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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Claranet - Managed Service Provider die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Claranet - Managed Service Provider
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Claranet - Managed Service Provider
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man tut viel, um eine gute Atmosphäre zu schaffen, gute Vorgesetzte.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent, Frequenz könnte höher sein. Intranet ist klasse!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz verstärkter Homeoffice-Nutzung immer noch großartig!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeofficeregelung ist gut, jedoch immer noch 2-3 Tage Pflicht im Office zu sein.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten sind klasse, wenn es in einer Abteilung mal nicht läuft, wird von der Unternehmensleitung moderiert und ggf. gehandelt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jetzt steigen wir gerade verstärkt in AI ein. Das zu Cloud und Cyber Security ist eine tolle Mischung, immer wieder neue Herausforderungen.

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