34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie was schlimmeres erlebt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Dies wurde oft versucht auch von Kollegen, daran bestand nie Interesse.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat sich ständig nur geärgert. Dauerhaft neue Kollegen
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist eine Frechheit. 3 Monate Urlaubssperre (absolut unbegründet). Mit Streichung des Urlaubs wird das eine oder andere mal gedroht. Die Arbeitszeiten sind ebenfalls eine Frechheit, Überstunden werden nicht bezahlt, jedoch täglich verlangt. Selbst im Krankheitszustand wird erwartet das man von zu Hause aus arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden an nicht bezahlten Wochenenden angeboten (Von der GA).
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnütze km, die man auch hätte anders planen können, werden trotzdem in Touren eingeplant. Alles andere als Umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Viele machen andere mit Absicht schlecht um selbst besser da zu stehen. Einzeln gab es Kollegen die einem dem Tag erträglich gemacht haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden nur als vorzeige Mitarbeiter gezeigt, dabei äußern sich die meisten auch nur negativ, wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Sowas habe ich noch nicht erlebt. Da fehlen mir einfach nur die Worte.
Arbeitsbedingungen
Autofahren wäre keine richtige Arbeitszeit (im Außendienst). Das sagt schon alles
Kommunikation
Es wurde immer so getan als würde man dort wert drauf legen. In Gesprächen mit der GA, die auch weit nach Feierabend angerufen haben und erwartet haben das man ran geht, wurde man immer nur hingehalten und die eigentliche Thematik nie bearbeitet.
Interessante Aufgaben
An abgesprochenen Dinge wird sich nicht gehalten, man hat keinen Einfluss auf Touren etc.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Meerbusch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nichts ;-)
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Unter- und Miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genau so muss es sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation,
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich gut organisiert super
Work-Life-Balance
Fast freie Einteilung
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft wo er kann
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten Hasen sind sehr gefragt
Vorgesetztenverhalten
Einfach top
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, egal ob Kollegen oder Vorgesetzte
Gleichberechtigung
Immer gegeben
Interessante Aufgaben
Das bringt der Beruf alleine mit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann nichts schlechtes sagen und habe mich eigentlich sehr wohl gefühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meerbusch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt eine Einarbeitung in der Zentrale und wird danach von erfahrenen Kollegen aus dem Innendienst begleitet, wenn man Fragen hat. Danach ist man im Außendienst.
Work-Life-Balance
Lange Tage, dann wieder kurze Tage.
Irgendwie passt es
Karriere/Weiterbildung
Hier müsste mehr geschehen. Dieses Jahr sollten einige zu externen Schulungen, wegen Corona leider alles abgesagt
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Vorgesetztenverhalten
Kein Grund zu Beschwerde. Gute Hotels wenn es mal zu Schulungen oder andere Regionen geht
Kommunikation
Immer offen und fair zu mir. Mit den Mädels der Dispo manchmal Diskussionen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenigstens das Equipment ist einigermaßen in Ordnung und teils um to date.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung des Teamgedanken.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen! Die bringen schließlich das Geld aufs Konto der GF.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs ist die GF recht locker drauf, man hat das Gefühl, in einem guten Team gelandet zu sein. Nach der Probezeit ist die Schonzeit vorbei und es geht ab. Teils 14-16 Std. am Tag arbeiten!! Wenn man nach 10 Std. aufhört kommen blöde Fragen seitens der GF. Man soll sich mehr anstrengen, man soll sich für die Firma einbringen.
Image
Egal wo man hin kommt, man wird gefragt, wie man es bloß bei dem Arbeitgeber lange aushalten kann. Die Bedingungen sind also in der Branche bekannt.
Work-Life-Balance
Die Betonung liegt hier ganz klar auf Work! Möchte man Life, kommen blöde Fragen der GF, sie mischen sich teils erniedrigend ins Privatleben ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Disposition sollte man mal eine Einweisung in Geographie geben. Die planen Touren das einem schlecht wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sollen angeblich „täglich“ mit den Aufträgen stattfinden. Teils mag das ja stimmen aber Effektivität sieht anders aus. Die Schulungen, die geplant werden, finden dann am Wochenende statt. Somit kann der Mitarbeiter am Montag gleich wieder voll durchstarten und Profit einfahren für die GF.
Kollegenzusammenhalt
Naja, viele mit Erfahrung in der Firma sind nicht mehr da und die, die da sind, sehen zu, das sie ihre Arbeit irgendwie fertig bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs top. Später zeigen sie ihr wahres Gesicht und sind wie Bluthunde die nur auf Profit aus sind.
