29 von 87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene, ehrliche und freundliche Unternehmenskultur. Es wird ein vernünftiger Umgang miteinander gefördert und gefordert. Das kenne ich auch anders und finde es sehr gut, wie es ist. Man kann jede Person ansprechen und sie begegnen einem freundlich. Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich als Person gesehen und ernst genommen.
Zentrale Lage vom Office, tolles Büro mit vielen Annehmlichkeiten. Hier bin ich gerne.
Die Infrastruktur (WC im EG) für Rollstuhlfahrende ist für mich nicht zu Ende gedacht. Da würde ich Potenzial sehen, um auch Menschen mit Beeinträchtigungen anzusprechen.
Endlich Macs als Option!
Sehr gut. Das habe ich bisher selten so erlebt.
Sehr positive Wahrnehmung am Markt.
Grundsätzlich flexibel, auch kurzfristig. Flexiblere Home Office Optionen und eine etwas kürzere Kernarbeitszeit wären schön.
Hier kann man echt viel lernen, wenn man will.
Das Gehalt liegt im marktüblichen Durchschnitt. Hier wird außerdem gezeigt, wie man die Gender Pay Gap schließt :)
insgesamt gut
Sehr gut.
Das Alter ist typisch im Marktumfeld eher jung. Allerdings habe ich auch mit älteren Kolleg*innen immer einen einwandfreien Umgang erlebt.
Bedenken werden gehört, ernst genommen und es wird gehandelt. Natürlich kann nur dort reagiert werden, wo auch Themen angesprochen werden.
Die Wahl zwischen PC und Mac wäre wirklich zeitgemäß.
Transparent und freundlich. Es wird versucht, Themen offen zu erklären und Feedback wird von der GF erfragt.
Gleichberechtigung wird insgesamt gelebt. Diversität ebenfalls.
Abwechslungsreiche Kunden und Projekte. Es gibt auch weniger spannende Aufgaben, aber das ist in jedem Job so.
Ich habe mich hier sehr wohl gefühlt. Der Umgang miteinander ist ausgesprochen wertschätzend, das Arbeitsklima sehr angenehm und offen. Es wird viel Wert auf die einzelnen Personen gelegt, auf Akzeptanz und konstruktives Feedback.
Der regelmäßige Austausch mit der Teamleitung sowie die festen Feedbackgespräche sorgen für Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr flexibel: Man hat ein gutes Homeoffice-Kontingent, sodass man effektiv nur etwa zwei Tage pro Woche im Büro sein muss. Zusätzlich gibt es Remote-Tage, mit denen auch Arbeiten aus dem Ausland möglich ist.
Der Flexible Friday ist ein großer Pluspunkt, da man an diesem Tag nicht an die Kernarbeitszeiten gebunden ist und Termine oder Überstunden sehr gut einplanen kann.
Auch die Benefits sind gut: z. B. Massage-Angebote und eine Zuzahlung zu Urban Sports.
Fachlich kann man besonders im SEO- und inzwischen auch im GEO-Bereich sehr viel lernen. Wer den Agentur-Charakter mit seiner Lockerheit und Freiheit schätzt, ist hier genau richtig.
Das Gehalt ist leider zu niedrig – ähnlich wie in vielen Berliner Marketingagenturen. Für die eigenen Lebenshaltungskosten reicht es langfristig aber nicht aus.
Eine spürbare Anpassung der Gehälter an die aktuellen Lebenshaltungskosten würde die Attraktivität des Arbeitgebers deutlich steigern und die Mitarbeiterbindung weiter stärken.
über die Senior-Position hinaus geht es eigentlich nicht weiter
lässt sich schlecht beurteilen, das viele junge Menschen hier arbeiten
Sehr nettes Team, wie in Agenturen üblich duz-Kultur
Extremer Workload, Minutengenaues Time Trecking, private Termine zb wegen Kind können wahrgenommen werden-aber nicht so gern
Viel gelernt aber Ab einem gewissen Punkt geht es nicht weiter
Luft nach oben
Sehr viele Team Events
Es gibt nicht viele
Nett und professionell
Grossraum Büro, aber sehr chic,
Würde mir wünschen, dass wir es weiterhin schaffen durch die unruhigen Zeiten zu kommen. Sehe dem ganzen aber optimistisch entgegen.
