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CLAAS
Bewertungen

317 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

317 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

219 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 58 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Hier wird grün klein geschrieben

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Claas (Bad Saulgau) in Bad Saulgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Arbeitern
Verhalten der Vorgesetzten
Gewinn und Stückzahlen über die eigenen Arbeiter stellen

Verbesserungsvorschläge

Sinnlose Verpackungen abschaffen
MEHR FÜR DEN ARBEITER TUN!!!!
Verhalten der Vorgesetzen prüfen oder prüfen ob diese für die jeweilige Stelle persönlich geeignet sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Plastikmüll und sinnlose Verpackungen

Vorgesetztenverhalten

Hier wird einem gezeigt man ist nur Arbeiter, Sätze wie „sie sind hier zum arbeiten und nicht zum denken“ sind ganz normal von Führungskräften.

Arbeitsbedingungen

Hier wird man als Arbeiter nach Stückzahl und Gewinn aufgeführt, in vielen Jahren ändert sich hier rein garnichts für Arbeiter.


Image

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind gegenüber jeder Form von Feedback aufgeschlossen, da dies sinnvolle Anhaltspunkte zur stetigen Verbesserung unserer Mitarbeiterzufriedenheit bieten kann.

Wir arbeiten daran uns stetig weiterzuentwickeln und bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Gerne würden wir noch besser verstehen, wie es zu Ihren Erfahrungen kam, um gemeinsam an einer Lösung arbeiten zu können. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich hierzu direkt an Ihre zuständige Personalabteilung wenden und Ihre Erfahrungen mit uns teilen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Ihr CLAAS Karriere-Team

CLAAS hat eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre und Hilfsbereitschaft

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Claas Gruppe in Harsewinkel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre bei CLAAS ist einzigartig! Das Team hält immer zusammen und jeder steht immer für Fragen bereit. Ich hatte eine sehr tolle Zeit und es war eine sehr lehrreiche erste Arbeitserfahrung im Personalbereich für mich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

über die volle Punktzahl von Ihnen haben wir uns sehr gefreut. In diesem Sinne: Danke!
Noch mehr freuen wir uns aber lesen zu dürfen, dass es Ihnen während Ihres Praktikums bei uns so gut gefallen hat und Sie in unserer „außergewöhnlichen Arbeitsatmosphäre“ so lehrreiche, erste Arbeitserfahrungen sammeln konnten.

Weiterhin alles Gute,
Ihr CLAAS Karriere-Team

Durchwachsen

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Produktion bei claas in Harsewinkel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Betreuung

Arbeitsatmosphäre

Teilweise haben sich die Kollegen gegenseitig ausgespielt, wissen wurde wenig geteilt.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell gibt es leider wenig Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rückstandig, hier wird kein Wert drauf gelegt. Nicht mal auf Mülltrennung wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Aktivitäten die den Austausch fördern sollen, werden aber wenig genutzt bzw. Viel muss selbst organisiert werden außerhalb der Arbeitszeit.

Kommunikation

Unter den Kollegen meist gut.

Interessante Aufgaben

Ziemlicher Standard. Viele BI Tools, aber nichts spezielles.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback.

Ihre Meinung ist uns wichtig – und wir nehmen Sie ernst, denn eine gute sowie wertschätzende Betreuung unserer Werkstudierenden liegt uns am Herzen. Und auch umweltbewusstes Handeln ist für uns von Bedeutung. Daher hätten wir uns gewünscht, dass Sie bereits während Ihrer Zeit bei uns das Gespräch mit der für Sie zuständigen Personalbetreuung oder Ihrer Führungskraft gesucht hätten, um Ihre persönliche Kritik anzubringen. Nur offene Kommunikation kann Veränderung ermöglichen. Ihre Rückmeldung haben wir demnach bereits intern weitergeleitet.

Weiterhin alles Gute und viel Erfolg wünscht Ihnen
Ihr CLAAS Karriere-Team

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei claas in Harsewinkel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man Flexibilität erwartet aber vor allem auch selber flexibel ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Controlling wird etwas zu mächtig

Verbesserungsvorschläge

Schnittstellen sind noch problematisch

Arbeitsatmosphäre

Ein besseres Team hatte ich noch nie gehabt

Image

Ist Top

Work-Life-Balance

Angeboten wird einiges

Karriere/Weiterbildung

Wird langsam besser und zentral gehandhabt

Gehalt/Sozialleistungen

Top Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Top Team

Vorgesetztenverhalten

Bester Vorgesetzter den ich je hatte

Arbeitsbedingungen

Flexibles Arbeiten wird angeboten

Kommunikation

Intern tolle Kommunikation, Schnittstellen sind noch verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Gibt nichts besseres