Kommunikation
Sehr einseitig. Gibt nur Druck von oben.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist arg mau. Die GF sagt zwar, das man außerordentlich gut verdienen kann wenn man will (also sehr viele Aufträge abarbeitet) aber dann kann man den Mehrbetrag gleich schon mal auf Seite legen für die Scheidung sofern man verheiratet ist.
Interessante Aufgaben
Der Job ist schon interessant aber nicht bei diesem Arbeitgeber.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die klaren Aufgabenbereiche und die Tätigkeit. Auch das Equipment und Auto war gut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr,Schulungen und Treffen, vielleicht auf regionaler Basis.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin schon seit einiger Zeit nicht mehr bei ClaimsExperts, da ich aus privaten Gründen eine neue Stelle angefangen habe. Normalerweise schreibe ich auch keine Bewertungen, aber nachdem ich die teilweise doch sehr unverschämten, negativen Bewertungen gelesen habe dachte ich mir, Du tust auch mal deinen Senf dazu, denn das stimmt doch so alles nicht.
Ich habe mich generell sehr wohl gefühlt, war in den ersten Jahren da und da war es sicher noch nicht so professionell wie jetzt. Das Verhältnis zu den meisten Kollegen und auch zu den Chefs war offen und klar. Mit den Damen der Dispo manchmal schwierig, die haben aber auch keinen leichten Job. Alles alles Gut.
Image
Da ich in der Anfangsphase,da,war, gab es noch nicht viel Image. Claims scheint ziemlich gewachsen zu sein, das sagt doch alles finde ich.
Work-Life-Balance
Wenn ich lese „ mehr work als life“ oder so ähnliches , da muss ich mich echt fragen, was das für Menschen sind. Was ist los mit Euch? Ist es nicht mehr so, dass man mit einem Kollegen einen ganzen Tag mitfahren kann und Fragen stellt bevor man den Arbeitsvertrag unterschreibt? Bei mir war das so und ich fand es sehr hilfreich bei der Entscheidung. Der damalige Kollege hat mir klar gesagt was abgeht. Am Anfang ist es wie überall eigener Fleiß und Motivation, da ich langsam bin. Das legt sich aber mit der Routine. Anscheinend haben diese Bewerter das nicht ernst genommen und keinen Willen gehabt, Sachverständiger zu sein. Das heißt nämlich unregelmäßige Arbeitszeiten . Kann aber auch sehr viele Vorteile haben :-)
Für mich war es ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fand permanent mit den Aufgaben statt, es gab regelmäßige aber aus meiner Sicht zu wenige Treffen. Das sollte verbessert werden. Karriere kann ich nichts zu sagen, kam für mich nicht in Frage.
Kollegenzusammenhalt
Nun ja, es gibt solche und solche, wie überall. Man merkt schnell wer einem hilft und interessiert ist oder wer eher sein eigenes Ding macht. Hatte auch privat mit einigen Kollegen Kontakt, ist leider eingeschlafen. Sicher ist man auch selber dabei und kann den Zusammenhalt fördern. Das ist natürlich mit Arbeit und Zeit verbunden, kann sich aber lohnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch einige ältere Kollegen , ü 50, eingestellt. Von da her muss es ja funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Da mal eine klare Aussage. Zu mir sehr freundlich und offen. Man hat mir auch sehr geholfen. Da muss man sich schon sehr dumm anstellen, um mit denen nixht klarzukommen. Anscheinend schaffen das Einige....
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, ich hatte meinen Weg gefunden. Die Routenplanung war und ist wohl immer manchmal schlecht. Man kann sich das aber selber optimieren.
Ansonsten top Arbeitsgeräte, gute Kleidung und chice Firmenwagen.
Also von daher fand ich es gut. Wenn Unwetter war, ging es sicher drunter und drüber, wegen der vielen Schäden. Das ist aber im Sachverständigenbereich so. Ist in der Werkstatt dann aber auch so.
Kommunikation
Kommunikation bezüglich der Aufträge findet täglich statt, telefonisch, per Mail und im System.
Wenn mich was interessiert hat, habe ich auch aktiv gefragt. Klar kann man immer alles verbessern, aber ich empfand es offen und es war miteinander lösungsorientiert. Nix zu meckern.
Gehalt/Benefits
Ich habe damals teilweise monatlich mehr verdient als davor und teilweise als jetzt. Dann ist aber auch viel zu tun. Das gesamte Paket war schon ok, mehr geht ja bekanntlich immer.
Gleichberechtigung
Die Frage ist komisch. Da sehr männerlastig, kann ich da kaum was sagen. Im Außendienst bekommt man eh wenig mit. Ich sage mal ja.
