CLADE

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nur das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönliche komme mit der aktuellen Führung des Unternehmens nicht klar und bin traurig zu sehen was wenige Menschen aus so einem zuvor tollen Unternehmen machen können.

Verbesserungsvorschläge

Schafft wieder klare Prozesse, lasst die Leute bei den Entscheidungen mitgestalten. Antwortet wieder auf die Fragen und schenkt den Mitarbeitenden Vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Bis vor eine Jahr hatte ich das Gefühl, dass es mit der Firma gut voran geht aber seit Ende 2025 wurde es kontinuierliche schlechter. Ich hatte das Gefühl nicht mehr frei sprechen zu können, weil ich dann mit schlimmen Konsequenzen zu rechnen habe. Auch hier bei Kununu wird mein Beitrag regelmäßig angeprangert, weil meine persönliche Einschätzung wohl nicht mit dem Image zusammen passt. Fragt euch gerne selber warum der letzte positive Beitrag hier bei Kununu aus 2025 ist? Ja genau, weil ab da die Umstrukturierung statt fand und alle negativen Beiträge seitdem gelöscht werden: Transparenz ist etwas anderes.

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Karriere/Weiterbildung

Auch hier zum vierten Mal die Prozedur, weil mein Post sonst WIEDER gelöscht wird. Wie soll ich über Weiterbildung aussagen, wenn meine Beiträge immer wieder anwaltlich angezweifelt werden und ich keinen Nachweis habe? Das ist wie ein Foto von der Haustür, wenn der Lieferant ein Nachweis für ein nicht zugestelltes Paket möchte. Wie soll das gehen?

Kollegenzusammenhalt

Mein Team war wirklich wundervoll, aber dadurch das viele kündigten und gekündigt wurden entsteht eine völlig neue Dynamik die wenig Zusammenhalt mit sich bringt. Mit neuen KollegInnen kommt man nicht richtig in Kontakt, sodass es schwerfällt das vorherige Gefühl zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Ich war sehr unzufrieden mit der Führung des Unternehmens und weiß nicht woran ich war, wohin die Firma gehen sollte und wie sicher der Arbeitsplatz überhaupt war. Eigentlich sollte die Führung einem Sicherheit geben. Das habe ich nicht gespürt.

Arbeitsbedingungen

Fest Verträge, pünktliche Bezahlung, aber emotional kaum aushaltbar die Situation.

Kommunikation

Es gab regelmäßige Firmenupdates die für mich oft unverständlich wirkten und wenig konkreten Inhalt hatte, oder ich sie einfach nicht verstand. Prozesse wirkten sehr zentralisiert auf eine Person, was natürlich mit schwieriger Erreichbarkeit einhergeht.

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt

Interessante Aufgaben

Durch die enorme Umstrukturierung sind viele Verantwortlichkeiten nicht klar. Ich habe mich ein Jahr gefragt was für einen Stellenwert ich überhaupt für das Unternehmen habe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist toll und dessen Weiterentwicklung ist durchaus spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung der FIrma ging für mich das letzte Jahr in die komplett falsche Richtung. Die Umorganisation mit der Brechstange und dem "toxischen Werkzeugkasten" hat immens viel Schaden angerichtet, den eine Deep-Tech Firma wie Clade meiner Meinung nach schwer überleben wird. Das Vertrauen der Belegschaft ist komplett verspielt und das merkt man jeden Tag. Es herrscht ein Klima aus Angst und Verzweifelung.

Verbesserungsvorschläge

Es braucht wieder transparente Management Entscheidungen. Die etablierten Prozesse von früher sollten wieder genutzt werden. Und das wichtigste: Nehmt die Mitarbeiter wieder ernst!

Arbeitsatmosphäre

Seit einem Jahr habe ich das Betriebsklima als angsterfüllend und demotivierend erlebt. Komplette Intransparenz und fehlende Fairness, zusammen mit zahlreichen Kündigungen hat für mich zu einer katastrophalen Atmosphäre geführt.

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Work-Life-Balance

Hier gab und gibt es viele Freiheiten, aber es kommt sehr auf die Abteilung an.

Karriere/Weiterbildung

Früher war dieser Bereich wirklich gut, aber inzwischen wird nur noch ersetzt und neu eingestellt, anstatt interne Personen zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits waren durchaus passabel

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt bei CLADE war immer einzigartig und ist immer noch gut. Doch der Weggang von zahlreichen tollen Menschen, die sich auch um den Zusammenhalt bemüht haben, hat ein großes Loch gerissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Erfahrung nach werden ältere Mitarbeiter mit einzigartigen Skills nicht mehr ernst genommen und unter Druck gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach an Toxizität nicht zu überbieten. Es gab kein Feedback, keine Kommunikation und keinen Austausch. Ich wurde regelmäßig übergangen und ausgeschlossen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gerade so okay, aber im Sommer wird es in den Büros inakzeptabel heiß.