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie uns als „Top Arbeitgeber“ weiterempfehlen und Sie sich in Ihrem Team so wohl fühlen. So soll es sein :)

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr CLAAS Karriere-Team

Eisen und Stahl oder doch Software und Modern

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CLAAS E-Systems KGaA mbH & Co KG in Dissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort in Dissen ist schon toll und meist gut ausgestattet. Modern offen. Viel Platz (nicht immer aber oft) auch für spontane Meetings. Besprechungsecken, Gute moderne, Ausstattung. Es wird viel am Standort geboten, z.B. Ladesäulen für E-Autos, großer Parkplatz. Einiges ist verbesserungswürdig, doch alles im allem ein attraktiver Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer mit dem Rad kommt muss einen sehr kleinen und schlecht überdachten, nicht abgesperrten Bereich als Fahrradständer nutzen. Gerade bei Schmuddelwetter oder heißen Tagen echt armselig. Home-Office oder nicht? Hier gibt es nur halbherzige Regelungen für das mobile Arbeiten. Ein offener und moderner Führungsstil der Agilität in den Vordergrund stellt und lebt wird schmerzlich vermisst. Das wird auch von Außen so wahr genommen, was oft bei Bewerbern negativ auffällt. CLAAS kann Maschinen aber keine Software, der Wille das zu ändern scheint gering

Verbesserungsvorschläge

Vertraut den Mitarbeitern einfach mehr. Corona hat gezeigt das in der Krise besser gearbeitet wird, gerade in der Entwicklung, als jemals zuvor. Als Dank erhält man ein BV die Starr und unflexibel ist. Da ist die Wertschätzung nicht zu spüren von der immer geredet wird. CLAAS ist in der Softwarewelt ein Niemand, das merkt man immer wieder. Aber Digitalisierung findet statt, mit oder ohne CLAAS. Mehr Mut, und Vertrauen in die Mitarbeiter. Mehr Engagement im öffentlichen Leben der (Software)Entwicklung und ein klare Vision und Statement zur Digitalisierung und Modernisierung. Eigene Startups ins Leben rufen und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Umfeld

Image

CLAAS als Marke und Firma sehr bekannt und öffnet auch schon mal Türen

Work-Life-Balance

Zu starre Regelungen, zu wenig Flexibilität, vieles ist Verhandelbar einiges leider nicht.

Karriere/Weiterbildung

Für Karrieristen etwas schwierig. Weiterbildungen sind möglich aber da geht noch mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist gut, Sozialleistungen ausgezeichnet. Aber andere können es noch besser. Gerade im Bereich Software

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Produktentwicklung spielt Nachhaltig und Umweltverträglich ein zu geringe Rolle. Das trifft auch auf den Standort zu.

Kollegenzusammenhalt

Wenige Frauen, fast nur Männer aber sehr gute Kollegialität

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Offener Umgang, angenehme Führungskultur

Arbeitsbedingungen

HomeOffice Anteil nicht frei gestaltbar. Zu wenig Flexibilität, vieles ist Verhandelbar einiges leider nicht. Zu starre Regelungen. Agile Arbeit nur bedingt möglich. Agilität in der Entwicklung wird nicht überall verstanden, besonders nicht in der Führung.

Kommunikation

Über die meisten Themen kann offen geredet werden

Gleichberechtigung

Keine Quoten, zu geringer Frauenanteil, besonders in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Digitalisierung ist mehr als nur neue Produkte, ist noch nicht überall angekommen

Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

für Ihre ausführliche Bewertung möchten wir uns bedanken.

Es freut uns sehr, dass Sie sowohl den Kollegenzusammenhalt als auch die angenehme Führungskultur an unserem Standort in Dissen so zu schätzen wissen.
Insbesondere weil Sie so einen offenen Umgang in Ihrem Team erleben, können Sie sich auch gerne zu den angesprochenen Themen wie Karriere bzw. Weiterbildung an Ihre Führungskraft wenden. Oder aber teilen Sie Ihre Verbesserungsvorschläge direkt mit Ihre/-m Personalbetreuer/-in. Wir werden sicherlich gemeinsam Möglichkeiten finden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr CLAAS Karriere-Team

Duale Ausbildung bei CLAAS

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CLAAS Saulgau GmbH in Bad Saulgau gemacht.