Alle aus dem Team sind nett und hilfsbereit. Man kann jederzeit um Unterstützung bitten.
Für meine Bedürfnisse ausgesprochen gut!
Weiterbildung ist innerhalb des wöchentlichen Budgets gegeben. Karriere ist allerdings irgendwann begrenzt, da es über die Seniorposition hinaus nur wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt.
Finde ich im Verhältnis zur Marktsituation ok. Mehr geht immer. Aufgrund der wirtschaftlich schweren Situation in Deutschland verstehe ich aber, dass nicht jedes Jahr eine Gehaltserhöhung gegeben werden kann.
Während der Arbeitszeit gut. Es scheint aber in letzter Zeit immer mehr Kollegen zu geben, die keine Lust dazu haben sich über die Arbeitszeit hinaus auszutauschen. Auch bei Teamevents ist die Teilnahme im Vergleich zu früher mau.
Kann mich nicht beklagen. Meine Teamleitung hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit für mich. Auch das P&C Team ist immer ansprechbar.
Es werden regelmäßig unternehmensinterne Updates gegeben. Fühle mich gut informiert.
Durch den Einsatz von KI erleben wir hier gerade eine spannende Zeit. Es gibt neue Aufgabenbereiche.
Ich habe bei Claneo das Gefühl, wirklich als Mensch gesehen zu werden und freue mich auf die weitere Arbeit hier.
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Ich habe das Gefühl, dass es eine sehr positive Einstellung gegenüber dem Arbeitgeber gibt.
Die Work-Life-Balance funktioniert hier sehr gut. Die Gestaltung meiner Arbeitszeit ist mir außerhalb der Kernarbeitszeiten frei überlassen, Überstunden werden nicht verlangt. Meine Urlaubswünsche werden respektiert.
Feste Weiterbildungszeit ist in der Arbeitszeit enthalten, außerdem beschäftigen sich Teams aktiv mit neuen Themen, Trends und dem Arbeiten von morgen. Des Weiteren gibt es regelmäßig interne Schulungen und man kann sich (freiwillig) selbst in neue Themen einarbeiten.
Die Bedingungen für beruflichen Aufstieg sind auch klar geregelt und jederzeit einsehbar. Somit kann man jederzeit prüfen, was es zum Aufstieg (z.B. zum "Senior") für fachliche Bedingungen gibt und welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten damit einhergehen.
Als Berufsanfänger bin ich dazu gewzungen, des Öfteren Fragen zu stellen, diese können fachlicher oder organisatorischer Natur sein. Deswegen kann ich hier davon berichten, dass mir durchgehend positiv entgegengekommen wird. Neues wird mir (falls nötig, auch mehrfach) erklärt und auch Kolleginnen und Kollegen mit teils sehr großem Workload nehmen sich dennoch die Zeit, mir unter die Arme zu greifen.
Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist nicht sehr hoch, allerdings bin ich der festen Überzeugung, dass hier niemand wegen des Alters abgelehnt werden würde. Langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben hohe Positionen im Unternehmen, wie z.B. Team- und/oder Abteilungsleitungen - Karriere machen ist hier also absolut möglich.
Einen Konfliktfall habe ich in meiner Zeit bei Claneo nicht erlebt.
Allerdings haben wir die Möglichkeit, sowohl im Team als auch mit dem People & Culture Team 4-Augen Gespräche zu führen, falls es zu einem Konflikt kommt.
Meine Vorgesetzte hat meine Jahresziele gemeinsam mit mir besprochen und festgelegt, diese betrachte ich als sehr realistisch. Auch habe ich die Möglichkeit, den Plan im Fall von Schwierigkeiten oder Verzögerungen neu zu gestalten.
