60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CLAGE GmbH Bewertungen
CLAGE
GmbH
60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider Arbeitgeber, wenn New-Work-Ansätze nicht so wichtig sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ein Bezug zu den Produkten aufgebaut werden kann dies durch interne Schulungen, etc. auch gefördert wird. Gleichzeitig gab es viele nette KollegInnen, die für Spaß am Arbeitsplatz gesorgt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde kein schlechter Arbeitgeber. Allerdings bringt ein noch so moderner Außenauftritt nichts, wenn diese Werte im Inneren nicht richtig gelebt werden und weiterhin in eher konservativen und starren Strukturen agiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre tatsächlich, so dämlich das jetzt klingen mag, auch auf Verbesserungsvorschläge einzugehen. Seitens des Unternehmens wurde immer nach Verbesserungsvorschlägen gefragt (vor allem bei akademischen Kräften) - jedoch bitte bloß keine zu kritischen Ideen oder Äußerungen!
Wertschätzung kam leider auch häufig zu kurz und ist definitiv ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr abteilungsabhängig. In einigen Abteilung herrscht grundlegend ein guter Zusammenhalt, jedoch gibt es auch Abteilungen, in denen Missgunst und Streitigkeiten unter den Mitarbeitenden zur Tagesordnung gehören. Seitens der Führung wird jedoch auch nicht allzu viel unternommen, um derartige Missstände zu beseitigen.
Image
Ein gutes Image in der Außenwirkung soll stets transportiert werden, was auch durchaus funktioniert. Deutsche Produkte, modernes Firmengebäude, etc. Allerdings wurde dies nicht unbedingt von innen gelebt.
Work-Life-Balance
Ich kann nur für die Vergangenheit sprechen: Die Arbeit ist in der Regel gut machbar. Leider keine Gleitzeit und somit sehr starre Arbeitszeiten (denke auch nicht, dass sich dies inzwischen geändert hat). Arzttermine sollten bestenfalls noch außerhalb der Arbeitszeiten gelegt werden, was bei einem Arbeitstag von 08:00-17:00 Uhr durchaus herausfordernd sein kann. Leider auch zum damaligen Zeitpunkt kaum Möglichkeit zum Home Office (was durch Corona etwas gelockert wurde, allerdings auch nur für ausgewählte Mitarbeitenden).
Karriere/Weiterbildung
Beispielsweise Möglichkeiten eines weiterführenden Studiums waren gegeben.
Gehalt/Benefits
Für ein mittelständisches Unternehmen in Ordnung. Kann natürlich nicht mit einem Tarifunternehmen verglichen werden. Teilweise Bonuszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt grundsätzlich Wert auf Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits in obiger Frage beantwortet, leider sehr abhängig von der Abteilung. Schlechter Zusammenhalt hat sich teilweise negativ auf die Arbeit ausgewirkt.
Vorgesetztenverhalten
Leider auch sehr abteilungsabhängig. Teilweise wurden Konflikte gar nicht oder nicht konstruktiv gelöst. Zum Teil fehlten diplomatische Führungsansätze. Wertschätzung war zum Teil Mangelware.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gute Büroausstattung und auch sehr liberale Pausenregelungen.
Kommunikation
Grundsätzlich kurze Kommunikationswege und dadurch ein relativ leichter Austausch. Mitarbeitende werden in der Regel durch die Führungskräfte über die wichtigsten Unternehmensinfos unterrichtet.
Gleichberechtigung
Achtung - wieder Vergangenheitserfahrung: Viele männliche und auch zum Teil alteingesessene Führungskräfte. Über Gehälter durfte im Grunde nicht gesprochen werden. Ein Betriebsrat hätte in einem Produktionsunternehmen dieser Größe durchaus Legitimation.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass sich alles am Standort in Lüneburg befindet, hat man einen guten Überblick über die gesamten Prozesse. Es gibt kurze Kommunikationswege und es besteht eigentlich auch immer die Möglichkeit, andere Abteilungen zu besuchen oder ggf. zu hospitieren. Man kann einen guten Bezug zu den Produkten entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mein bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich harmonische Atmoshäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
Alles Bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht mehr zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Homeoffice Regelung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Moderner und innovativer Arbeitgeber mit zukunftsorientierten Produkten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges und fähiges Duo in der Geschäftsleitung leitet die neue Generation ein.
Die Unternehmenskultur und der Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen, der das Unternehmen erst zum dem gemacht hat, was es heute ist.
