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CLAAS
Vorstellungsgespräche

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2024

111 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelle Interviewer, strukturloses Gespräch

1,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Claas (Bad Saulgau) als Produktionsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Die Ausschreibung auf die tatsächliche Tätigkeit formulieren, kurz: Wissen UND Formulieren was man als Arbeitgeber will. Das macht es für beide Seiten einfacher und spart vor allem auch dem Bewerber (m/w/d) Zeit und Aufwand.
- Die Fahrtkosten für die Anreise zum Vorstellungsgespräch übernehmen, so wie es andere Unternehmen auch tun und nicht wie selbstverständlich das BGB ignorieren. Alles andere wirft ein äußerst negatives Bild auf die Company.
- Nebulöse Füll- und Verlegenheitsfragen an den Bewerber (m/w/d) sind nicht zielführend und bestätigen die schlechte Vorbereitung der Interviewer.
- Zuhören und nicht gereizt auf Rückfragen reagieren - das wirkt professioneller.
- Bewerbung vor dem Gespräch aufmerksam lesen
- Sich im Vorstellungsgespräch nach Gutsherrenart aufführen ist ein Fehler. Das Vorstellungsgespräch dient schließlich nicht nur der Sondierung und Auslese von Bewerbern (m/w/d) – es ist für die Kandidaten und Talente umgekehrt immer auch ein Lackmustest der Unternehmenskultur.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen, ziellosen HR-Standard- und Verlegenheitsfragen aus dem Lehrbuch die man gestellt bekommt, wenn der / die Recruiter (m/w/d) nie so richtig aus dem Dorf rausgekommen sind (gähn):
  • Was sind ihre Schwächen?
  • Was sind ihre Stärken?
  • Wie würden sie sich selbst beschreiben?
  • Welche berufliche Entscheidung bereuen sie?
  • Wo sehen sie ihre Zukunft?
  • Am Ende des Gespräches: Haben sie noch Fragen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Ihre Kritik trifft uns sehr, dennoch schätzen wir Ihre Offenheit und dass Sie Ihre Erfahrungen hier mit uns teilen. Bewerber/-innen sollen sich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen. Es ist es uns wichtig, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu kreieren und ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute
Ihr CLAAS Karriere-Team

Vorbildlicher Bewerbungsprozess - schnelle Rückmeldung - übersichtliches und ausgereiftes Karriereportal

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CLAAS Industrietechnik GmbH in Paderborn als Kundendienstkoordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Beweggründe für Weiterbildung & Bereichswechsel
  • technische Fragen
  • Grundsätze methodische Ursachenanalyse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rundherum gut beraten und betreut im gesamten Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CLAAS KGaA mbH in Harsewinkel als Referent Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur sagen, WEITER SO!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess nach Kontaktaufnahme durch das CLAAS Common Service Center Recruiting Team

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei CLAAS E-Systems KGaA mbH & Co KG in Dissen als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weitermachen wie bisher!

Bewerbungsfragen

Ich wurde durch einen freundlichen Mitarbeiter aus dem CLAAS Common Service Center Recruiting Team über ein Karriere-Netzwerk kontaktiert. Alle Ansprechpartner waren zu jeder Zeit äußerst freundlich und hilfsbereit. Der gesamte Prozess war für mich sehr transparent und fair. Alle Gespräche fanden in angenehmer Atmosphäre statt und ich habe mich zu jedem Zeitpunkt sehr wohl gefühlt. Im Rahmen der Gespräche haben kleinere Rollenspiele stattgefunden, die sehr gut auf die offene Vakanz abgestimmt waren. Am Ende habe ich mich selbst anders entschieden, auch nach meiner Absage blieb man seitens CLAAS professionell, freundlich und zuversichtlich, dass man sich in der Zukunft noch einmal austauschen wird. In Summe eine sehr positive Erfahrung, die an die tollen Produkte aus dem Hause CLAAS anknüpft. Ich wünsche dem Unternehmen alles Gute für die Zukunft!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

besten Dank für Ihre Bewertung und die wertschätzenden Worte an die Kolleginnen und Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier Ihre Erfahrungen zu teilen.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr CLAAS Karriere-Team

Konsistent inkonsistenter Bewerbungsprozess

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CLAAS Saulgau GmbH als Berechnungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bei Bewerbungsgesprächen mittels eines Webmeetings sollten die Webcams funktionieren, ansonsten kann man auch gleich telefonieren.
- Die Stellenbeschreibung war unspektakulär, es wurde erst interessant, als ich meine Fragen stellen konnte. Den Gesprächspartnern aus dem Fachbereich musste ich allerdings alles aus der Nase ziehen und die Punkte finden, an denen man anknüpfen kann.
- Der unvorbereitete Eindruck passte einfach nicht zur schnellen Abwicklung des Bewerbungsprozesses. Dadurch war es schwierig die fachliche Kompetenz der Gesprächspartner einzuschätzen.