Übergeordnete Ziele fürs Team oder das ganze Unternehmen werden in Workshops unter Einbeziehung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erarbeitet - hier wird also nichts "von oben nach unten" diktiert.
Wir arbeiten in einem sehr modernen Büro in der Revaler Straße, die Arbeitsplätze sind standardmäßig mit mehreren Bildschirmen ausgestattet. Zusätzlich hat jeder das Angebot bekommen, kostenfrei einen Bildschirm fürs Home Office zu erhalten. Die Computer sind den Aufgaben sehr angemessen ausgestattet.
Eine lebendige interne Kommunikation, in der auch Teilnahme ermöglicht wird. Sowohl im Team als auch firmenweit wird regelmäßig kommuniziert.
Das Gehalt als Berufsanfänger ist nicht großartig, aber in Ordnung - allerdings gibt es langfristig gute Gehaltsaussichten und (was mir besonders wichtig ist) Klarheit - die Gehaltserhöhungen (jährlich und bei Erreichen einer höheren Stufe) sind durch Gehaltsbänder geregelt, somit besteht Fairness zwischen männlichen und weiblichen Kolleginnen und Kollegen. Auch finde ich das fair für Menschen, die nicht verhandlungsstark sind.
Ich bin der Meinung, dass Frauen hier die gleichen (Aufstiegs-)Chancen haben wie wir als männliche Mitarbeiter. Das Gründungsteam ist zu einem Drittel weiblich, außerdem sind mehrere Schlüsselpositionen im Unternehmen mit Frauen besetzt (wie z.B. meine Teamleitung).
Mir macht das Lernen bzw. das Arbeiten hier sehr viel Spaß, weil ich zu Beginn eine sehr gute theoretische Einleitung in neue Themen bekomme, bevor ich dann (immer mit Support von jemandem mit mehr Erfarhrung) selbst praktische Erfahrungen sammeln darf, bis ich eine Tätigkeit ausreichend beherrsche. Das Niveau der Auslastung ist fordernd, aber gut machbar.
Es ist sehr familiär es bestimmt immer die Möglichkeit alles anzusprechen ! Man kann zudem immer die Person sein die man ist und muss sich nicht verstellen! Es gibt nichts was man nicht offen ansprechen kann oder soll. Wir haben immer coole Partys und auch so finde ich das Arbeitsklima fast immer top
Das die Gehälter zu gering sind! Die Zeiten ändern sich und die das Leben ist auch bei weitem teuer geworden aber das Gehalt ist so mäßig gut ! Besonders bei sehr guter Arbeit sollen alle Kollegen dies auch ohne Anfrage bekommen sollen - allg überall sollte die gehaltsverhandlung nicht nur nach Anfrage stattfinden. Wenn jemand gut ist sollte es normal sein
Gute Arbeit mit besserem Lohn belohnen!
Ich würde sagen nirgendwo hätte ich so viel gelernt wie bei CLANEO ! Der Wissenstand der dort vermittelt wird ist super ! Zu dem können wir monatlich 8% von der Arbeitszeit für Weiterbildung nutzen und unsere Wünsche immer äußern !
Sozialleistungen sind echt gut , wie bekommen ein Zugehörigkeitsbonus, viele Benefits , Urban Sports und so weiter es ist echt gut - beim Gehalt kann man sich streiten. Es ist gut aber da ist Luft nach oben
Sehr angenehm - man kommt immer gerne ins Büro! Großes Plus: Ein tolles Office-Team, das die besten Team-Events auf die Beine stellt!
im Agenturumfeld sicher einer der besten Arbeitgeber, die man kriegen kann - sowohl fachlich als auch menschlich sehr hoch angesehen!
Grundsätzlich mit Kernarbeitszeit von 10-16h und Remote- und Home-Office-Kontingent sehr gut, aber ich bin mir sicher, dass auch ohne die begrenzten Mobile-Tage viele gerne ins Büro kommen würden :) Großes Plus: Flexible Friday und geschenkte Urlaubstage zwischen den Jahren!