Innovative Produkte. Sport und Fitness Angebote. Tolles Frühstück und leckeres Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall war die Situation mit dem Arbeitgeber stets einwandfrei.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter kann es nie genug geben, denn es stärkt den Zusammenhalt untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller, unterstützender und effizienter Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten sowie interessanter Kontakt zu Kunden im Ausland
Work-Life-Balance
In meiner Position war die Work Life Balance hervorragend, dadurch dass ein meist ausgeglichener Wechsel zwischen Projekten im Ausland und Reise Vor- und Nachbereitung im Home Office oder Büro stattfand.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute und hilfreiche Angebote zur Weiterbildung, einige müssen bei Bedarf eingefordert werden. Da dies ein mittelständisches Unternehmen mit einer begrenzter Anzahl von Führungskräften und Schlüsselpositionen ist, muss jeder Mitarbeiter von Beginn an klar mit der Geschäftsleitung kommunizieren, um einen gemeinsamen und erfolgreichen Weg zu gestalten.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt für ein mittelständisches Unternehmen in diesem Industriezweig
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und offener Austausch untereinander, sehr gute Zusammenarbeit im Team
Vorgesetztenverhalten
Konflikte wurden stets im Einvernehmen beider Seiten geklärt, Entscheidungen wurden direkt kommuniziert und begründet, Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiraum
Arbeitsbedingungen
Immer die neuste Hardware wie Laptop, iPad, iPhone und Firmenwagen
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten, einmal wöchentlich Meeting mit Vorstellung von Projekte und Feedback
Interessante Aufgaben
Internationale Kundenkontakte, Großprojekte und Messen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotzenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes und in vielen Dingen ein zeitgerechtes Unternehmen. Für das Wohl des MA wird auf jeden Fall gesorgt. Attraktiver Arbeitsplatz, moderne Rückzugsorte, Sportangebote, täglich frisches Essen für jeder Mann welches von einem sehr sehr guten Bistro-Team zubereitet und serviert wird! uvm. Hier kann man sich schon wohlfühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte mehr auf Kritik und die MA eingegangen werden. All die attraktiven Benefits bringen nichts, wenn der MA sich am Arbeitsplatz nicht gewertschätzt und berücksichtigt fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Dinge die in den Vorherigen Punkten angesprochen worden sind, thematisieren und sich mal mehr um die Menschen kümmern, die für den Umsatz der Firma sorgen. Fairness und Work-Life-Balance, so schwer ist das heutzutage nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist meistens gut. Es wird generell dafür gesorgt, dass MA die Grundlage für eine angenehme Arbeitsatmosphäre haben. Auf Fairness oder Anerkennung von Vorgesetzten/ der Führungsebene wartet man vergeblich.
Image
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Work-Life-Balance
HO gibt es nicht, oder doch ? Keine Einheitliche Lösung und kein Vertrauen aus der Führungsebene. Im Vertrieb wird HO generell nur MA erlaubt, die Kinder haben. Auf mehrfache Anfragen wird mit Unverständnis reagiert. In anderen Abteilungen der Firma geht es wiederum Problemlos, komisch... Flexible Arbeitszeiten gibt es generell nicht. Liegt jedoch mal etwas an, kann das im Team und mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden, das wird eher selten verweigert. Mit Urlaubsanfragen gab es nie Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Ein Mittelständisches Unternehmen, das Inhabergeführt ist, was soll man sagen. Wer sich weiterbilden will, wird wohl unterstützt aber an der Karriereleiter ist nichts zu machen. Aussagen wie, das brauchen Sie für Ihren Job doch gar nicht, können da schonmal einer Führungskraft rausrutschen. Wer Karriere machen will, ist hier wohl falsch.
Gehalt/Benefits
mehr geht natürlich immer. Fair ist es allemal. Meckern, wenn nur auf ganz hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr engagiert! Ich spreche für die Verwaltung.
Kollegenzusammenhalt
Es kann nicht immer jeder mit jedem, dennoch hat man sich im Großteil unter den Kollegen, auch Abteilungsübergreifend, gut verstanden und auch spaß gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich ist mit Sicherheit kaum etwas schlechtes zu sagen, leider gehört die Personalführung auch dazu.. Rücksicht auf einzelne MA wird da eher selten genommen. Und dann gibt es auch Vorgesetzte, die eher selten da sind, wie war das nochmal mit der Vorbildfunktion und Work-Life-Balance?...
