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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten und der nette Umgang miteinander.
Sehr schnelle Reaktion auf die Geschehnisse
Offene und ehrliche Kommunikation
Kein Kollege wurde durch die Situation benachteiligt
Kursteilnehmer wurden durchgehend begleitet
Super freundlich, das Wohlergehen seiner Arbeiter ist ihm wichtig.
Ich muss sagen, dass einige der negativen Bewertungen, die ich zur CK Akademie hier gefunden habe, nicht den Tatsachen entsprechen und diese mich zweifeln lassen, ob sie auch wirklich von ehemaligen Mitarbeitern stammen. Die CK Akademie ist eine sehr lebendige Schule mit einem tollen Betriebsklima. Manchmal geht es in der Verwaltung etwas hektisch zu, aber von "Chaos" weit entfernt. Und das Wichtigste ist ja das Wohl der Schüler, das steht hier absolut im Zentrum. Man spürt, dass die Lehrkräfte ihren ...
Ehrliches und offenes Arbeitsverhältnis, in welchem mir von Anfang an Vertrauen entgegengebracht wurde. Es war mir wichtig, dass ich meine eigenen Ansätze für den Unterricht durchführen durfte - und bis heute bereue ich nicht einen Tag, dass ich mich für die CK Akademie entschieden habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gerade fällt mir hier echt nichts ein
Schlechte Punkte habe ich immer direkt mit der Führungsebene besprochen und angepackt.
Das Gebäude selbst ist alt
Verbesserungsvorschläge
Keine - in dieser Situation wurde absolut richtig gehandelt
Eventuell auch mal einen ungesunden Korb für das Lehrerzimmer abstellen (mit Schokolade oder anderem Süßkram). Ansonsten fällt mir tatsächlich nichts Nennenswertes ein.
Ich bin mehr als zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Gebäude sanieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von CK-Akademie München ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absolut fantastisch. In dieser Situation wurde komplett richtig reagiert und jeder ältere Kollege sofort aus der Gefahrenzone gebracht.
Ist meines Wissen gut
Wir haben ein sehr heterogenes Kollegium, was das Alter angeht. Vor allem im Lehrbereich ist das Wissen älterer Kollegen von sehr hohem Wert.
mit Professionalität aber trotzdem locker
Uns geht es hier gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CK-Akademie München ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
unterbezahlt für dass, was man leisten muss
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Außerhalb des Unterrichtens gibt es die Möglichkeit (bei entsprechenden Kompetenzen und Engagement) im Bereich der Fachleitung, der Koordination und der pädagogischen Leitung tätig zu werden.
Wünschenswert und fördernd wären insbesondere regelmäßige Fortbildungsangebote zu unterschiedlichen Themen des Schulalltags (vor allem was die Unterrichtsentwicklung angeht).
Mitarbeiter können ihren Aufstieg in der Firma gut selbstständig mitgestalten. Da die Firma relativ klein ist, kann man schnell in Leitungspositionen aufsteigen, wenn man möchte.
Wir hatten kostenfreie Fortbildungen und haben eine Auswahl von Möglichkeiten unseren Unterricht nach eigenen Vorstellungen anzupassen. Die damit erworbenen Fähigkeiten werden sich bestimmt als wertvolles Wissen erweisen.
Wie soll man da Karriere machen?
Ich habe mich in den vergangenen fünf Jahren in verschiedene Themenbereiche weiter einarbeiten können und wurde entsprechend auch darin unterstützt. So konnte ich anfangs ergänzenden Zusatzunterricht anbieten - und später eigene Unterrichtseinheiten planen und halten. Mittlerweile bin ich in die Organisation des Unternehmens mit eingebunden und aktiv in die Gestaltung mit eingebunden. Es hängt wie gesagt nur vom eigenen Engagement ab, da einem hier keine Steine in den Weg gelegt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CK-Akademie München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet CK-Akademie München besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CK-Akademie München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CK-Akademie München als eher modern.
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