Clariness 

GmbH

Bewertungen

We´d like to thank you for your feedback. Still, we find the rating a bit disappointing since we started a lot of initiatives in regards to roles, personal development and Clariness` sustainability. Regarding home office, the unpredictability of the situation makes it difficult to estimate exactly when and for how long a company's own home office concept can be introduced. Nevertheless, it has also been clear for some time that there will be a hybrid model.
We also always encourage our employees to contribute their ideas to shape our organisation. Especially, if something does not meet their expectations, we are always open to feedback so that Clariness can become an even better workplace. It would be nice to know more about the other rating points as well, so we know the reasons for the low score. If you would like to discuss this with us, we would be very happy to do so, so that we can understand your motives. Contact us at: hr@clariness.com.
All the best, the People Team

Vielen Dank für Deine Bewertung! Wie schön zu sehen, dass es dir so gut bei uns gefällt, Dein Onboarding Dir viel gebracht hat und Dir die Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen Spaß macht. Beim Onboarding möchten wir allen Mitarbeitern einen so leichten, aber informativen, Einstieg wie möglich bereiten. Dadurch kann man viel über Clariness, die Kollegen, die eigene Rolle und den Beitrag, den jeder einzelne leistet, lernen und gut vorbereitet sein auf die bevorstehenden Verantwortlichkeiten. Wenn mal etwas sein sollte, sprich uns gerne an! Liebe Grüße, Dein HR-Team.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu geben! Ich finde, du hast es sehr schön in der Übreschrift zusammengefasst. Wir sind in der Tat ein modernes Unternehmen mit recht jungen Mitarbeitern, die von überall auf der Welt zusammenkommen.
Beim Onboarding geben wir uns sehr viel Mühe, den neuen Mitarbeitern einen möglichst angenehmen Start zu ermöglichen und mit anderen Mitarbeitern aus dem Unternehmen Kontakte zu knüpfen. Der Culture Buddy ist super dafür. Es freut uns auch wirklich, dass Dir Deine Aufgaben gefallen und Du mit allem zufrieden bist.
Wenn doch mal etwas sein sollte, wende Dich gerne an uns unter: hr@clariness.com. Liebe Grüße, Dein HR-Team

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein detailliertes Feedback zu geben. Das ist für uns sehr wichitg, damit wir wissen, in welchen Punkten wir uns noch verbessern können. Erst einmal schön zu hören, dass Du gerne bei uns arbietest, spannende Aufgaben und ein nettes Team hast. Die Bewältigung der abteilungsübergreifenden Kommunikation über verschiedene Zeitzonen hinweg kann natürlich eine Herausforderung sein, ist bei einem internationalen Team allerdings nur schwer zu vermeiden. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gerne an und sind sogar bereits dabei, diese auszuführen. Wenn Du noch weitere Anliegen hast, kannst Du Dich gerne jederzeit an uns wenden: hr@clariness.com.

Vielen Dank für Dein gutes Feedback! Es ist sehr schön zu hören, dass Du Dich bei Clariness so wohl fühlst und eine gute Beziehung zu Deinen Kollegen und Deiner Vorgesetzten hast. Das ist unglaublich wichtig, um motiviert Morgens aufzustehen und zur Arbeit zu gehen.
Die Kommmunikationsschwierigkeiten sind uns bekannt und wir sind auch schon dabei, diese zu lösen und die Kommunikation nicht nur in Teams, sondern im gesamten Unternehmen zu verbessern, was soweit auch gut voranschreitet. Auch bezüglich der Systeme beschäftigen wir uns bereits mit Verbesserungsmöglichkeiten, um die Arbeit zu erleichtern.
Hinsichtlich Umweltbewusstsein, sind wir weitgehend papierlos. Alles, was digital erstellt werden kann, machen wir auch digital, um kein unnötiges Papier zu verschwenden.
Wenn Du noch etwas mit uns teilen möchtest, dann wende Dich gerne direkt an uns: hr@clariness.com. Liebe Grüße, Dein HR-Team!