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich bekommt man innen das, was man von draußen erwartet. Modern, Ergonomisch, CLAGEteria und Rückzugsorte, das ist sehr Zeitgemäß und absolut positiv hervorzuheben! Ein nicht unerhebliches Manko gibt es, die Klimaanlage...Oft viel zu kalt, sodass man nicht ohne Jacke, Decke oder Wärmflasche sitzen kann und immer wieder hat man das Gefühl, dass der Flugplatz doch näher dran ist, als es Geographisch aussieht..
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Teilweise wichtige Informationen werden sehr spät oder nur über Umwege weitergeleitet. Ob es neue Artikel, Lieferfähigkeiten oder Vertriebsaktionen etc. sind, meistens erfährt man erst davon wenn es umgesetzt bzw. schon passiert ist. Mehr Transparenz und Aufklärung hilft allen Beteiligten weiter, da fehlt einem schon das Verständnis.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung anhand des Geschlechtes, der Herkunft oder ähnliches wird definitiv gelebt. Wie allerdings unter anderen Punkten schon beschrieben, wird Fairness hier nicht groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das was man auch daraus macht. Möglichkeiten werden einem schon geboten, ganz nach dem Motto zu tun ist immer was. Wer sich engagiert wird mit Sicherheit nicht vor Langeweile eingehen. Wie viel eine einzelne Personen wirklich macht, fällt wohl erst auf, wenn diese fehlt. Da sollten die Vorgesetzten schon mehr darauf achten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Weiterhin sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle neuwertige Räumlichkeiten in grüner Umgebung, moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze, freie und selbstverantwortliche Arbeitsweise wird gefördert, manchmal bisschen viel Erledigungsdruck. Um Fairness und Vertrauen wird sich sehr bemüht.
Image
Das Image ist hervorragend, wobei das Unternehmen nicht jedem gleich bekannt ist.
Work-Life-Balance
Ganz ok, bei Bedarf kann frei genommen werden, es gibt Arbeitszeitkonto. In einigen Abteilungen gibt es mehr eigenständige Arbeitszeitregelung als in anderen. Der Wohlfühlfaktor ist groß, weil die Firma im Grünen liegt mit schönem Umfeld. Tolles eigenes Betriebsrestaurant mit Aussenterrasse zum Erholen. Es wird auch gemeinschaftlicher Sport angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen, um Fortbildungen kann immer gefragt werden, Aufstiegschancen allerdings nicht besonders viel, weil es nicht so viele Hierarchiestufen gibt.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer, aber das gesamte Paket stimmt, es werden auch regelmäßig ergebnisabhängige Sondervergütungen bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat deutlich an Stellenwert gewonnen. Klimaneutralität ist bereits erreicht mit Kompensation.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und kooperative Zusammenarbeit in den Abteilungen. Man muss nicht alle lieb haben.
Umgang mit älteren Kollegen
problemlos
Vorgesetztenverhalten
Viele sind sehr bemüht
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung. Sehr gute Büros, in Lüneburg gibt es wohl kaum etwas besseres. Klimatisiert, sehr hell und transparent, schöne Möbel und Einbauten, Arbeitstische elektrisch höhenverstellbar. IT auf modernem Stand, manchmal dauern gewünschte Verbesserungen allerdings ziemlich lange.
Kommunikation
Wöchentliche Abteilungsleiterrunden, das Wesentliche wird an die Abteilung weiterberichtet. Jederzeit Meeting und Gespräche mit Vorgesetzten möglich. Offizielles wird im unternehmenseigenen Intranet geschrieben. Alle Arbeitsprozesse sind dokumentiert zum Nachlesen.
Gleichberechtigung
ist gegeben, dennoch überwiegend Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
gibt es reichlich, dennoch auch viel Routine und manchmal lästige Dokumentationen
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Clage ist eine sehr gute Firmer. Alle Angaben beziehen sich nur auf die Spätschicht .
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lüneburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn im Sommer das Problem mit der Hintze beseitigt wird. Es sind zwar Fenster offen und man hat auch ein Ventilator und es gibt auch kurze zwischen Pausen aber es ist manchmal echt schlimm. Eine Klimaanlage wäre schön wie es die im Büro gibt. Ich weiß aber nicht wie umsetzbar das ist .
