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Clariness 
GmbH
Bewertung

Reinste Katastrophe!!!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Clariness GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry, schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe schon genug aufgelistet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich mal generelle Gedanken über ihre Führungskompetenzen und die interne Kommunikation machen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hohe Arbeitsbelastung und Arbeit unter Zeit- und Stressdruck. Sehr unzufriedene generelle Stimmung auf fast allen Ebenen. Mitarbeiter werden gefordert und nicht gefördert.

Kommunikation

Seit Mitte 2019 viel schlechter geworden!

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück halten Kollegen zusammen. Viele haben allerdings das Unternehmen wegen der schlechten Stimmung verlassen.

Work-Life-Balance

Für Menschen mit Partner oder Familie absolut nicht gedacht, es sei denn Du möchtest abends oder an Wochenenden durcharbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Das einzige Positive ist, dass es tatsächlich schon viele interessante Aufgaben gibt.

Gleichberechtigung

Das erste und das letzte Wort gehören immer zu der Geschäftsführung. Ich "Chef " gestalte hier alles. Sehr schade!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze OK. IT Equipment uralt.
Überstunden ist an der Tagesordnung (auch an Wochenenden). Wir reden hier auch nicht von 30-60 min. , sondern immer von mehreren Stunden. Vorsicht: Überstunden werden nicht bezahlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Weitere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Ob es das hier wirklich gibt, ist zu bezweifeln.


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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Es freut uns zu hören, dass Dir Deine Aufgaben gefallen haben und Du den Kollegenzusammenhalt toll findest. Team-Arbeit ist uns sehr wichtig, da wir nur zusammen weiterkommen und Veränderungen bewirken können. An einer verbesserten Kommunikation, auch teamübergreifend arbeiten wir, damit besser Hand in Hand gearbeitet werden kann und wir haben da auch schon große Fortschritte erzielt.
Aufgrund vermehrter Neueinstellungen hat sich die Arbeitsbelastung sehr reduziert, da viele neue Mitarbeiter die Lücken nun füllen. Außerdem haben wir einige Werkstudenten, die die Teams zusätzlich unterstützen.
Die Geschäftsführung ist immer offen für Kritik und bittet auch aktiv darum. Jeder kann seine Ideen einbringen, egal wie klein sie sind. Selbstständiges Arbeiten wird gefördert, bei wichtigen Entscheidungen wird die Geschäftsleitung jedoch natürlich einbezogen, da wir auch noch ein recht kleines Unternehmens sind.
Work-Life-Balance ist bei uns ein großes Thema, auf das wir auch sehr viel Wert legen. Daher wundert es uns, deine Kritik zu hören. Die Arbeit kann flexibel gestaltet werden. Homeoffice war auch schon vor der Coronakrise möglich und wir auch weiterhin möglich sein. Auch die Arbeitszeiten sind nicht statisch festgelegt, sondern jeder Mitarbeiter kann sich das selbst einteilen, wobei wir dennoch eine Kernarbeitszeit haben. Diese dient jedoch dem besseren Austausch mit Kollegen und dem Wissen, dass diese auch erreichbar sind.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, könnten aber besser kommuniziert werde. Daran arbeiten wir.
Wir verhalten uns umweltbewusst, in dem wir unseren Papierverbrauch so gering wie möglich halten. Es wird fast alles digital gemacht, um kein unnötiges Papier zu verschwenden.
Wenn Du noch Bedarf nach einem persönlichen Gespräch über Deine Bewertung hast, dann kannst Du Dich gerne an uns wenden unter: hr@clariness.com.

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