Interessante Aufgaben
Klar, ich wollte Sachverständiger werden und habe meinen Job in der Werkstatt aufgegeben. Das war eine gute Entscheidung.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, viele unterschiedliche Kontakte. Man sollte sich nur gut organisieren können. Mit der Zeit hatte ich sehr viel gelernt, hilft mir jetzt immer noch. Top.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entweder will man Sachverständiger sein oder bleibt am besten im Autohaus. Hier tue ich was ich immer gewollt habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Weg, den wir bislang gegangen sind, ich fühle mich sicher und habe einen krisenfesten Arbeitsplatz. Das hat aber nicht jeder kapiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nix.
Verbesserungsvorschläge
Besseres, neues Personal finden.
Arbeitsatmosphäre
Ich beobachte diese wechselnden Bewertungen hier schon lange, bin schließlich seit 7 Jahren an und kann mir eine Meinung bilden. Was hier teilweise von „EX Kollegen“ abgelassen wird, ist echt grenzwertig und teilweise unverschämt, der Firma und seiner jetzigen Belegschaft und den Chefs und Kunden gegenüber. Leute, strukturiert euch, bereitet euch gut vor und der Arbeitstag hier bei Claims ist echt leicht. Mal ehrlich, wer arbeitet denn hier wirklich 12 Stunden? Das kommt so selten vor, dass ich es kaum erwähnen kann. Oft sind wir auch schon um 2 zuhause und machen noch kurz was fertig und dann ist Freizeit. Man muss sich halt mit seinem Job auseinandersetzen und sich vorbereiten. Wer liegen lässt hängt hinten dran und säuft ab. Aber ist das nicht überall so? Gerne helfe ich anderen, neuen Kollegen, aber was da teilweise an Einstellung dabei ist, macht mir Angst. Es sind nicht immer die Chefs schuld..
Image
Wer da was anderes schreibt hat keine Ahnung oder lügt. Wenn man die Kunden fragt gibt es eine klare Meinung und Tendenz. Wir sind schon echt gut, das hängt aber auch von jedem einzelnen ab und bedeutet Arbeit. Nur wenn ich jeden Tag Vollgas gebe und professionell bin, wird es was. Das ist manchem zu viel. Daher prüfe wer Sachverständiger werden will.
Work-Life-Balance
Für mich top. Kann Privates mit einbauen in den Arbeitstag ohne das es zu Stress kommt. Auch meine Hobbys und Familie kommen nicht zu kurz. Sicher gibt es Wochen, da ist wegen Hagel oder so die Hölle loa, aber das ist auch geil, gibt es noch mehr Gehalt. Lasse mich auch gerne in diese Gebiete versetzen, meistens gibt es tolle Hotels, die ich mir selbst nie leisten würde.
Leider ist Mallorca gestorben, das war immer sehr schön. Danke an die Ex Kollegen, die das versaut haben!
Karriere/Weiterbildung
Bin oft gefragt worden, ob ich nicht vom Aussen in den Innendienst wechseln will, da ist Karriere möglich. Das ist aber nix für mich. Ich genieße gerne meine Freiheiten im Aussendienst.
Gehalt/Benefits
Ich denke hier gibt nie einer die volle Bewertung, oder?
Insgesamt bin ich sehr zufrieden, das gesamte Paket stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wollten die Ex Kollegen die immer nur rummeckern mal schreiben, was Sie genau stört. Ich verstehe diese Rubrik nämlich nicht wirklich.
Wir haben neue Autos, immer. Die Routenplanung ist oft komisch, da müssen die Mädels noch lernen, aber Gott sei Dank kann ja mitdenken.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, die neuen Kollegen müssen sich ihren Platz erarbeiten wenn sie wollen, wenn nicht auch gut. Ich habe Kollegen, mit denen ich mich gut verstehe, in der gesamten Firma.
Für mich gehört es dazu, neuen zu helfen oder Kollegen, die viel zu tun haben. Wenn ich aber merke, das die faul sind und keinen Bock haben, hab ich den auch nicht. Das ist ja auch normal
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe da keinen Unterschied. Es werden auch Ü 50 Mitarbeiter neu eingestellt. Gibt es auch nicht so oft.
Vorgesetztenverhalten
Muss nicht alles wiederholen, was ich schon geschrieben habe.
Nette, junggebliebene Chefs mit klaren Visionen, nur Schadensgutachten zu erstellen. Man muss die schon echt ärgern, damit es Stress gibt. Also packt euch mal an die Nase, wenn ihr so schreibt.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben.
