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Claranet GmbH - Managed Service Providerals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    38.181818181818%
    Gut (13)
    23.636363636364%
    Befriedigend (16)
    29.090909090909%
    Genügend (5)
    9.0909090909091%
    3,39
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,27
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,06

Firmenübersicht


Claranet ist ein inhabergeführtes, wirtschaftlich stabiles und damit unabhängiges Unternehmen im IT-Umfeld – und das bereits seit über 20 Jahren. Wir unterstützen Geschäftskunden mit innovativen Hosting-, Cloud- und Netzwerk-Services bei ihrer Digitalisierung. Die Unternehmensgruppe hat Niederlassungen in sieben europäischen Ländern und erzielt mit über 2000 Mit­arbeitern in Europa einen jährlichen Umsatz von circa 370 Millionen Euro.

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Kennzahlen

Umsatz

Claranet Gruppe: 370 Mio. € Umsatz

Mitarbeiter

Claranet Gruppe: über 2000 (davon in Deutschland ca. 100)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

1996 gegründet sind wir heute einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider für Netzwerk-, Hosting- und Cloud-Lösungen. Mit über 2000 Mitarbeitern in 24 Niederlassungen unterstützen wir mittelständische Unternehmen europaweit, sich auf ihr Kerngeschäft statt auf das IT-Management zu konzentrieren. Unsere hervorragende Bilanz in der Umsetzung von qualitativ hochwertigen Dienstleistungen begeistert über 6.500 Geschäftskunden aus den unterschiedlichsten Branchen, darunter Kunden wie Leica, Gruner+Jahr, Crytek, Skoda und die Aktion Mensch.

Perspektiven für die Zukunft

Seit ihrer Gründung 1996 wächst Claranet kontinuierlich und stetig. Unser Ziel ist es, mit modernsten Technologien zum führenden unabhängigen Managed Service Provider in Europa aufzusteigen. Um unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten, bieten wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und legen neben der fachlichen Qualifikation viel Wert auf die sozialen Kompetenzen und den Teamgeist unserer Mitarbeiter.

Weitere Informationen finden Sie unter www.claranet.de.

Standort


  • Hanauer Landstr. 196
    60314 Frankfurt
    Deutschland
Standorte Inland

Claranet GmbH (Hauptsitz)

Hanauer Landstr. 196, 60314 Frankfurt

Claranet Berlin
Wiebestr. 46-49, 10553 Berlin

Standorte Ausland

Claranet UK, Frankreich, Spanien, Portugal, Niederlande, Italien und Brasilien


Impressum

Claranet GmbH - Managed Services Provider
Hanauer Landstraße 196
60314 Frankfurt am Main

Tel: +49 (0)69 - 40 80 18 - 0
Fax: +49 (0)69 - 40 80 18 - 100
E-Mail: info@claranet.de

Geschäftsführer: Olaf Fischer

Hrb 50381, Amtsgericht Frankfurt am Main
Vat-id: de 812918694

siehe: http://www.claranet.de/infos/impressum.html


Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei Claranet
Die Claranet GmbH stellt sich vor

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Claranet bietet zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten je nach Bildungshintergrund und Berufserfahrung: Ob Schulabgänger(in), Student(in), Hochschulabsolvent(in) oder Berufserfahrene(r): Ihre Bewerbung ist uns jederzeit willkommen.

Berufserfahrene / Berufseinstieg

Sie haben Ihre Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und sind auf der Suche nach einem Berufseinstieg? Oder Sie stehen schon einige Jahre im Berufsleben und suchen nach einer neuen Herausforderung?

Aufgrund unseres stetigen Wachstums ergeben sich in unseren verschiedenen Unternehmensbereichen wie beispielsweise in der Technik (System- und Netzwerkadministration), im Vertrieb oder Consulting immer wieder offene Stellen, mit unterschiedlich hohen Anforderungen an das Qualifikationsprofil, die Erfahrung und den Kenntnisstand.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Sie möchten gerne studieren und gleichzeitig die Praxis kennen lernen?

Wir sind Ausbildungspartner der dualen Hochschule in Mannheim und bieten jedes Jahr zum ersten Oktober die Möglichkeit, in einem sechssemestrigen Studiengang der Wirtschaftsinformatik ein wissenschaftliches Studium mit praktischen Einsätzen im Unternehmen zu verbinden.

Ausbildungsplätze

Sie haben gerade die Schule erfolgreich abgeschlossen und möchten die Praxis kennenlernen?