Gehaltsstufen und Beförderungsvoraussetzungen manchmal leider etwas intransparent - aber es wird daran gearbeitet. Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut - 8% der wöchentlichen Arbeitszeit können dafür genutzt werden und es gibt viele interne Schulungen.
super Sozialleistungen, allerdings etwas schade, dass damit oft das ausbaufähige Gehalt begründet wird (evtl. würde man dafür auf das ein oder andere Benefit verzichten;)
2 Social Days pro Jahr, an denen man sich ehrenamtlich engagieren kann. Zudem wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Wenn Kolleg:innen zu Freund:innen werden - was gibt's Besseres?:)
sehr untypisch - im positiven Sinn: super locker, offen und herzlich!
tolles, modernes Büro in super Lage, ansonsten bekommt man auch fürs Home Office alles gestellt, was man so braucht. (persönlich nur kein Lenovo-Fan)
Mann kann alles offen ansprechen und es wird versucht, individuelle Lösungen zu finden.
Positiv und freundlich
10% von Arbeitszeiten darf als Weiterbildung benutzen
Pünktlich bezahlt
Sehr offen
Viel Vielfalt bei den Projekten
Hier darf man genau so sein, wie man ist. Auch Konflikte wird nicht aus dem Weg gegangen, sondern diese aktiv angesprochen, ohne dabei nachtragend zu sein. Kollegen und Führungskräften ist viel daran gelegen, aufeinander Acht zu geben und bei Themen frühzeitig zu unterstützen.
Ich komme sehr gern zur Arbeit. Hier wird aufeinander Acht gegeben und sich um das Wohlbefinden gesorgt.
Mal mehr, mal weniger. Je nach Arbeitsaufkommen. Es wird aber geschaut, dass Überstunden abgebaut werden am Flexible Friday.
10% der Arbeitszeit kann und sollte auch als Weiterbildung genutzt werden.
Es wird fair bezahlt. Durch weitere Benefits ist das Gesamt-Paket sehr attraktiv.
Man ist sich seiner Verantwortung der Umwelt gegenüber bewusst. Durch Social Days können MAs sich 2 Tage im Jahr sozial engagieren. Hier wird man auch auf die verschiedenen Möglichkeiten regelmäßig aufmerksam gemacht und angehalten, diese zu nutzen.
Selten so erlebt. Alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen bei Problemen
Offen, sympathisch, direkt
Es wird viel für das Wohlbefinden getan. Das fängt bei den Massagen an und hört beim Yoga noch lange nicht auf.
Transparenz ist einer unserer Werte und wird auch so umgesetzt.
Abwechslungsreicher Alltag
Ich habe selten eine bessere Arbeitsatmosphäre erlebt. Vonseiten der Geschäftsführung wird viel dafür getan, dass sich die Angestellten auch wirklich wohlfühlen. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen.
Angestaute Überstunden können abgearbeitet werden. Vor allem in der Kommunikations-Branche ist dies nicht selbstverständlich. Wenn man sich die Arbeit selber gut einteilen kann, steht einer guten Work-Life-Balance auch nichts im Weg.
Man hat Zugang zu vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Vonseiten der Teamführung wird man auch aktiv dazu ermutigt, diese wahrzunehmen. Man kann auch eigene Weiterbildungswünsche, die über den internen Katalog hinausgehen, mit einbringen.
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich für die Branche. Dies wird nur bedingt durch gute Benefits aufgefangen.
Das Unternehmen ist klimaneutral und gibt sich abgesehen davon in diesem Bereich auch viel Mühe (bspw. durch Social Tage für die Mitarbeiter).
Im Büro mangelt es einem an nichts. Egal ob Getränke, Obst oder eine Müsli-Bar, hier ist für einen gesorgt. Für das Home-Office werden einem auch alles Notwendige zur Verfügung gestellt.
So verdient kununu Geld.