Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CK-Akademie München die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Familiäre Atmosphäre mit überwiegend tollen Kolleginnen und Kollegen.
Zusammenhalt und Kollegialität sind vorhanden.
Der Austausch innerhalb des Kollegiums ist sehr hilfreich und wertvoll.
Humaner Umgang und Offenheit für Gespräche.
Mir wurde das Gefühl vermittelt, dass man bei Problemen jederzeit kommen kann und Gehör findet. Die Leitung ist immer bemüht, Lösungen zu finden.
Das Vertrauen, das einem von Anfang an entgegengebracht wird, ermöglicht den Unterricht frei zu gestalten. Es gibt auch freien Raum für Eigeninitiative (Projekte, Exkursionen usw.).
Wie an jeder anderen Schule bzw. Bildungseinrichtung gibt es sehr stressige und arbeitsintensive Zeiten und dann auch mal wieder Wochen, in denen der Arbeitsaufwand geringer ausfällt, vor allem zum Ende des Schuljahres hin.
Fair, offen und auf Augenhöhe.
Durch die Möglichkeit, neben dem herkömmlichen Unterrichten auch in der Organisation und Leitung mitzuarbeiten, erhält man nicht nur einen detaillierten Einblick in die unterschiedlichen Arbeitsfelder im Bereich Bildung, sondern erlebt ein abwechslungsreichen Alltag mit spannenden und vielfältigen Aufgaben.
Es besteht eine tolle heterogene Schülerschaft von ganz unterschiedlichen Altersgruppen, die die Unterrichtsatmosphäre in den meisten Fällen positiv beeinflusst.
Innovative Ideen der Leitung wie u.a. die Fernakademie habe ich persönlich als bereichernd empfunden. Allerdings kann es anstrengend werden, wenn man in vielen oder sogar allen Bereichen (Präsenzakademie, Fernakademie, Abendschule, Tagesschule) tätig ist. Dies sollte man dann offen kommunizieren und bei der Stundenplan-Erstellung berücksichtigen lassen. Die Tätigkeit in vielen/allen Stufen führt dazu, dass man mehrere Elternsprechtage hat und die Prüfungsphasen teilweise zusammenfallen. Dadurch kann es phasenweise dazu kommen, dass das gleichzeitige Managen von Unterricht und organisatorischen Aufgaben zu stressig wird. Aber auch hier ist die Leitung bemüht, den Lehrkräften entgegenzukommen.
Von Jahr zu Jahr war eine Besserung der Organisation im Allgemeinen und der Klassenräume-Ausstattung zu beobachten.
Auch nach Corona gab es -bei vorheriger Absprache- Homeoffice Möglichkeiten.