Nicht einfach zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind gut. Kantine ist gut. Kollegen prima. Immer freier Parkplatz zur Verfügung. Ladung von e-Fahrzeugen mit Solarstrom. Junge Mannschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine wirkliche Gesamtstrategie ist schwer nachvollziehbar. Stellung im Gesamtunternehmen nicht eindeutig. Orientierung über Entscheidungen, an die sich alle halten, fehlt. Es wird gegenüber dem Konzern zu viel versprochen was so gut wie immer nicht gehalten werden kann. Ein Controllingunternhemen mit angeschlossenem Ingenieurbüro.
Verbesserungsvorschläge
Eine deutliche Reduzierung des Mikromanagement und Mikrocontrolling könnte dem Unternehmen viel Geld und Zeit sparen und mehr Vertrauen aufbauen. Die Arbeitsprozesse (Tools und Templates) sollten stabiler in einer Version bleiben statt dauernd zu wechseln. Eine stundengenaue Planung von Tätigkeiten kann nur in der Serienproduktion realistisch erfolgen. Was in der SW Entwicklung gut agil funktioniert ist noch lange nicht für eine Komponenten- und Maschinenintegration gültig. Ein agiler Hausbau könnte da schon mal zum Aufbau des Daches vor dem Keller erfolgen. Das Anforderungsmanagement sollte nicht weiter ein Stiefkind bleiben. Ein Tool allein reicht da nicht. Mehr Zeit und Kapa am Anfang einer Entwicklung für die Anforderungen spart am Ende sehr teuere Nachbesserungen. Inhalte über Experten und weniger über Manager abstimmen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen super, zur Hierarchie viel Misstrauen.
Kommunikation
Nach oben wird sehr viel verlangt. Nach unten kommt kaum etwas an.
Kollegenzusammenhalt
Super. Top BR.
Work-Life-Balance
Flexible AZ. Homeoffice. Indirekt wird stets Mehrarbeit erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils, hängt natürlich von der individuellen Person ab. Die "Duzkultur" täuscht öfter über die reale Distanz. Intransparente Entscheidungen. Vorgesetzte sind selten wirkliche Führungskräfte. Es würde auch mehr Interesse am Menschen erfordern.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur sehr wenige, da das Unternehmen noch relativ jung.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros mit schlechter Akustik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was gespart wird kommt auch der Umwelt zu gute.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut. Orientierung auch am NRW Tarif gegenüber NS Tarif.
Image
Beruht auf Mutterkonzern. Für Elektronik nicht so hoch.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildung wird nur zögerlich angeboten.