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Clariness 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Clariness die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clariness
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Clariness
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Professional and Relaxed as well

4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Highly Flexible

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

The working atmosphere is relaxed, allowing me to concentrate on my tasks without unnecessary pressure.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible working hours and the option to work from home contribute greatly to maintaining a healthy work-life balance.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Colleagues are collaborative and always willing to help, which creates a supportive and productive environment.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

One of the strongest aspects of the company is its leadership. The SLT is highly experienced and professional, yet approachable and always willing to share their knowledge with new team members.