Super Team, viel Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserung wäre wünschenswert, dass bewährte Strukturen und Prozesse stärker berücksichtigt und nicht vorschnell verworfen werden. Gleichzeitig sollte eine unsichere Arbeitsplatzsituation transparenter und frühzeitiger kommuniziert werden, um Klarheit und Sicherheit im Team zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich abteilungsabhängig, aber grundsätzlich sehr gut. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, wodurch man sich wertgeschätzt und ernst genommen fühlt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und eine faire Verteilung der Aufgaben ermöglichen es, Berufliches und Privates gut miteinander zu vereinbaren. Dadurch bleibt ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen, was sich positiv auf Motivation und Zufriedenheit auswirkt.
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt bin ich grundsätzlich zufrieden, da es fair und marktgerecht ist. Allerdings werden besondere Leistungen in Projekten oder zusätzlicher Einsatz nicht immer angemessen honoriert, was den Anreiz mindert, über das Alltägliche hinauszugehen. Sozialleistungen auch in Ordnung. Nachzudenken wäre, beispielsweiße mehr Gesundheitsleistungen, wie Zuschuss zum Fittness oder Wellpass, anzubieten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr starker Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes Verhalten auf Seiten des Vorgesetzten. Probleme werden ernst genommen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Arbeitsumfeld ist grundsätzlich offen und freundlich, was den Austausch erleichtert und zu einer angenehmen Zusammenarbeit beiträgt. Informationen werden meist zuverlässig weitergegeben. Allerdings könnten strukturelle Veränderungen präziser und frühzeitiger kommuniziert werden, um noch mehr Transparenz und Planungssicherheit zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich und interesant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r KollegIn,
vielen Dank für das äußerst positive Feedback. Es freut uns zu sehen, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind.
Vielen Dank!
Wencke Leyens-Wiedau
Talent Acquisition Manager EMEA