CL. 

Bergmann 

Großhandelsgesellschaft 

mbH

Unternehmenskultur

geht so, die Führungsperson des Vertriebs hängt sich ständig in logische Angelegenheiten rein, während seine MA im Vertrieb ihn nicht für voll nehmen und der Rest der Belegschaft natürlich auch nicht. Ahnung von der Logistik hat er genau so wenig wie die Geschäftsführung. Die können nur den Kunden Zucker in den A blasen.
Beim Einstellungsgespräch wird einem Rückendeckung in jeder Hinsicht versprochen, aber wenn es dann mal darauf ankommt, steht man alleine da.
Die Geschäftsführung ist arrogant und unglaubwürdig. Die müsste unbedingt ausgetauscht werden.

sobald einer weg ist,wird über ihn hergezogen .
Der Vertrieb arbeitet grundsätzlich gegen die Logistik

Na ja, gibt auf jeden Fall bessere in anderen Unternehmen.

Die meisten Mitarbeiter sind freundlich, die Geschäftsführung ist arrogant, möchte am liebsten mit dem Arbeitern nichts zu tun haben, es sei denn man fehlt.

Die Geschäftsleitung neigt dazu, Fakenews zu verbreiten, hält sich meistens nicht an mündliche Absprachen, Mitarbeiter sollen möglichst nichts über ihren Aufgabenbereich hinaus erfahren.

Außer bei den gut verdienen Führungskräften hat man Angst um seinen Arbeitsplatz, deswegen nimmt man schlechtere Bezahlung in Kauf, Zusammenhalt könnte besser sein, Konkurrenzdenken untereinander vorhanden, einige sehr unkollegial.