Kommunikation

Früher regelmäßig, ausführlich und offen, heutzutage in meinen Augen zu sporadisch, oberflächlich und KI-lastig.

Interessante Aufgaben

Durch eine zweifelhafte Zentralisierung wurden viele meiner eigentlichen Aufgaben von anderen Stellen übernommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Verantwortung direkt von Anfang an. Kultur war echt genial, hat sich aber sehr ins schlechte entwickelt. Geschäftsführung sehr fragwürdig seit der Änderung und der Auswechslung des Gründers.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine transparente Entscheidungen. Geld wird teilweise für unnütze Sachen rausgeschmissen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mit offen KARTEN gegenübertreten

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Gehalt/Benefits

Das Gehalt war angemessen und teilweise gab es darüberhinaus Soziale Leistungen wie eine private Krankenversicherung

Kollegenzusammenhalt

Leider das einzige positive zu erwähnen. Die langjährige Mitarbeiter im Unternehmen haben einfach einen super Zusammenhalt und stärken einem den Rücken.

Kommunikation

Unterirdisch. Es wurden von heute auf morgen langjährige motivierte und engagierte Mitarbeiter einfach gekündigt. Der Prozess bis zur Kündigung war mehr als unsozial, die Art und Weise wie da mit „Menschen“ umgegangen wurde, ging einfach nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitmodell, Homeoffice und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles andere. Vor allem das schlechte Projekt/Zeitmanagement ist zermürbend.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt das QM ernster. Konzentriert euch auf das Wesentliche.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell sehr angespannt. Durch die schon oft erwähnte Kündigungswelle haben viele Bedenken um ihre Jobsicherheit und das Arbeitspensum hat im vergangenen Jahr stark angezogen.

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Work-Life-Balance

Pro: Home-Office und sehr großzügige Gleitzeit.
Arbeitspensum ist aber z.T. sehr hoch und in einigen Abteilungen werden Überstunden und Wochenendarbeit vorausgesetzt. Hauptproblem ist hier, dass zeitlich immer viel zu knapp kalkuliert wird.
Workaholiker dürfen sich hier aber austoben und sind gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere machen jedenfalls nicht die langjährigsten Mitarbeiter, die richtig was drauf haben und die Technik kennen. Keine Ahnung, wie hier Entscheidungen getroffen werden, siehe auch "Kommunikation"

Bin in den letzten Jahren mehrmals wegen einer Fortbildung vertröstet worden.

Gehalt/Benefits

Wenn ich von meinem Gehalt ausgehe, richtig grottig. Wurde seit ich angefangen habe auch nicht erhöht. Kann sein, dass bei den neuen Verträgen besser ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War dem früherem Management mal wichtig, dem jetzigem ist das ziemlich egal.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind wirklich hilfbereit und super nett. Der einzige Aspekt an der Firma, den ich vermissen werde.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen sind recht jung, die älteren Kollegen werden, soweit ich weiß, geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Nach dem letzten Wechsel in der Führungsebene richtig schlecht. Hier kann es einem echt passieren, dass man nach sachlicher(!) Kritik angeschrien wird.
Kritik von Mitarbeitern wurde auch noch nie umgesetzt. Seit Jahren wurde schon gepredigt, dass Projekte zu knapp geplant werden, dass zu viele Projekte angenommen werden und dass das Qualitätsmanagement ernster genommen werden muss. Hat sich nie etwas geändert und ich bezweifle ehrlich gesagt, dass es sich jetzt mit der neusten personellen Umstrukturierung der letzten beiden Jahre etwas ändert.

Arbeitsbedingungen

PCs und Büroeinrichtungen sind top. Lautstärke, Belechtung etc. sind auch sehr gut. Die neue Produktion ist wohl auch sehr gut geworden.
ABER: Bei Allem was in die Richtung Neu- und Weiterentwicklung geht, muss unheimlich improvisiert werden, vieles ist "zusammengeschustert" und improvisiert - da kämpft man dann, besonders in der Entwicklung, mit der Reproduzierbarkeit. Oft hängt es schon an Dingen, die eigentlich selbstverständlich sein sollten, z.B. ob und welche Laboreinrichtung kalibriert ist.

Kommunikation

Einzige Katastrophe. Erst gab es monatelang gar keine Information, wie es um das Unternehmen oder wie der Fortschritt bei den Milestones ist. Dann wurden plötzlich ohne jegliche Vorankündigung oder Vorwarnung etliche Kollegen gekündigt oder degradiert. Es gibt und gab keine Information dazu, wie die Entscheidungen getroffen wurden.
Prioritäten in den Projekten ändern sich regelmäßig, auch gefühlt eher willkürlich, bzw. je nachdem welcher Kunde gerade mehr Druck macht.

Gleichberechtigung

Nichts zu meckern.

