CLAAS als Arbeitgeber

CLAAS

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Monate später und die Bewerbung ist immernoch offen. Was läuft da nur schief?

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei CLAAS in Dissen am Teutoburger Wald als CLAAS Inside Data Science beworben.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter sein oder sagen ob etwas fehlt.
Ich habe 3 Mal mit dem verantwortlichen HR kontakt gehabt, der mich immer um 14 Tage vertröstet hat und dann "proaktiv" mich anrufen wollte.
Es ist schon erstaunlich, wenn bei recruiting Veranstaltungen der Scrum-Master in höchsten tönen CLAAS lobt und die dynamik und schnelligkeit des Unternehmens vorstellt. Sie ist aber auch über Vitamin B zu CLAAS gekommen.
So warte ich ob ich noch eine Reaktion erhalten werde. Ich finde es schade, dass ein Unternehmen heutzutage noch so agiert. Für mich war CLAAS das kleine Google von Nebenan, da es viele spannende Bereiche gibt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Ganz hohes Niveau und zwar im umgekehrten Sinne!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CLAAS in Bad Saulgau als Supplier Quality Manager for Claas Shandong/Gaomi beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Die HR in Deutschland und Asia/China und Fachabteilung, sollte hier ganz steil Ihre Hausaufgaben machen.!!!!
- Stellenausschreibungen die schon seit Monaten besetzt sind aber immer noch akiv gelistet sind, sollten aus der Rubrik offene Stellen gelöscht werden.!!!
- Bewerber haben etwas anderes zu tun als sich auf bereits abgelaufene Stellen zu bewerben und somit unnötig Daten "Preis" zu geben, gerade in Asien, na herzlichen Dank auch.

Bewerbungsfragen

  • Beschreibung des Bewerbungsprozesses.
  • Es wird eine Stelle beworben die sich da schimpft "Supplier-Quality-Manager" Guami/Shandong in China.
  • Die Bewerbung wird versendet, eine Person meldet sich und fragt eine andere Person, sicherlich der Vorgesetzte in China, schau mal über die Bewerbung. Passt soweit. Einen Tag später kommt die Antwort an mich, also den Bewerber mit folgendem Wortlaut... Hoffentlich ist jemand in Deutschland der englischen Sprache, mächtig....:
  • Dear Mr. XXXXXXXX
  • Thanks for your mail, we already have recruited the suitable staff of Supplier Quality Manager a couple month ago, so this position closed now, we will keep your CV in our talent pool in order to contact you if we have vacancy.
  • Thanks
  • XXXXXXXXXX
  • HR Manager.
  • Ich finde für eine Firma wie Claas, die ja schon einen nach außenhin guten Ruf genießt ist die Performance der HR und der Fachabteilung mehr als dürftig. Was sollen meine Daten nach einer solchen Aktion in einem Talent Pool, sind wir doch mal ehrlich, keine "S.." glotzt da rein. Werden eigentlich alle Bewerber so verarscht oder passiert das nur mir. Liebe HR, ich würde mich was schämen. Eine Entschuldigung aus der höchsten Etage wäre hier passend.
  • Diese Bewertung werde ich nicht ändern. Sie sollten sich etwas schämen, denn gerade Leute wie Sie, sind jene, die so laut nach Fachkräften schreien und dann genau jene so behandeln. Und wenn Sie glauben das Fachkräfteeinwanderungsgesetzt hilft Ihnen, da werden Sie sich aber ganz gewaltig umschaun, da wünsche ich Ihnen viel Spaß dabei. Sie werden den Unterschied noch schmerzlich feststellen.
  • Eigentlich sollte man hier den Anwalt einschalten, wegen vorsätzlicher Täuschung und Irreführung. Die Erlangung von Daten, die eigentlich nur ernstgemeinten Interessenten und Adressaten zugänglich sein sollte, wäre dann jedenfalls abgedeckt und versichtert. So mancher GF, würde sich dann seine HR mal vorknöpfen und die Festplatte also das Gehirn aufrütteln. Sie schädigen sich nur selbst und Fachpersonal intern und extern, geht verloren, kapieren Sie das nicht oder ist "Denken" doch nur Glückssache...

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

vielen Dank für die Information.

