Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Claranet - Managed Service Provider die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das duale Studium sollte man nicht unterschätzen. Vor allem mit wenig IT-Vorkenntnissen kann es am Anfang eine Herausforderung sein. Aber auch die Theoriephasen sind anspruchsvoll. Gute Zeitplanung ist von Vorteil.
Keine Probleme mit direkten Vorgesetzten erlebt.
Es hängt vom Betreuer und der Abteilung ab, welche genauen Aufgaben man bekommt. Aber es wird darauf geachtet, dass es nützliche Aufgaben sind, die dem Unternehmen auch was bringen. Oft kann man auch selbst seine Stärken oder Präferenzen einbringen.
Hier sind viele nette Leute die einem auch weiterhelfen. Man muss natürlich auch sein Beitrag dazu leisten, wird jedoch immer unterstützt.
Freundschaftlicher Umgang mit den Kollegen. Kollegen sind hilfsbereit. Auch als Trainee wird man ernst genommen.