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter werden sehr respektvoll behandelt. Man wir bei Problemen sehr ernst genommen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss vorher beantragt werden . Ich hatte aber nie Probleme das mein Urlaub das er mal nicht genehmigt worden ist . Anders sieht es aber damit aus das man mal früher gehen kann z.b für Arzt Termin mit oder mal die Kinder abholen. Dafür müsste man sich vorher Urlaub nehmen oder dies mit dem Schichtleitern vereinbaren. Denn es würde die ganze Produktion aufhalten wenn man plötzlich kurz gehen muss. Dies wird aber ausdrücklich beim Vertragsabschluss gesagt das solche Termine vor oder nach der Arbeit zu vereinbaren sind . Ich finde das dass aber normal in einer Produktionsfirma ist.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion kann man als Justier aufsteigen. Dann leitete man eine Line mit circa 8 Personen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in der Produktion sehr gut und neue Leute werden schnell eingegliedert. Auch sind alle Mitarbeiter sehr freundlich und Hilfsbreit.
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtleiter sind sehr nett. Man kann Spaß mit denen haben, sind für fragen aller Art da und sind sich auch nicht zu schade dafür mal zu Helfen. Ich finde die wurden von Calge gut ausgesucht und machen ihren Job sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr sauber und ordentlich
Kommunikation
Mindesten ein Mal in Monat (ist auch manchmal öfters) gibt es eine Mitarbeiter-Kommunikation in der Themen besprochen werden wir z.b Stand der Produktion, wie gut eine Woche/Monat war, Sachen die sich ändern werden im Bezug auf Maskenpflicht oder Ähnliches zum Coronavirus oder um neue Schulungen. Aber auch vieles mehr. Man hat dann auch am Ende die Gelegenheit fragen oder Verbesserungswünsche zu stellen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Arbeit angemessen. Es gibt auch Quartals-Prämien.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man macht immer das selbe. In der Produktion aber auch normal. Man hat seinen Platz wo man die selben gleichen Schritte ausübt . Das kann mal langweilig werden aber man hat die Möglichkeit seinen Platz jeden Woche zu wechseln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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NICHT EMPFOHLEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt Für Alle und nicht nur für Ausgewählte.
Arbeitsatmosphäre
SCHLECHT
Kollegenzusammenhalt
JEDER FÜR SICH.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
SCHLECHT
Kommunikation
GEHT GARNIKS
Gleichberechtigung
Pony hoff.
Interessante Aufgaben
Mir velen die Worte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüneburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
-
Karriere/Weiterbildung
Gibt jungen Leuten Chancen Karriere zu machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziel Nummer 1 der Geschäftsleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektables Verhalten ggü. Allen
Vorgesetztenverhalten
TOP!
Arbeitsbedingungen
Nagelneues Büro
ADM top ausgestattet
Interessante Aufgaben
Jeden Tag andere Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber in Lüneburg mit Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lüneburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr sauber und gut ausgestattet. Bistro mit der Möglichkeit, ein warmes Mittagessen zu bestellen. Arbeitszeiten können nach Absprache flexibel gestaltet werden. Erfolgsbeteiligung! Gesundheitscoaching mit wöchentlichem Sportprogramm.
Image
Ich schätze die Außenwirkung als sehr gut ein.
Work-Life-Balance
Wochenstundenanzahl liegt im normalen Rahmen. Freitags kann früher ins Wochenende gestartet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können auf Nachfrage gefördert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Defekte Geräte werden aufwändig zerlegt und dem Kreislauf wieder zugeführt. Klimafreundliche Kartonagen & Füllmaterial im Versandbereich. Stromversorgung aus erneuerbaren Energien. Hier wird viel auf Nachhalktigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung super. Der Zusammenhalt, auch Abteilungsübergreifend ist gut. Es wird sich untereinander geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiterstamm enthält junge, als auch ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele werden vorgegeben. Ich fühle mich gut informiert und kann mich jederzeit an meinen Vorgesetzten wenden. Im Umgang mit Mitarbeitern seitens der HR, überaus sozial + fair.
Kommunikation
Guter Infomationsfluss. Wichtige Mitteilungen werden im Intranet geteilt. Meetings mit anschließender Zusammenfassung per Mail nachgesendet. Gemeinschaftliche "Morgenrunde", bei der sich über alles Wichtige ausgetauscht werden kann.
Interessante Aufgaben
Gibt es genügend. Es wird nicht langweilig.
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.