5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, jeder kriegt hier eine Chance. Guter Firmenwagen mit super Ausstattung. Gutes Equipment. Arbeitskleidung. Immer pünktlicher Gehaltseingang.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte man mehr durchgreifen und die Teams besser leiten und nicht die gesamte Verantwortung abgeben. Kollegen im Außendienst besser kontrollieren, dadurch erspart man sich im Nachgang einiges an Arbeit und Kollegen müssen nicht unterstützen und können sich ihrem Aufgabengebiet widmen. Kollegen im Innendienst sensibilisieren und ggf. weiter schulen. Mitarbeitende mal genau unter die Lupe nehmen. Deutlich mehr für das Teambuilding tun und Lästereien sofort unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sollten bedenken, dass wir uns auf der Arbeit befinden und sollten auch etwas für die Atmosphäre und ein Wir-Gefühl tun. Einige Kollegen muss man halt etwas besser abholen, gerade wenn man im Außendienst ist.
Oft habe ich das Gefühl, es ist ein gegeneinander statt miteinander. Auf die Wortwahl untereinander sollte geachtet werden.
Work-Life-Balance
Je nach dem was zu tun ist, kann es mal länger werden. Hat auch viel mit Selbstorganisation zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Manche mögen sich, da ist der Zusammenhalt gut und man kann miteinander Späße machen und erhält dort auch eine gute Unterstützung.
Bei anderen wiederum gar nicht. Sehr ausbaufähig, besonders im Innendienst wo gerne mal über den anderen Mitarbeitenden gesprochen/gelästert wird, gerade wenn jemand krank ist und mal etwas nicht so funktioniert, wie sich das die Kollegen vorstellen. Das kriegen auch die Mitarbeiter im Außendienst mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit einwandfrei. Immer ein offenes Ohr und jederzeit fair!
Kommunikation
Kommunikation untereinander (Arbeitskollegen) sollte deutlich offener sein. Probleme und Konflikte untereinander sollten direkt angesprochen werden. Man sollte auf Augenhöhe kommunizieren und auf die Wortwahl achten, gerade wenn man Kritik ausüben möchte.
Einige telefonieren jeden Tag mehrmals miteinander, mit manchen wiederum möchte man gar nicht sprechen. Dies sollte auch für sich sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich (Provision, Firmenwagen, Arbeitshandy)
Gleichberechtigung
Hier wird niemand benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Hier ist jeder Tag anders, man muss flexibel sein.
Oft übernimmt man andere Bereiche oder ist auch in einer anderen Region unterwegs.
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Wer einen verlässlichen Arbeitgeber will ist hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf Teambildung wert gelegt wird.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter die Störenfriede und Querdenker sowie Krankmacher zur Verantwortung ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortlich und abwechslungsreiche Aufgaben. Viel Verantwortung da es sich um Gutachten handelt.
Image
Bei unseren Auftraggebern sehr hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Viel Freiheit wenn man sich organisieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Wer führen möchte bekommt auch die Möglichkeit. Gerade am Anfang wird sehr unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogenes Gehalt. Über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlose Prozesse, auch bei Krankheit oder private Problemen hat der Arbeitgeber ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Jeder kann jedem helfen. Leider gibt es vereinzelte Kollegen die immer was zu meckern haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind feste Standbeine der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Offen und direkt. Sehr gut wenn man damit umgehen kann.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice super Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen wird vom Arbeitgeber gefördert und ist ausdrücklich gewünscht. Auch die Führung kommuniziert wichtige Themen ausführlich.
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Abwechslung auf Grund der verschiedenen Gutachten und Fahrzeuge.
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Nie was schlimmeres erlebt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Dies wurde oft versucht auch von Kollegen, daran bestand nie Interesse.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat sich ständig nur geärgert. Dauerhaft neue Kollegen
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist eine Frechheit. 3 Monate Urlaubssperre (absolut unbegründet). Mit Streichung des Urlaubs wird das eine oder andere mal gedroht. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls eine Frechheit, Überstunden werden nicht bezahlt, jedoch täglich verlangt. Selbst im Krankheitszustand wird erwartet das man von zu Hause aus arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden an nicht bezahlten Wochenenden angeboten (Von der GA).
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnütze km, die man auch hätte anders planen können, werden trotzdem in Touren eingeplant. Alles andere als Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Viele machen andere mit Absicht schlecht um selbst besser da zu stehen. Einzeln gab es Kollegen die einem dem Tag erträglich gemacht haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden nur als vorzeige Mitarbeiter gezeigt, dabei äußern sich die meisten auch nur negativ, wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Sowas habe ich noch nicht erlebt. Da fehlen mir einfach nur die Worte.
Arbeitsbedingungen
Autofahren wäre keine richtige Arbeitszeit (im Außendienst). Das sagt schon alles
Kommunikation
Es wurde immer so getan als würde man dort wert drauf legen. In Gesprächen mit der GA, die auch weit nach Feierabend angerufen haben und erwartet haben das man ran geht, wurde man immer nur hingehalten und die eigentliche Thematik nie bearbeitet.
Interessante Aufgaben
An abgesprochenen Dinge wird sich nicht gehalten, man hat keinen Einfluss auf Touren etc.
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nichts ;-)
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Unter- und Miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach klasse!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Claims Experts durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Claims Experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Claims Experts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.