Kommunikation
Es ist sicher nicht wie bei der Tagesschau, dass man jeden Tag mit Infos vollgepumpt wird. Kommunikation findet Anfangs regelmäßig und später als alter Hase fallbezogen statt oder wenn ich was will. Durch das immense Wachstum und die neuen Kunden gibt es immer was zu erzählen und berichten. Natürlich habe ich so meinen Kreis an Kollegen, mit denen ich öfter rede.
Zu mir sind die Chefs immer! sehr nett. Manchmal tun die mir schon leid, was die aushalten müssen. Machen das echt gut und der Laden brummt. Nicht jedem gefällt natürlich die offene Art der Kommunikation, mir und vielen anderen schon. Geschwätze gibts schon überall genug.
Interessante Aufgaben
Top. Anfangs hatten wir noch viele Kunden aus de:Bereich der Fahrzeugbewertungen, also Minderwertgutachten. Mit Ansporn und Kraft haben wir fast nur noch Kunden aus dem Bereich der Kasko und Haftpflichtschäden. Hier kann ich Sachverständiger sein.
Komme auch aus dem Autohaus, wie fast alle Kollegen und das war es , was ich wollte. Der Preis dafür sind halt unregelmäßige Arbeitszeiten. Die haben aber auch Vorteile.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es kann passen, meist aber nicht. Viele Ex-Kollegen sind auf der Suche nach einem besseren Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seine Kommentare hier: "Wir fordern von niemanden lange Arbeitszeiten und Wochenendarbeit"... Wenn man etwas nicht "wörtlich" fordert, heißt es noch lange nicht, das man es nicht fordert! Druck kann man auch anders ausüben ( das kann die GF)
Verbesserungsvorschläge
vieles.. aber ob das reicht um am Leben zu bleiben? bei der Fluktuation?
Arbeitsatmosphäre
solange du funktionierst OK. wenn Du mal weniger als 12 Std. arbeitest wird es ungemütlich
Image
es gibt Sachverständige die ihre Hände über dem Kopf zusammenschlagen beim erwähnen vom Namen ClaimsExperts. Wieso bloß? Fachlich sicher sehr gut, aber augenscheinlich nur auf Profit ausgelegt (meine Meinung)
Work-Life-Balance
Life? was ist das?
Karriere/Weiterbildung
man kann hier schon etwas lernen. fachlich sehr gut
Gehalt/Benefits
Kann sein das man in einem Ballungsgebiet angemessen verdient. Bei 6 bis 7 Stunden Fahrzeit für 2 bis 3 Besichtigungen bekommt man (provisionsbedingt) leider keine angemessene Vergütung. Die GF übersieht hier ganz klar die Gesamtarbeitszeit. Die GF meint, für ein Gutachten benötigt man nur 45 Minuten Bearbeitungszeit. Gibt es, sicher... aber in vielen Fällen jedoch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kilometer reißen ist hier Programm.... Aber man fährt ja Diesel
Umgang mit älteren Kollegen
ist sicherlich sympathiebedingt ... ich hatte keine Probleme. andere schon
Vorgesetztenverhalten
Anfangs gut . wage es nicht etwas in Frage zu stellen... dann geht es ab
Arbeitsbedingungen
an den Arbeitsmitteln gibt es kaum was zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
in dem Job sicherlich... jeder Schaden ist anders...
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann diese Hassbewertungen nicht mehr ertragen. Seit Jahren bin ich hier und finde es klasse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meerbusch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Konsequenz in der Weiterentwicklung der Firma. nur noch hochwertige Kasko und Haftpflichtgutachten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Stellt nicht immer so einen Müll ein, die nerven die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die, die es nicht wollen und die Stimmung mies machen.
Image
Bei den Kuden und Mitarbeitern, die es wirklich wollen topp
Work-Life-Balance
Ich bin nie apäter als 4 Uhr daheim, nie. Umd fahre teilweise 6 Aufträge mit 500 km
Karriere/Weiterbildung
Gutes Ausbildungskonzept, man muss nur aufpassen und mitschreiben und denken
Gehalt/Benefits
Von mir 5 Sterne, es gibt ständig freiwillige Zulagen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen, lösungsorientiert, zuvorkommend,
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, bin mein eigner Herr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meerbusch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer ein Lockeren Spruch bei voller Professionalität.
Image
Ich fühle mich hier sehr wohl zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Kommt nicht zu kurz, ich bestimme selbst über meine Arbeitszeiten als Sachverständiger.
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Information über Neuerungen und stetige Prozessverbesserung.
Gehalt/Benefits
Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Immer freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Helfen gerne bei Fragen und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos, immer ein offenes Ohr ob privat oder beruflich
Arbeitsbedingungen
Gut - Außendienst und Home Office
Kommunikation
Jeder Anruf oder Email wird beantwortet
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas anderes
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.