Bewerbungsfragen

  • Bereitschaft für einen Umzug?
  • Gründe für die Wahl des Studienfaches?
  • Warum eine Promotion nach dem Studium?
  • Gründe für die Bewerbung auf die Stelle?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Danke für Ihre Bewertung – auch, wenn wir Ihre persönliche Erfahrung im Bewerbungsprozess mit uns natürlich bedauern. Es ist uns sehr wichtig, dass die Bewerberinnen und Bewerber ein professionelles Gespräch mit unseren Kolleginnen und Kollegen erfahren. Ihre Schilderungen haben wir daher bereits intern weitergeleitet, denn nur so ist es uns möglich, unsere Prozesse auch weiterhin zu optimieren.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr CLAAS Karriere-Team

Nettes und angenehmes sowie sehr professionelles Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CLAAS in Hamm als Auftragssachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich verlief alles reibungslos


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Standardabsage und keine richtige Erläuterung

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Claas KGaA in Harsewinkel als Sales Promotion Expert (m/w/d) Erntetechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf die Stelle beworben und relativ zeitnah eine Absage erhalten. "Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung zum jetzigen Zeitpunkt nicht weiter berücksichtigen können." Ich erfülle jedes Kriterium in der Stellenanzeige inklusive mehrjähriger Erfahrung aller geforderten Bereiche in der CLAAS Gruppe, bei Mitbewerbern oder im Ausland. Bei telefonischer Rückfrage wurde mir gesagt, dass es oft nur Kleinigkeiten sind, wo andere Bewerber die Kriterien etwas besser erfüllen (konkrete Beispiele konnten nicht genannt werden). Wie kann das denn verglichen werden, wenn man sich nicht einmal bei einem Bewerbungsgespräch kennen lernen konnte? ‘Machen Sie in Zukunft so weiter und am besten auch noch etwas in Richtung XY‘. Wenn man aber gerade genau aus dieser Tätigkeit aus dem Ausland für einen CLAAS Partner zurück kommt, zeigt einem leider nur, dass die Bewerbung überhaupt nicht richtig angeschaut worden ist. Schade, dass das Interesse an der Stelle so wenig wertgeschätzt wird und man nicht einfach ehrlich ist. So wird man nur verunsichert und das Gespräch hat mir jetzt immer noch nicht klar gemacht, woran es gelegen hat.

Bewerbungsfragen

  • Es kommt so rüber, als ob die Stelle schon (intern) vergeben ist und die Ausschreibung nur Alibimäßig steht. Ein Kollege hat sich auf die gleiche Stelle beworben und hat die gleiche Erfahrung mit den gleichen Argumenten gemacht.
  • Ich habe inzwischen eine Stelle im Ausland zugesagt für einen CLAAS Vertriebspartner, dort waren die Prozesse deutlich wertschätzender.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

für Ihre offenen Worte möchten wir uns bedanken – auch, wenn wir Ihre persönliche Erfahrung im Bewerbungsprozess bedauern.
Selbstverständlich möchten wir allen Bewerber/-innen ein gutes sowie wertschätzendes Gefühl geben und gestalten den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich. Ihr Feedback nehmen wir dankend an, denn nur so ist es uns möglich, unsere Prozesse auch weiterhin zu optimieren.

Für die Zukunft und Ihren Start bei einem unserer Vertriebspartner wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr CLAAS Karriere-Team

Möchte keine Maschinen für Russlad bauen

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei claas in Harsewinkel als Produktionsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Produktionsende in Russland


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme und bodenständige Atmospähre. Schnelle Rückmeldungen im Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CLAAS KGaA mbH in Harsewinkel als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eigene Ziele (u.a. "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren"), Motivation für die Stelle
  • Be- und Umschreibung des eigenen Werdegangs
  • Eigene Erwartungen an die Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Rückmeldungen. Angenehme und freundliche Gesprächsatmosphäre. Sehr guter Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei CLAAS KGaA mbH in Harsewinkel als Corporate Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele, interkulturelle Erfahrung / Neugier
  • Erläuterung des eigenen Werdegangs, Gründe für den Arbeitgeberwechsel
  • Erwartungen an das Unternehmen / die Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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