In Zusammenarbeit mit der IHK bildet Claranet seit 2004 IT-Systemkaufleute am Standort Frankfurt am Main und seit 2005 Fachinformatiker (w/m) in Berlin und Frankfurt am Main aus. Die Berufsausbildung beginnt jährlich am ersten September und dauert jeweils drei Jahre. Bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildung auf zweieinhalb Jahre verkürzt werden.

Aushilfstätigkeit / Abschlussarbeit / Praktikum

Wir suchen regelmäßig Studierende unterschiedlicher Fachrichtungen, die auf Stundenbasis mitarbeiten, eine Abschlussarbeit bei uns anfertigen möchten oder uns im Rahmen eines Praktikums in projektbezogenen Einsätzen oder im Tagesgeschäft unterstützen.

Mögliche Themen oder Projekte, die sich für die Bearbeitung in einer Abschlussarbeit eignen, finden Sie in unseren Stellenangeboten oder Sie schlagen uns initiativ ein geeignetes Thema vor.

Gesuchte Qualifikationen

Unter www.claranet.de/jobs finden Sie jederzeit unsere aktuellen Stellenausschreibungen.

Gesuchte Studiengänge

Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften

Berufsausbildungen: Fachinformatiker(in) Systemintegration, Fachinformatiker(in) Anwendungsentwicklung, IT-Systemkaufmann/-frau


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen ein tolles Arbeitsklima und einen sicheren Arbeitsplatz: mit viel Raum für Eigeninitiative, ein junges, motiviertes, sympathisches Team, flexible Arbeitszeiten, ständige Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeit mit den neuesten Technologien. Das Ganze wird abgerundet durch die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg, Zusammenhalt und den spürbaren Beitrag des Einzelnen zum Unternehmenserfolg.

Darüber hinaus gibt es stets Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens umzuorientieren, weiterzuentwickeln oder aufzusteigen. Dafür praktiziert Claranet eine gezielte und individuell angepasste Personalentwicklung. Hierzu gehören nicht nur die intensive Einarbeitungsphase zu Beginn des Arbeitsverhältnisses, sondern auch Schulungen und Seminare durch interne und externe Anbieter insbesondere in den Bereichen Fach- und Führungskompetenz, Methodik und Soft Skills.

Wir bei Claranet begeistern uns für die Chancen moderner Technologien. Das zentrale Element in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist die Zusicherung, stets optimalen Service zu bieten. Wir sind stolz auf das, was wir tun und streben nach Höchstleistungen.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Da jeder von uns einen Großteil des Tages auf der Arbeit und damit mit seinen/ihren Kollegen/Kolleginnen verbringt, erachten wir es als wichtig, Spaß an und bei der Arbeit zu haben. Daher bevorzugen wir bei Claranet direkte Kommunikationswege sowie einen offenen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Dazu gehört auch, dass wir uns untereinander auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen duzen und sowohl offenes Feedback geben als auch annehmen.

Wir legen viel Wert auf die sozialen Kompetenzen und den Teamgeist unserer Mitarbeiter. Unser Erfolg beruht auf der Qualifikation und der Motivation der Menschen, die gerne für Claranet arbeiten.

Um den bestehenden Teamgeist und den guten Zusammenhalt untereinander zu intensivieren, organisieren wir jedes Jahr unterschiedliche Events wie z.B. ein gemeinsames Grillfest, die Teilnahme am After-Work-Shipping, JP Morgan Lauf oder aber die alljährliche Claranet Weihnachtsfeier.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind stolz darauf, als mittelständisches Unternehmen im IT-Bereich jedes Jahr etwa 10-12 Auszubildende in den Ausbildungsberufen Fachinformatiker(in) Systemintegration, Fachinformatiker(in) Anwendungsentwicklung und IT-Systemkaufmann/-frau betreuen zu können. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit des dualen Hochschulstudiums zusammen mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (in Mannheim) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik an. Wir bilden in den verschiedenen Berufen nach Bedarf aus, um unsere Auszubildenden nach Ausbildungsabschluss übernehmen und weiter beschäftigen zu können.   

Darüber hinaus wurde Claranet als Managed Service Provider bereits mehrfach ausgezeichnet. Dazu zählt unter anderem die Positionierung in Gartners „Magic Quadrant 2018” für “Data Centre Outsourcing and Hybrid Infrastructure Managed Services” in Europa.





Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns, wenn sich unsere Bewerber bereits im Vorfeld mit unserem Unternehmen beschäftigt haben und dies auch durch ein individuelles Anschreiben signalisieren. Außerdem sollten sich unsere Bewerber genau wie wir für unsere Claranet Core Values begeistern.