Interessante Aufgaben

Gibt viele interessante und innovative Projekte. Das Problem ist, dass immer zu viele Projekte auf einmal begonnen werden, diese dann parallel laufen müssen, wodurch sie sich ewig ziehen und gefühlt nie beendet werden können. Wenn sie dann beendet werden aber oft nur mit dem bare minimum, was ein ungutes Gefühl hinterlässt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Teamgeist

Verbesserungsvorschläge

Image verbessern!

Arbeitsatmosphäre

Lockere und entspannte Stimmung am Arbeitsplatz

Image

Work-Life-Balance

Flexibele Arbeitszeiten. Arztermine während der Arbeitszeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Man muss zeigen was man kann, dann wird auch unterstützt sich weiterzubilden

Gehalt/Benefits

Angemessene Bezahlung und Sozialleistungen. + Sonderzahlungen

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird hier groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, klar Strukturiert und haben immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Feedback Gespräche

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch ausgestattet. Homeoffice.

Kommunikation

Kommunikation steht an oberster Stelle.

Gleichberechtigung

Jede/r ist ein Teil vom Team

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschlage sind gerne gesehen und werden bei Bedarf/ Möglichkeit umgesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, junges Team, familiäres Klima

Verbesserungsvorschläge

Kein ständiger Strategiewechsel, mehr Transparenz und weniger Hinterzimmertreffen in der Führungsebene, Nutzen des Know How's der Gründer und der älteren Mitarbeiter, weniger Blabla in Meetings und mehr machen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist zwiespältig zu bewerten: Man hat viele Freiheiten, Homeoffice flexible Arbeitszeiten und ein sehr nettes junges Team und fachlich kompetente Gründer, die noch Hands on mitarbeiten. Seit dem Managementwechsel hat man jedoch mit häufig wechselnden, wenig transparenten Entscheidungen und teils willkürlich anmutenden Entlassungen auch von langjährigen Mitarbeitern zu kämpfen, was natürlich auf die Stimmung im Unternehmen drückt.

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Work-Life-Balance

Vor allem in den Fachabteilungen gibt es viel zu tun. Viele unnötige Meetings und schlechte Planung blockieren das Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt, kommt auch schnell voran. Weiterbildungen gibt es selten, meist ist keine Zeit.

Gehalt/Benefits

Auf Verhandlungsbasis und meist fair. Ein Punkt Abzug gibt's für den mangelnden Überstundenausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittlerweile geht es hier recht amerikanisch zu, Entlassungen oder zumindest entsprechende Drohungen scheinen in jüngster Zeit recht voreilig ausgesprochen zu werden. Teilweise werden Mitarbeiter nach fast 10 Jahren gekündigt. Bzgl. Umwelt entspricht die Firma dem Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super nett und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt quasi nicht mehr. Alle erfahrenen Führungskräfte wurden entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann es auch manchmal impulsiv zugehen. Zudem hat man hat nicht das Gefühl, dass produktive Arbeit wirklich wertgeschätzt und gesehen wird. Dies war vor einigen Jahren noch deutlich angenehmer. Am besten stehen diejenigen, die sich in den zahlreichen Meetings bestmöglich profilieren können. Die unerwartete Entlassungswelle hat es nicht besser gemacht.

Arbeitsbedingungen

Pros : Schöne, helle Büros, höhenverstellbare Tische, Kaffee, Obst, Lage im Stadtzentrum
Cons: Parkplatzmangel, keine Kantine

Kommunikation

Erst wurden zahlreiche Mitarbeiter eingestellt, danach folgte eine Entlassungswelle. Auch bei der generellen Finanzierung und Jobsicherheit fehlt es an Transparenz.

Gleichberechtigung

Familie und Beruf ist gut miteinander zu vereinbaren, junge Frauen sind auch in Führungspositionen zu finden.

Interessante Aufgaben

Spannende und vielfältige Aufgaben, wo man auch eigene Ideen einbringen kann.

Verbesserungsvorschläge

Besser planen, weniger Willkür.

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Work-Life-Balance

Eben keine Überstündenvergütung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es ja eigentlich nicht. Bzw. wurden die alten Manager einfach abgesägt.

Vorgesetztenverhalten

Willkürliche Entscheidungen und Entfernung aller fähigen Führungskräfte (Ende 2021)

Arbeitsbedingungen

Gehalt mittelmässig für den Arbeitsaufwand.

Kommunikation

Es wird einfach mit den Schicksalen von Mitarbeitern gespielt: Man wird angestellt, kündigt seinen alten Job, nur, dass sie dann merken, dass zu viele eingestellt wurden. Schlechter geht es eigentlich nicht.

Gehalt/Benefits

Für Grossraum Stuttgart eher schwach.

Interessante Aufgaben

Im Prinzip gibt es nur ein Produkt. Keine Ahnung wer so einem Beruf sein Leben lang nachgehen will.