Claranet GmbH - Managed Service Provider als Arbeitgeber

  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • BrancheIT
Claranet GmbH - Managed Service Provider

76 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Immernoch zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Claranet GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Image

Claranet einen sehr guten Ruf vor allem in Bezug zu technischen Themen.

Work-Life-Balance

Hier wird versucht, Lösungen zu finden, um das Arbeiten angenehmer zu gestalten. Grundsätzlich gibt es viel zu tun und man bleibt auch mal länger, wodurch aber auch der Tag schnell verfliegt und es nie langweilig wird.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden online angeboten. Insgesamt ein gutes Angebot.

Kollegenzusammenhalt

Vor Corona gab es regelmäßige Events (z.B. „Thirsty Thursday“) und man konnte sich mit netten Kollegen austauschen. Der „Thirsty Thursday“ wird nun virtuell fortgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Fragen ist immer jemand erreichbar. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Vor der Corona-Zeit war Homeoffice fast undenkbar, nur in Ausnahmefällen. Das hat sich geändert.

Generell wurden die Corona-Maßnahmen sehr gut umgesetzt und man wurde schnell über neue Entwicklungen informiert. Man ist nie ein Risiko eingegangen.

Nach Absprache kann man kurzfristig frei bekommen und durch die Gleitzeit ist man recht flexibel.

Kommunikation

Freundlich und offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair.

Gleichberechtigung

Ich habe nicht mitbekommen, dass irgendjemand anders behandelt wurde.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Job und Leute, die Spaß machen!

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei claranet gmbh in Frankfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfolgsorientiert und fair, moderne Umgebung und Einstellung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnte noch diverser werden --> es geht voran!

Verbesserungsvorschläge

Aus Covid-19 lernen und noch mehr Homeoffice anbieten --> in Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen, dass einem Vertrauen schenkt und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei claranet gmbh in Frankfurt absolviert.

Karrierechancen

Gibt es im Unternehmen eine Übernahme?
Ja, Claranet versucht stets in erster Linie die Auszubildenen und Studenten in den freien Stellen einzustellen.
Gibt es nach der Ausbildung gute Aufstiegschancen im Unternehmen?
Ja, viele der Managementpositionen von Claranet werden heute von früheren Auszubildenden und Dualen Studenten bekleidet.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung kommt stets pünktlich und ist vergleichbar mit der von Dualen Studenten von großen DAX-Konzernen.

Die Ausbilder

In den Praxisphasen meines Studiums habe ich viele Abteilungen durchlaufen, die im vorhinein mit dem Human Resources besprochen wurden und zu meinen Stärken passen. Sowohl in Form des Human Resources, als auch in den Fachabteilungen wurde ich stets mit Respekt behandelt. Alle Kollegen und Vorgesetzen waren fachlich und persönlich für einen dar und haben mich jederzeit unterstützt.
Bei Problemen in der Hochschule konnte ich auch jederzeit von Claranet mit Hilfe rechnen.

Spaßfaktor

Natürlich gibt es Tage, an denen es nicht so viel Spaß macht, aber dies war meistens die eigene Einstellung, als der Arbeitsplatz an sich. In jeder Abteilung sind tolle Kollegen und abwechselungsreiche Aufgaben (nicht selten die ein oder andere Herausforderung).
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen. Neben dem Arbeiten gibt es auch immer die Möglichkeit den Kopf bei einer Runde Dart, einem kühlen Getränk oder einer Runde FIFA freizukriegen. Dies hilft insbesondere an Tagen, an denen es etwas stressiger wird.

Aufgaben/Tätigkeiten

Hast du neben der Arbeit genug Zeit zum Lernen?
Ja, ich konnte mir stets genügend Zeit für das Lernen für die Hochschule während der Präsenzzeit nehmen. Außerdem bietet Claranet Fortbildungsmaßnahmen in Form von Online-Kursen an, welche auch sehr hilfreich sein können.
Empfindest du die technische Ausstattung der Werkstatt / Büros als zeitgemäß und modern?
Das Büro ist sehr modern, höhenverstellbare große Tische, gute Monitore, viele Fenster & ein dementsprechend ein mit natürlichem Licht geflutetes Büro und eine neue Klimaanlage. Einziges Manko sind vielleicht die Laptops der Auszubildenden (wobei dieser Punkt nicht für alle Auszubildenden gelten muss). Der von Claranet für Auszubildene bereitgestellte Laptop ist zum Arbeiten völlig ausreichend, jedoch nicht immer mit einer Webcam versehen, was in Zeiten von Corona in Online-Meeting etwas problematisch sein kann, da die Personen im Meeting einen nicht sehen können.

