet, dass Überstunden die Ausnahme bleiben. Flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice oder Gleitzeit bieten zusätzlichen Spielraum, um Beruf und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen. Auch kurzfristige persönliche Anliegen stoßen auf Verständnis
Das Unternehmen ist ISO 14001 zertifiziert.
Im Team herrscht ein starker Zusammenhalt – man kann sich aufeinander verlassen. Wenn es stressig wird, hilft man sich gegenseitig, ohne lange zu fragen. Der Umgang ist freundlich und unkompliziert, was den Arbeitsalltag spürbar erleichtert. Es gibt keine Konkurrenz untereinander, sondern echtes Teamwork.
Besonders hervorzuheben ist, dass die langjährige Betriebszugehörigkeit älterer Kolleg*innen in Meetings regelmäßig anerkannt wird – sei es durch ausdrücklichen Dank, wertschätzende Worte oder kleine Gesten, die ihre Leistung sichtbar würdigen.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist respektvoll und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Führungskräfte begegnen dem Team auf Augenhöhe und haben ein offenes Ohr für Anliegen, Kritik oder neue Ideen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und man fühlt sich in wichtige Prozesse mit eingebunden.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und ergonomisch eingerichtet, was das konzentrierte Arbeiten erleichtert.
Die Kommunikation im Unternehmen ist größtenteils klar und direkt. Entscheidungen und Veränderungen werden offen kommuniziert, wodurch man das Gefühl hat, mitgenommen zu werden.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback und die wertschätzenden Worte. Es freut uns, dass du dich bei uns so wohlfühlst und besonders den offenen Austausch, die Zusammenarbeit im Team und die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung hervorhebst. Genau das macht für uns eine gute Arbeitskultur aus. Schön, dass du das genauso erlebst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Viele Grüße
Daniel Stengel
Leiter HR
Work-Life-Balance & Zusammenarbeit im Team ist top. Man ist nicht, wie in vielen größeren Betrieben, nur eine Personalnummer, sondern man kennt sich untereinander und kann miteinander sprechen.
Top Work-Life-Balance. Home Office und Gleitzeit machen es möglich, wenn Kundentermine es erlauben.
Kann natürlich nur für mein Team sprechen, aber dort läuft die Zusammenarbeit super. Erfahrenere Arbeitskollegen stehen immer für Fragen zur Verfügung und helfen wenn nötig.
Bei Feedbackgesprächen werden Verbesserungen bemerkt und gelobt, Mängel bzw. Schwachpunkte werden konstruktiv angesprochen. Persönlich habe ich bisher keine unfaire Behandlung erfahren
Durch regelmäßige Update-Meetings bleibt man auf dem neuesten Stand, oder man erfährt es in wöchentlichen Meetings.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und die Bewertung! Dass du die positive Work-Life-Balance, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die offene und persönliche Zusammenarbeit im Team so schätzt, freut uns! Dein Feedback zeigt, dass unsere Bemühungen um ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld ankommen – dafür danken wir dir herzlich.
Viele Grüße
Daniel Stengel
Leiter HR
Wer gut selbstständig arbeiten kann, sowie an seinen Aufgaben dranbleibt und auch gelegentlich Eigeninitiative ergreift, kann hier einen super Ausbildungsplatz finden:)
- Meiner Meinung nach einer der wichtigen Hauptpunkte der Ausbildung.
Gelegentliches Benehmen von Mitarbeitern und Führungskräften etwas deplatziert. Aber das gibt es wohl in jeder Firma..
Die Betreuung von Azubis/Studis finde ich persönlich stellenweise etwas zu lasch. Dass Ausbilder/Betreuer zeitlich nicht verfügbar, bzw. anderweitig ausgelastet sind, kommt durchaus vor.
Sehr locker und kollegial.
Übernahme ist möglich.
Und je nach Motivation und Arbeitsweise einer/s Auszubildenden kann auch schon in der Ausbildung mehr Verantwortung übernommen werden.
Teilweise HomeOffice ist möglich.
Arbeitszeiten sind bei Standard - 8 Std.
Im Verhältnis zu Aufgaben, Menge und Arbeitszeiten, sowie der Möglichkeit von HomeOffice absolut angemessen.
Respektvoll, sachlich und unterstützend bei Anfrage.
Konsequentere Betreuung wäre wünschens-, empfehlenswert.
IT-Themen sollten allgemein auch ein Hobby sein, dann ist man automatisch mit Spaß dabei.
Aufgaben, Tätigkeiten und Themen sind gemäß einer Ausbildung und passen in die Bereiche der Ausbildung:)
Ist vorhanden, was die Themen und Aufgaben angeht.
Besuchen, Beiwirken oder explizites Kennenlernen anderer Abteilungen ist aktuell nicht Bestandteil der Ausbildung (aktuell aber auch kein großes Unternehmen).
- Toller Zusammenhalt
- gute Aufgaben
- Voller Support durch Führungsebene
- viele Zusatzleistungen
- Spannende Zukunft
60 Mitarbeiter, von Jung bis erfahren! Die Zusammenarbeit macht Spaß. Gute Projekte und interessante Aufgaben.