Es entspricht selbstverständlich nicht unserem Standard bereits besetzte Stellen noch in unserer Stellenbörse zu haben.
Wir sind der Sache auf den Grund gegangen und mussten feststellen, dass bei unseren chinesischen Kollegen leider ein technischer Fehler vorlag. Daher konnten sie die Stelle leider nicht löschen.

Es tut uns leid.

Alles Gute für Ihre Zukunft
Ihr

Definitiv ein Arbeitgeber bei dem man arbeiten möchte, mit etwas Verbesserungspotenzial

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CLAAS E-Systems KGaA mbH & Co KG in Dissen als Scrum Master beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch an sich war extrem gut und zufriedenstellend. Wir haben uns 2 Stunden unterhalten können und dafür bin ich sehr dankbar. Zum Ende des Gesprächs sind wir wie folgt verblieben:
* ich als Bewerber sollte mich mit einem Feedback melden, ob ich weiterhin im Bewerbungsprozess bleiben möchte. Was ich auch innerhalb von 2-3 Tagen gemacht habe.
* CLAAS als Arbeitgeber wollte sich vor Weihnachten bei mir melden (mit einem Feedback zu meiner Person und ob ich in die 2. Bewerbungsrunde komme)
Leider kam es zu diesem Feedback nicht. Nachdem ich am 24. Dezember mich per E-Mail gemeldet habe, habe ich am 02. Januar eine Antwort bekommen mit der Bitte um Geduld. Mitte Januar habe ich ein weiteres mal geschrieben mit der Bitte mir ein zeitliches Horizont zu nennen. Gesagt, getan... ich bekam zeitnah die Rückmeldung, dass man sich bis ende Januar entscheiden möchte. Die Rückmeldungen kam gestern, jedoch meines Erachtens nur eine standard Absage und ohne Feedback zu mir und dem Bewerbungsgespräch.
Da mir Verbindlichkeit sehr wichtig ist, habe ich mich innerhalb von 2-3 Tagen nach dem Gespräch gemeldet.
Für die zukünftigen Bewerber/innen, wünsche ich mir von CLAAS den Bewerbungsprozess etwas zu beschleunigen, den Bewerbern ein konstruktives Feedback zu geben und sich an das im Gespräch vereinbarte zu halte.
Und ich wünsche mir auch zu meiner Person ein Feedback (Was kann ich besser machen? Was waren die konkreten Anforderungen der Position? Welche davon erfülle ich nicht?)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für die positive Bewerbung und für Ihr ausführliches Feedback. Schön, dass wir Sie von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten!

Ein transparenter und möglichst schneller Bewerbungsprozess ist uns wichtig - wird aber immer dann eine Herausforderung, wenn die Anzahl der Bewerbungen hoch ist.

Melden Sie sich sehr gerne telefonisch bei unserer Kollegin, die mit Ihnen das Gespräch geführt hat. Sie wird Ihnen gerne Feedback zu Ihrer Person geben.

Alles Gute für Ihre Zukunft und beste Grüße
Ihr
CLAAS Karriere-Team

Sehr gut organisierter Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich bei CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH in Harsewinkel als Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt gut organisiert und Rückmeldungen wurden immer zeitnah und innerhalb des angekündigten Zeitraums gegeben. Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und alle Nachfragen zum Ablauf des dualen Studiums wurden ausführlich beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber - oder vielmehr liebe Kollegin, lieber Kollege ;-)

wir freuen uns, Sie als neuen Claasianer begrüßen zu dürfen! Gerne geben wir Ihr positives Feedback an unsere Kollegen der Ausbildungsabteilung weiter.

Einen guten Start in der CLAAS Welt und viel Erfolg bei Ihrem Dualen Studium.

Ihr
CLAAS Karriere-Team

Sehr langwieriger und undurchsichtiger Bewerbungsprozess.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei claas in Harsewinkel als Dualer Student "BWL-Industrie" beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einen Tag nachdem ich meine Bewerbung gesendet habe, ist die Einladung zum Online-Einstellungstest gekommen. Diesen habe ich absolviert und danach nichts mehr gehört. Inzwischen ist es 4! Monate her, dass ich meine Bewerbung versendet habe. Zwischenzeitlich habe ich selbstständig angerufen und den aktuellen Stand abgefragt. Mir wurde mitgeteilt, dass ich noch in der Auswahl stünde und eine Woche später nochmal anrufen solle. Nachdem ich nochmal angerufen hatte, wurde mir gesagt, dass die zuständige Personalerin aktuell nicht da sei, sie mich aber umgehend zurückrufen würde. Diesen Rückruf hat es nie gegeben und in dem Bewerberportal steht meine Bewerbung bis heute auf "In Bearbeitung".
Ich finde es sehr schade und enttäuschend, dass ein Bewerber über 4 Monate nichts über den Stand der Bewerbung erfährt und komplett im dunkeln stehen gelassen wird!


Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Selbstverständlich sind wir bemüht, allen Bewerberinnen und Bewerbern so zeitnah wie möglich ein Feedback zu geben. In Ihrem Fall ist es uns leider nicht gelungen, weshalb wir uns hierfür in aller Form entschuldigen möchten. Ihr Anliegen haben wir intern bei den zuständigen Kolleginnen und Kollegen adressiert.
Wir hoffen, dass Sie einen geeigneten Studienplatz gefunden haben und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Ihr
CLAAS Karriere-Team

Sehr langwieriger Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei claas in Harsewinkel beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem maschinellen Eingangsbescheid der Bewerbungsunterlagen hört man nicht mehr. Still ruht der See. Das ist mittlerweile 6 Wochen her!!!! Das erwartet man nicht von einem renommierten Unternehmen wie Claas es ja ist so nicht. Hier wäre es vielleicht hilfreich dem Bewerber ein Zwischenbescheid zu übermitteln.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Guter und schneller Bewerbungsprozess, nettes Bewerbungsgespräch

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei claas in Harsewinkel als Masterand beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Warum CLAAS?
  • Warum diese Stelle?
  • etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
über Ihre positive Bewertung freuen wir und und wünschen Ihnen für Ihre Zeit bei CLAAS viel Erfolg.
Schön, dass Sie bei uns sind!
Ihr

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei claas in Harsewinkel als Empfangsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die zu besetzende Stelle nicht mehr verfügbar ist, könnte man den Bewerbern wenigstens eine Absage erteilen.... so wartet man nur. Nicht professionell


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
ein professioneller und wertschätzender Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig.
Die Stelle „Empfangsmitarbeiter (m/w/d)“ wurde am 9. April veröffentlicht. Sicherlich haben Sie eine Eingangsbestätigung mit dem Hinweis, dass die Bearbeitung der Bewerbung etwas Zeit in Anspruch nimmt, erhalten. Ihre Bewertung auf kununu erhielten wir bereits drei Wochen nach Veröffentlichung unserer Ausschreibung am 26. April. Bis zu diesem Zeitpunkt lief allerdings noch die Prüfung aller eingegangenen Bewerbungen und es wurden bis dahin noch keine Rückmeldungen von unserer Seite an die Bewerber versandt.
Daher löst Ihre Bewertung auf unserer Seite Verwunderung aus.

Gerne können wir uns persönlich dazu austauschen – nehmen Sie daher gerne Kontakt zu uns auf.

Ihr

Für die einen ist es ein Vorstellungsgespräch, für die anderen der längste Bewerbungsprozess der Welt.

3,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei claas in Harsewinkel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen Bewerbung und letztendlicher Entscheidung lagen 5 (!) Monate. Welcher Bewerber hat den so viel Zeit?
Die im ersten und zweiten Gespräch genannten Fristen wurden bei weitem überschritten.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf wurde hinterfragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

dass sie Ihren Bewerbungsprozess bei CLAAS nicht positiver wahrgenommen haben, tut uns leid. Ein transparenter Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Daher bedauern wir, dass Sie über den zeitlichen Ablauf im Unklaren waren. Ihre Kritik leiten wir intern weiter.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Werdegang,
Ihr

Langer undurchsichtiger Prozess

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei claas in Harsewinkel als Führungskaft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Versprochene Dinge bezüglich der Rückantwort einhalten.
Nach Rückfrage zum Stand der Bewerbung eine sehr schlechte Antwort erhalten, ohne Infos.
Respektloser Umgang mit dem Bewerber trotz persönlichem Gespräch.
Für so ein Unternehmen ein No Go.
Bis heute keine Antwort erhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist ein transparenter und respektvoller Bewerbungsprozess sehr wichtig. Daher bedauern wir, dass Sie Ihre Bewerbung bei uns nicht positiver erlebt haben. Wir leiten Ihren Hinweis intern weiter.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr CLAAS Karriere-Team

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