Karrierechancen

Übernahmechancen sind sehr gut und es gibt eine hohe Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Ausbilder

Sind sehr freundlich und hilfsbereit. Ich hatte immer einen Ansprechpartner.

Spaßfaktor

Sehr junge Abteilung, die Mittagspause verbrachte man zusammen, Spaziergänge nach dem Essen, auch nach dem Feierabend macht man viel zusammen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr abwechslungsreich

Variation

Sehr verschiedene Tätigkeiten, man darf jede Abteilung kennenlernen und arbeitet kurze Zeit in jeder Abteilung mit.

Respekt

Man wird gleichwertig behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für deine schöne Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du während deines Dualen Studiums so mitnehmen konntest und uns hier als Arbeitgeber weiteremppfiehlst.

Alles Gute für die Zukunft wünscht dir

dein CLAAS Karriere-Team

Es läuft gut, aber es ist noch sehr viel zu tun (auch in den Köpfen der Führung und MA)

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CLAAS Industrietechnik GmbH in Paderborn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

als metallverarbeitendes und energie-intensives Unternehmen muss viel energiebewusster gehandelt werden, es gibt zu viel Verpackung, mehr Nachhaltigkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihren Verbesserungsvorschlag.
Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr CLAAS Karriere-Team

Grundsätzlich zufrieden

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei claas in Harsewinkel gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut, sonst großer Machtkampf


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht einfach zu empfehlen.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CLAAS E-Systems KGaA mbH und Co KG in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehälter sind gut. Kantine ist gut. Kollegen prima. Immer freier Parkplatz zur Verfügung. Ladung von e-Fahrzeugen mit Solarstrom. Junge Mannschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine wirkliche Gesamtstrategie ist schwer nachvollziehbar. Stellung im Gesamtunternehmen nicht eindeutig. Orientierung über Entscheidungen, an die sich alle halten, fehlt. Es wird gegenüber dem Konzern zu viel versprochen was so gut wie immer nicht gehalten werden kann. Ein Controllingunternhemen mit angeschlossenem Ingenieurbüro.

Verbesserungsvorschläge

Eine deutliche Reduzierung des Mikromanagement und Mikrocontrolling könnte dem Unternehmen viel Geld und Zeit sparen und mehr Vertrauen aufbauen. Die Arbeitsprozesse (Tools und Templates) sollten stabiler in einer Version bleiben statt dauernd zu wechseln. Eine stundengenaue Planung von Tätigkeiten kann nur in der Serienproduktion realistisch erfolgen. Was in der SW Entwicklung gut agil funktioniert ist noch lange nicht für eine Komponenten- und Maschinenintegration gültig. Ein agiler Hausbau könnte da schon mal zum Aufbau des Daches vor dem Keller erfolgen. Das Anforderungsmanagement sollte nicht weiter ein Stiefkind bleiben. Ein Tool allein reicht da nicht. Mehr Zeit und Kapa am Anfang einer Entwicklung für die Anforderungen spart am Ende sehr teuere Nachbesserungen. Inhalte über Experten und weniger über Manager abstimmen.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen Kollegen super, zur Hierarchie viel Misstrauen.

Image

Beruht auf Mutterkonzern. Für Elektronik nicht so hoch.

Work-Life-Balance

Flexible AZ. Homeoffice. Indirekt wird stets Mehrarbeit erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildung wird nur zögerlich angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut. Orientierung auch am NRW Tarif gegenüber NS Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was gespart wird kommt auch der Umwelt zu gute.

Kollegenzusammenhalt

Super. Top BR.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur sehr wenige, da das Unternehmen noch relativ jung.

Vorgesetztenverhalten

Teils teils, hängt natürlich von der individuellen Person ab. Die "Duzkultur" täuscht öfter über die reale Distanz. Intransparente Entscheidungen. Vorgesetzte sind selten wirkliche Führungskräfte. Es würde auch mehr Interesse am Menschen erfordern.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Büros mit schlechter Akustik.

Kommunikation

Nach oben wird sehr viel verlangt. Nach unten kommt kaum etwas an.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Wir wissen die Zeit, die Sie sich für diese genommen haben, sehr zu schätzen und freuen uns, dass Sie neben kritischen Hinweisen auch die positiven Erfahrungen mit uns teilen. Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir dankend an. Wenden Sie sich hier zukünftig gerne direkt an Ihre Führungskraft oder die zuständige Personalabteilung. Nur so können wir auf Ihre Erfahrungen eingehen und reagieren.

