2 von 23 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Die Mitarbeiter, welche mit Herz und Seele bei der Sache sind.
Nichteinhaltung des Azubi-Plans.
Vieles muss erfragt werden!
"Spätschichten" für Azubis.
Gehalt.
Digitalisierung der Prozesse, weniger Papierverschwendung betreiben.
Azubis wollen auch was lernen und nicht nur "ackern"!
Ohne gescheiten Hilfsmittel im Lager zu arbeiten ist ein Witz.
Arbeitskleidung direkt stellen und nicht nur auf Nachfrage.
Viele Leute die lange dabei sind, sind echt super. Motivation im Unternehmen fehlt.
Unklar. Wenn man die Verdienstabrechnung eines ausgelernten Mitarbeiters im Lager sieht will man wegrennen.
Spätschicht in der Ausbildung ist eine Frechheit, die das Unternehmen jedoch gezielt ausnutzt. Dabei werden die Einsatzzeiten einfach verschoben und die Ausbildung wird zu einer Ausbeutung.
Gering. Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, alles nicht so prickelnd, man freut sich jedoch bei einem so geringen Gehalt darüber.
Es gibt wenige Ausbilder, die mit sehr viel Herz einem die Arbeit im Lager beibringen. Viele Sachen müssen erfragt werden, was ziemlich schade ist.
Es ist eine monotone Arbeit, die jedoch mit manchen Arbeitern im Team Spaß machen kann.
Die Ausstattung ist miserabel. Traurig das diese Firma den Sprung ins 21. Jahrhundert verpasst hat. Um (Schrott) Hubwagen wird sich gestritten, es wird Papier ohne Ende verschwendet, statt auf Digitalisierung zu setzen werden neue Drucker gekauft.
An den Ausbildungsplan wird sich leider nicht gehalten und die Azubi müssen überall aushelfen wenn es "brennt". Mal ist es in Ordnung aber so oft wie es bei mir der Fall war, uff. Vieles muss sich erfragt werden.
Ich vergebe hier nur einen Stern, da die Geschäftsführung das Grüßen zwar verlernt hat, es jedoch von einem fordert. Ich erwarte gegenseitigen Respekt, wenn man in einem Team am selben Ziel arbeitet.
Fair und verstädnisvoll