Thank you for taking your time to give us your feedback! It´s so great to hear that you are proud of working at Clariness! It´s the best praise we can get because are always giving our best in providing a good working environment with nice colleagues, good teamwork that is based on trust and reliability, flexible working hours and the possibility of working from home. As you said, we offer possibilities for further development as we want our employees to grow with Clariness.
The few communication issues we are improving step by step, but it seems like it is also perceived as getting better, which is good to hear. In terms of our systems, we are in the process of unifying them and selecting the most important ones to make it easier to work with, as it should be.
Thanks also for your advice regarding our environmental and social awareness, we will definitely have a closer look at that as well. If you have any further comments, please reach out to: hrclariness.com. Kind regards!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Es freut uns zu hören, dass Dir Deine Aufgaben gefallen haben und Du den Kollegenzusammenhalt toll findest. Team-Arbeit ist uns sehr wichtig, da wir nur zusammen weiterkommen und Veränderungen bewirken können. An einer verbesserten Kommunikation, auch teamübergreifend arbeiten wir, damit besser Hand in Hand gearbeitet werden kann und wir haben da auch schon große Fortschritte erzielt.
Aufgrund vermehrter Neueinstellungen hat sich die Arbeitsbelastung sehr reduziert, da viele neue Mitarbeiter die Lücken nun füllen. Außerdem haben wir einige Werkstudenten, die die Teams zusätzlich unterstützen.
Die Geschäftsführung ist immer offen für Kritik und bittet auch aktiv darum. Jeder kann seine Ideen einbringen, egal wie klein sie sind. Selbstständiges Arbeiten wird gefördert, bei wichtigen Entscheidungen wird die Geschäftsleitung jedoch natürlich einbezogen, da wir auch noch ein recht kleines Unternehmens sind.
Work-Life-Balance ist bei uns ein großes Thema, auf das wir auch sehr viel Wert legen. Daher wundert es uns, deine Kritik zu hören. Die Arbeit kann flexibel gestaltet werden. Homeoffice war auch schon vor der Coronakrise möglich und wir auch weiterhin möglich sein. Auch die Arbeitszeiten sind nicht statisch festgelegt, sondern jeder Mitarbeiter kann sich das selbst einteilen, wobei wir dennoch eine Kernarbeitszeit haben. Diese dient jedoch dem besseren Austausch mit Kollegen und dem Wissen, dass diese auch erreichbar sind.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, könnten aber besser kommuniziert werde. Daran arbeiten wir.
Wir verhalten uns umweltbewusst, in dem wir unseren Papierverbrauch so gering wie möglich halten. Es wird fast alles digital gemacht, um kein unnötiges Papier zu verschwenden.
Wenn Du noch Bedarf nach einem persönlichen Gespräch über Deine Bewertung hast, dann kannst Du Dich gerne an uns wenden unter: hr@clariness.com.

Danke für die Bewertung, aber schade zu lesen, dass Du Dich nicht so wohl gefühlt hast. In der Tat ist unser Team sehr dynamisch. Wir sehen gerade einen Mix aus erfahreneren Mitarbeitern aber auch Berufseinsteigern als wichtige Grundlage der Organisation, sich zu transformieren. Durch vermehrte Einstellungen von neuen Mitarbeitern schließen wir nun außerdem die Lücken, um Aufgabenbereiche genau zu definieren, unsere Mitarbeiter zu entlasten und den Raum für Ideen und Kreativität zu fördern.
Bezügliches des Managements vertrauen sie auf eigenständiges Arbeiten. Bei wichtigen Entscheidungen werden sie jedoch natürlich hinzugezogen.
Wenn Du noch weiter Anmerkungen hast, dann kannst Du uns gerne über hr@clariness.com kontaktieren. Wir würden gerne weiteren Input von Dir erhalten, um uns zu verbessern.

Danke für Deine Bewertung. Es tut mir leid zu hören, dass Du nicht so glücklich mit Clariness bist. Eigentlich fördern wir das eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeiten unserer Mitarbeiter. Es tut uns leid, dass Du das in deinem Team nicht so empfunden hast. Vertrauen ist eines unserer Werte und wir legen da viel Wert drauf. Deshalb ermutigen wir unsere Mitarbeiter dazu, aktiv Feedback zur Optimierung von Prozessen zu geben, um das Arbeiten und die Absprache miteinander zu verbessern. Wenn du Gesprächsbedarf hast, kannst Du Dich gerne jederzeit bei uns melden: hr@clariness.com. Viele Grüße, Dein HR-Team.

Thank you very much for your wonderful feedback and recommendation.

We are delighted to hear that you had such a positive experience at Clariness and that aspects such as the working atmosphere, colleague cohesion, equality, career development opportunities, and working conditions stood out to you.

Creating a collaborative, supportive, and inclusive environment is very important to us, so it is especially rewarding to know this was reflected in your experience. Feedback like yours motivates us to continue fostering a workplace where people can grow professionally while feeling valued as part of the team.

Thank you again for taking the time to share your review, and we wish you all the best for your future.

Best regards,
Clariness People Team