Variation

Sind die Aufgaben abwechslungsreich?
Ich denke hier sammelt jede Person unterschiedliche Erfahrungen und nimmt diese auch unterschiedliche auf. In jeder Abteilung hat man als Auszubildender Schritt für Schritt immer mehr Verantwortung und dementsprechend immer schwierigere Aufgaben bekommen, welche sich auch voneinander unterschieden haben. Sollten die Aufgaben einem zu monoton sein, so kann man auch immer bei dem Leiter der Fachabteilung fragen, ob man andere Aufgaben bekommen kann.
Lernst du viel Neues kennen?
Auf jeden Fall! Für mich war hier besonders wichtig, dass ich alles im Studium gelernte auch direkt anwenden konnte. Es gab immer einen Spagat zwischen neuem Lernen und dem bereits im Studium (oder im Unternehmen) gelernten anwenden.
Lernst du verschiedene Abteilungen kennen?
Ich konnte in sechs Praxissemestern in genau sechs Abteilungen arbeiten und mit allen Abteilungen zusammenarbeiten. Wie schon oben erwähnt kann man stets sagen in welche Abteilung man in der Praxisphase kommen will.

Respekt

Wirst du mit Respekt behandelt?
Ja, vom Tag 1 wird man direkt als vollwertiges Mitglied aufgenommen.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Flexibler Arbeitgeber mit tollen Kollegen

3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Claranet Germany in Frankfurt absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alles perfekt mit dem Homeoffice - dass ein VPN mal etwas langsam werden kann ist ziemlich normal, der Umstieg lief verhältnismäßig einfach. Natürlich werden Entscheidungen von der Führungsebene getroffen, diese werden regelmäßig kommuniziert, Nachfragen und Vorschläge sind immer möglich.

Arbeitsatmosphäre

Ein Großraumbüro hat Vorteile und Nachteile. Es gibt beispielsweise einen sehr angenehmen Kreativraum. Wenn sich einige Tätigkeiten ansammeln, bei denen man sehr konzentriert arbeiten möchte, kann man sich an einen leiseren Ort zurückzuziehen oder mal einen Tag von zu Hause zu arbeiten, sofern man sich nicht gerade in der Einarbeitung einer Abteilung befindet. Während der Corona-Krise ist das Thema Büro hier nicht relevant, die Arbeit aus dem Home-Office funktioniert problemlos, zumindest ich habe auch nicht das Gefühl den Anschluss zu verlieren.

Karrierechancen

Bei einer gut abgeschlossenen Ausbildung kannst du mit einer Übernahme rechnen. Die Unternehmenshierarchie ist generell flach, hier ist ein Aufstieg nicht wahrscheinlich, die Weiterbildung erfolgt durch fachliche Schulungen zum Experten. Natürlich ist auch persönliches Engagement gefragt.

Arbeitszeiten

Normale 40h-Woche. Es werden keine Überstunden bei Azubis zugelassen, die Firma "missbraucht" ihre Azubis also auch nicht als billige Arbeitskräfte, du bist in erster Linie auch zum Lernen hier.

Ausbildungsvergütung

Durchschnittlich bis leicht unter dem Durchschnitt (der bei Fachinformatikern im Rhein-Main-Gebiet auch recht hoch liegt), es gibt zusätzlich die Möglichkeit ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet zu bekommen. Die Vergütung sollte für eine Ausbildung allerdings nicht das ausschlaggebende Argument sein, da die Qualität der Ausbildung deutlich wichtiger ist. Interessant wird es nach der Ausbildung, bei Claranet wird das Einstiegsgehalt individuell verhandelt.

Die Ausbilder

Man hört immer wieder von anderen Leuten in der Berufsschule, dass sie förmlich vergessen werden, die Ausbilder sich nicht auskennen würden und die Azubis sich alleine gelassen fühlen. Bei Claranet definitiv nicht. Die Ausbilder sitzen hier im HR-Bereich und haben einen exzellenten Überblick über viele Studenten und Azubis. Selbst während der Corona-Krise im Home-Office wird der regelmäßige Kontakt gehalten. Im Gegenzug wird eine gewisse Leistungsbereitschaft erwartet, die allerdings selbstverständlich sein sollte. Auch die eigene Verbesserung (fachlich und persönlich) ist hier sehr wichtig, natürlich muss man dann mit Kritik gut umgehen können.

