Mehrfachbewertung
Führung und Operative entfernen sich voneinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH in Harsewinkel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeitsfelder und Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräftefilz: Nur Vitamin B hilft weiter
Verbesserungsvorschläge
Positionen auch mit Erfahrung und / oder KnowHow besetzen
Kollegenzusammenhalt
Führungskräfte sind sich uneinig und geben den Druck ohne Lösungsmöglichkeit an die Mitarbeiter weiter, die sich dann zerstreiten auf Grund fehlender Möglichkeiten für eine Lösung
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement….
Kommunikation
Führung versteht nicht welche Informationen für effektives Arbeiten benötigt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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