Bei Claranet teilen wir

  • die Begeisterung für die Chancen moderner Technologien
  • den Stolz, dass unsere Kunden von unserem Wissen und unseren Erfahrungen profitieren
  • den festen Willen zur permanenten Verbesserung von uns und unseren Services

Unser Rat an Bewerber

Auch im Zeitalter der digitalen Bewerbung freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören das Anschreiben, der Lebenslauf und alle relevanten Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse. Bitte geben Sie außerdem an, über welche IT-Kenntnisse Sie verfügen. Gerne beantworten wir auch bereits im Vorfeld Ihre Fragen per E-Mail oder Telefon.

Bevorzugte Bewerbungsform

Es gibt zwei Möglichkeiten, sich bei uns zu bewerben: per Post oder per E-Mail. Wir bevorzugen die Bewerbung per E-Mail, da wir dann eine schnellere Bearbeitung gewährleisten können. Bitte schicken Sie uns Ihre Anlagen vorzugsweise im PDF- bzw. Wordformat.

Auswahlverfahren

In Zusammenarbeit mit der Fachabteilung werden zunächst Ihre Bewerbungsunterlagen gesichtet. Sollte Ihre Bewerbung aus unserer Sicht passen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Bei diesem Gespräch ist in der Regel ein/e Vertreter/in der Fachabteilung und des Personalmanagements vertreten. Sollten beide Seiten nach dem ersten Gespräch der Meinung sein, dass es passen könnte, laden wir Sie in Abhängigkeit von der zu besetzenden Position zu einem weiteren Gespräch ein, in dem wir meist eine Aufgabe für Sie vorbereitet haben. Wenn sich beide Seiten auch nach dem zweiten Gespräch eine Zusammenarbeit gut vorstellen können, wird der Vertrag besprochen.

Claranet GmbH - Managed Service Provider Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,39 Mitarbeiter
4,27 Bewerber
4,06 Azubis
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klimaanlage einbauen

Pro

das tolle Miteinander, die spannenden Aufgaben,

Contra

manchmal zu viele Aufgaben die gleichzeitig erledigt werden sollen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Claranet GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Pflanzen, der Dschungel ist gut :). Die Geräuschkollisse ist gut, es sind Dämmwände und Dämmmaterial an den Decken

Interessante Aufgaben

Ich konnte früh spannende Projekte übernehmen. TOP

Kommunikation

Wenn man klar kommuniziert und dies verflogt, klappt es alles gut

Arbeitsbedingungen

Eine Klimaanlage wäre super, ist aber meiner Information nicht möglich gewesen. Jeder MA hat einen eigenen Ventilator was OK ist.

Work-Life-Balance

Beach Volleyball im Sommer, Fussball 1x die Woche, Kicker im Pausenraum. Es gibt einige Aktivtäten die je nach Arbeitsauslastung wahrgenommen werden können oder auch nicht, Vorschläge sind Willkommen und jeder MA kann etwas organisieren

Verbesserungsvorschläge

  • Zeitnahe und transparentere Kommunikation bei Umstrukturiereungen.

Pro

Auslandseinsätze möglich, ich war während meines Dualen Studiums in London und konnte im HQ arbeiten! Super Lernstätte im Vergleich zu meinen Kommilitonen bei großen Tech-Unternehmen. Ich konnte bei Claranet wirklich etwas bewegen, die Aufgaben waren interessant und wenn man Eigeninitative an den Tag gebracht hat, konnte man wirklich viel lernen und selbst Projekte übernehmen. Einsätze in den Abteilungen nach Absprache

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    claranet gmbh
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

macht Spass hier, fühle mich wohl

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, guter Austausche

Interessante Aufgaben

immer wieder was Neues, sehr interessante Aufgaben

Karriere / Weiterbildung

Hier wird derzeit viel gemacht, vor allem in Richtung AWS, Azure und google.

Gehalt / Sozialleistungen

is O.K.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Pro

das wir mit der rasanten Entwicklung mitgehen. Kurze Entscheidungswege.

Contra

manchmal könnte die Kommunikation von oben nach unten besser sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Claranet GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    38.181818181818%
    Gut (13)
    23.636363636364%
    Befriedigend (16)
    29.090909090909%
    Genügend (5)
    9.0909090909091%
    3,39
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (3)
    30%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,27
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,06

kununu Scores im Vergleich

Claranet GmbH - Managed Service Provider
3,54
67 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
164.654 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.790.000 Bewertungen