Alles Gute,
Ihr CLAAS Karriere-Team

Auf dem Weg zur Digitalisierung der Landwirtschaft

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei CLAAS E-Systems GmBH in Dissen am Teutoburger Wald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Spirit und spannende Produkte. Familienunternehmen, welches auf Nachhaltigkeit und langfristigen Erfolg ausgelegt ist. Tolle Atmosphäre und Zusammenhalt unter Kollegen und im Management. Sehr gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Erfolgsdruck. Aufwändige Budget und Controllingprozesse, mit hoher "Scheingenauigkeit". Der Wille jedes Feature der Konkurrenz auch anbieten zu können, bei deutlich kleinerer Mannschaft.

Verbesserungsvorschläge

Siehe "Work-Life-Balance" und "Interessante Aufgaben"

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive Atmosphäre sowohl in den Bereichen als auch im Management Team selbst

Image

Familienunternehmen, das sehr daran interessiert ist, Mitarbeiter langfristig zu halten. Für Software-Entwickler ist CLAAS noch nicht so sehr bekannt, aber das verbessert sich in der Wahrnehmung stetig.

Work-Life-Balance

Hoher Projektdruck und einige Überstunden dominieren die E-Systems. Man möchte und muss mit der Konkurrenz mithalten, ist aber deutlich kleiner als z. B. ein JD. Hier wäre wichtiger nicht immer den großen Wurf zu planen, sondern die Prozesse der Kunden zu verstehen und zu digitalisieren. Die Kundenfokussierung geht leider manchmal verloren und man möchte gleich alles haben. Ein inkrementeller Ansatz wäre besser.

Karriere/Weiterbildung

Persönlich wurde mir hier alles geboten und gute Arbeit gesehen und auch durch Karrierechancen gewürdigt. Es gibt darüber hinaus ein systematisches Talentmanagement und auch Gespräche mit jedem Mitarbeiter zu diesem Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

CLAAS bezahlt sehr gute Gehälter und hat ein tolles Extrapaket für die Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Auto Ladesäulen. Ein aktiver BR, der auf die Belange von Arbeitnehmern und des Arbeitgebers eingeht.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams halten sehr gut zusammen. Man bekommt jederzeit Hilfe, wenn man sie braucht. Jeder hat ein offenes Ohr

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind wichtiger Teil und oft Rückhalt der Organisation. Sie sind intensiv eingebunden. Das Alter spielt keine Rolle bei Entscheidungen.

Vorgesetztenverhalten

Alle meine Vorgesetzen waren immer ein Vorbild und ausnahmslos auch in schwierigen Situationen konstruktiv und unterstützend. Das ist keine Selbstverständlichkeit. Die Zusammenarbeit mit anderen Gesellschaften der CLAAS-Gruppe war leider teilweise von Politik geprägt. Das hat die Lösungsfindung erschwert und teilweise zu unschönen Kompromissen bei Produkten geführt.

Arbeitsbedingungen

Top Bürosituation. Tolle Kantine. Kommunikationsmittel (digital) könnten moderner sein, hier wird aber gerade intensiv aufgeholt. Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Sehr viel Transparenz über die aktuelle Unternehmenssituation. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden gehört und vieles versucht umzusetzen.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht absolut gegeben. Leider fehlt es speziell in der F&E an weiblichen und diversen Mitarbeitern. Dies liegt aber am Mangel an Bewerbern und nicht an einer Bevorzugung männlicher Kollegen. Liebe Frauen und Diverse, bitte mehr Bewerbungen!

Interessante Aufgaben

Die F&E ist ein extrem interessanter Bereich mit vielen neuen Technologien und spannenden Produkten (5 Sterne). Leider steht diesem im Management ein extrem großer Anteil an Budget- und Controllingverwaltungsaufgaben entgegen (1 Stern). Hier ist die Organisation auf Mikromanagement ausgerichtet. Daher im Mittel drei Sterne für die Managementaufgabe. Besser wäre ein schlankerer Controlling-Prozess mit weniger Tiefe (z. B. nur Posten größer x € zu planen). Auch die Akzeptanz, dass bei F&E Projekten das Festhalten von allen drei Größen (Zeit, Budget und Inhalt) nachweisbar fahrlässig ist, fehlt in der Gesamtorganisation CLAAS noch. Hier ist die E-Systems selbst leittragender der Vorgaben der Konzernzentrale. Da ist also noch Potential zur Verbesserung.

Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

was für eine ausführliche Bewertung: Besten Dank hierfür.
Über Ihr positives Feedback und die ausgesprochene Weiterempfehlung haben wir uns sehr gefreut.

Ihnen wünschen wir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Ihr CLAAS Karriere-Team

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