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CLAAS
Bewertung

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Company
2024

Die alte Familienstruktur ist sehr undurchlässig für Veränderung und somit moderner Unternehmens- und Mitarbeiterführung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei CLAAS E-Systems KGaA mbH & Co KG in Dissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro, Kantine, Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Auseinandersetzung mit der "arbeitenden" Schicht. Keine Förderung oder geschweige Führung weil selbst nicht erlebt. Inzucht in der Vorstandsetage.

Verbesserungsvorschläge

Öffnung für das moderne Leben. Abwendung von den Klassikern Schuld und Sühne. Änderung der Bewertungsverfahren für Vorgesetzte mit Ausrichtung auf die Verantwortung von Führungskräften. Führen statt kündigen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

CLAAS Karriere-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und Verbesserungsvorschläge.
Auch wenn wir natürlich sehr bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns in so negativer Erinnerung halten. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl und unterstützt fühlen.

Gerne möchten wir darauf hinweisen, dass CLAAS bereits zahlreiche Transformationsprojekte angeschoben hat und seit längerem flexible Arbeitszeitmodelle anbietet. Dennoch erkennen wir an, dass es immer Raum für weitere Verbesserungen gibt und nehmen Ihre Anregungen daher ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich nicht ausreichend gefördert oder geführt gefühlt haben. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie zeitnah proaktiv auf Vorgesetzte oder die Personalabteilung zugegangen wären, um gemeinsam und konstruktiv Lösungen zu finden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr CLAAS Karriere-Team

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