Spaßfaktor

Durch die vielen Mitazubis hat man gleichaltrige Leute aus ähnlichen und auch anderen Fachbereichen für den Austausch, zudem sind die Mitarbeiter auch sehr nett. Die Azubijobs sind i.d.R. sofern möglich nah am Alltagsgeschehen, was bei mir den Spaß ausmacht, natürlich gibt es ab und zu auch mal einen längeren Auftrag, der vielleicht nicht extrem spaßig ist, insgesamt allerdings ein gutes Gleichgewicht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Im Laufe der Ausbildung bekommst du viele technische Abteilungen zu sehen und verstehst mit der Zeit, wie diese Zusammenhängen. Von der "klassischen" Windows-Administration für nicht-operative Abteilungen im eigenen Betrieb, über durchaus sehr komplexe Kundeninfrastrukturen unter Linux und Windows bis hin zum Access-/Leitungsgeschäft lernst du viele Bereiche kennen. Natürlich machen nicht alle Abteilungen dir persönlich gleich viel Spaß insgesamt haben mir zumindest die meisten Abteilungen aber gut gefallen, auch deine persönlichen Präferenzen werden im Verlauf der Ausbildung berücksichtigt, nachdem du alle Teams kennengelernt hast.

Respekt

Je nach Team unterschiedlich, generell ist auch der Azubi ein Mitarbeiter, der respektiert wird. Nur in seltenen Fällen kam man sich "von oben herab" behandelt vor, auch dies kommt vor, ist dann allerdings dem Verhalten von einzelnen Personen zuzuschreiben, insgesamt wird man schnell in den Teams aufgenommen, wenn man sich auf die Kollegen einlässt.


Variation

Happy ein Teil von Claranet sein zu dürfen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei claranet gmbh in Frankfurt gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wöchentliches update zur Lage von Claranet DE und der Group direkt von der Geschäftsleitung. Dauerhaftes HomeOffice während der Krise.

Arbeitsatmosphäre

Trotz des Großraumbüros macht es spaß - manchmal sogar gerade wegen des Großraum :D

Work-Life-Balance

Auf private Gegebenheiten wird möglichst Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten der Weiterbildung und Zertifizierung gibt es oft und auch viel - auch in unterschiedlichen Bereichen der IT

Kommunikation

Allgemein ist die Kommunikation gut - Manchmal jedoch zu wenig


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte - tolle Kollegen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Claranet GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das macht dieser Arbeitgeber in meinen Augen perfekt. Es gibt immer wieder Updates - die Arbeit im Homeoffice wird technisch gut unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit innerhalb der eigenen Abteilung und zwischen den Abteilung klappt hervorragend. Überwiegend lässige und nette Menschen.

Image

Leider ist Claranet im Markt nicht so bekannt - keine Ahnung warum.

Work-Life-Balance

Je nach Lebenssituation wird individuell ein Plan für Office/HomeOffice Zeiten besprochen, so dass beide Parteien davon optimal profitieren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es, aber da gibt es sicher noch Verbesserungspotential. Aber ich denke wenn jemand das aktiv einfordert, dann wird es das geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher unter dem Durchschnitt vergleichbarer Positionen. Sozialleistungen eher knapp (keine Betriebsrente, kein 13. Monatsgehalt, keine automatische Gehaltsanpassung etc,)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist hier absolut großartig! Habe ich noch in keinem Unternehmen so gut erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen - es gibt zu wenige. Und die älteren Mitarbeiter sind oft im Kopf jung geblieben....

Vorgesetztenverhalten

Partnerschaftlich und auf Augenhöhe

Kommunikation

Kommunikationskanäle gibt es viele (Slack, Teams, Telefon, Yammer) und diese werden auch genutzt. Trotzdem ist die "richtige" Kommunikation Face-to-Face immer noch von hohem Wert für alle.

Interessante Aufgaben

Claranet ist in vielen Branchen unterwegs und macht jedes Projekt zu einer neuen Erfahrung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Sehr menschliches Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Claranet GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für das verantwortungsvolle Handeln, die umfangreiche Home Office Regelung und die offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut durch die Wertschätzung der Kollegen untereinander

Work-Life-Balance

Auch gerade in der aktuellen Corona-Situation sehr positiv hervorzuheben!

Kollegenzusammenhalt

ein wirklich großer Pluspunkt bei Claranet

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bei uns selbstverständlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Positiv ist, dass für die MA was getan wurde und getan wird. Vor einiger Zeit wäre das noch abgetan worden (Bsp. Homeof)

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Claranet GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es sind die vielen kleinen Dinge die Claranet auszeichnen - Job-Ticket, Firmenhandy, Firmenparkplatz, Kinderbetreuungszuschüsse, Obstkorb, Kreativraum, Teamevents, Firmenfeiern ...

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen noch ein paar Leute!

Karriere/Weiterbildung

da tut sich auch einiges

Arbeitsbedingungen

Seit die Klima da ist viel besser. ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Claranet macht Spaß

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Claranet GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Gestaltung der Arbeitszeiten ist flexibel möglich, Homeoffice ist möglich. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen werden kontinuierlich verbessert. Beschwerden der MitarbeiterInnen werden ernst genommen und Mängel wo möglich behoben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeiten in einem mittelständischen IT Unternehmen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei claranet gmbh in Frankfurt gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

IT Branche wird oft nicht sonderlich gut bezahlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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