Gut, aber im direkten Vergleich noch nicht gut genug
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlsystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weitere große Firmen am Standort haben jeweils ein besseres Langzeitkonto, Angebote für Frührente, Fitness- bzw. Freizeitaktivitäten, günstige Einkaufsmöglichkeiten etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung bzw. Sponsoring würden den Bekanntheitsgrad wesentlich steigern -> mehr Interesse von qualifiziertem Personal an offenen Stellen bzw. weniger Fluktuation der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
ja durch genügend Umfragen, offene Türen bei Vorgesetzten etc.
Image
Grundsätzlich ja, aber der Name Clariant ist in der Bevölkerung auch nach 30 Jahren zu wenig bekannt, da kaum Werbung/Verbindung zu hergestellten Produkten. Hoechst kannte jeder!
Work-Life-Balance
in sehr kleiner Gruppe (3 Mitarbeiter) ohne Hierarchie einwandfrei, jedoch mit einengenden Vorgaben bei nicht AT-Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
In der unteren Führungsebene wenig Möglichkeiten vorhanden. Bei promovierten Kollegen wesentlich besser.
Gehalt/Benefits
Höhe des Gehalts und Pünktlichkeit der Zahlungen absolut in Ordnung. Benefits nur für große Gruppen/Abteilungen, aber regelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolute Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
in mehr als 35 Jahren mit sehr wenigen Ausnahmen aus frühen 90er Jahren absolut positive Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung zur Einstellung älterer Mitarbeiter; als MA >60 fühle ich mich aber sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
keine bis wenig Konfliktfälle bekannt. AT-Mitarbeiter haben mehr Freiheiten.
Arbeitsbedingungen
derzeit (noch) keine Klimaanlage im Büro (1. Stock unter sehr flachem Dach), wird aber aktuell nachgerüstet. PC bzw. Laptop in Ordnung. Laut ja, da Büro neben 2 Straßen und geöffnete Fenster.
Kommunikation
im Rahmen von 2 Betriebsversammlungen pro Jahr
Gleichberechtigung
Aufstieg und Wertschätzung von Frauen steigt sehr stark
Interessante Aufgaben
In unserer Technikabteilung dem Ausbildungsstand angemessen. Immer mehr IT, KI und englischsprachige Programme für ältere Mitarbeiter schwieriger.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r MitarbeiterIn,
vielen Dank für Ihre langjährige Treue und das ausführliche, wertschätzende Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Kollegenzusammenhalt, Gehalt und Arbeitsatmosphäre so positiv erleben. Ihre Hinweise zu Zusatzangeboten (Langzeitkonto, Freizeit) und mehr Bekanntheit nehmen wir gerne als Anregung mit.
Viele Grüße
Wencke Leyens-Wiedau
Talent Acquisition Manager EMEA