15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Clarios Vorstellungsgespräche
Clarios
15 Bewertungen von Bewerbern
Hier werden Ballonköpfe gesucht.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Clarios Germany GmbH & Co. KGaA in Hannover als Vehicle Testing Lead beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es scheint ein Problem bei vielen großen Arbeitgebern heutzutage zu sein, Talente und Fähigkeiten zu erkennen. Stattdessen werden scheinbar Leute eingestellt, die sich besser verkaufen können.
Auch der Arbeitgeber kann sich besser auf so ein Gespräch vorbereiten, leider empfand ich das Gespräch sehr austauschbar und monoton. Es kam mir nicht so vor, als bestehe hier tatsächlich Interesse.
Bewerbungsfragen
Tatsächlich wurde in 25 Jahren Berufserfahrung ein Punkt heraus gesucht, an dem man nach 11 Monaten den Arbeitgeber gewechselt hat. Und das war scheinbar das einzige Anliegen der Rekruterin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarios Recruiting TeamTalent Acquisition
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein ehrliches und offenes Feedback zu unserem Gespräch.
Es tut uns leid zu hören, dass du das Interview als wenig individuell wahrgenommen hast. Besonders bedauern wir, dass du dich nicht gehört gefühlt hast und der Eindruck entstanden ist, dein umfangreicher beruflicher Werdegang sei nicht ganzheitlich betrachtet worden.
Gerade in Phasen, in denen wir viele Interviews in kurzer Zeit führen, ist es uns dennoch sehr wichtig, jedem Gespräch mit der gleichen Wertschätzung, Vorbereitung und Aufmerksamkeit zu begegnen. Ein Bewerbungsgespräch soll stets Raum für einen echten Austausch bieten und die Erfahrungen, Kompetenzen und Beweggründe unserer Gesprächspartner angemessen widerspiegeln. Wenn uns das in deinem Fall nicht gelungen ist, tut uns das sehr leid.
Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und hilft uns dabei, unsere Interviewführung und Prozesse weiter zu reflektieren und zu verbessern. Wenn du weitere Anmerkungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht an: recruiting-emea@clarios.com.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.
Viele Grüße
Dein Clarios Team
3 Gesprächsrunden um am Ende abgelehnt zu werden
Bewerber/inHat sich 2025 bei Clarios in Hannover als Payrollspecialist EMEA beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wurde zu 3 verschiedenen Gesprächsrunden eingeladen, nach jeder Runde immer sofort die Einladung für die nächste erhalten und alle liefen gut. Bis nach dem dritten Gespräch nach 2-3 Wochen nichts kam. Nachdem ich per Mail nachgefragt hab, hies es der Prozess verzögert sich aufgrund von Krankheit in der HR (gelogen, die HRlerin die dafür zuständig war war nicht krank) und erst nachdem ich nach weiteren 2 Wochen nachgefragt hab kam die Absage. Firmen fordern immer commitment und vertrauen behandeln aber Leute so. (P.S. die Talent acquisition Dame hat mich über Linkedin angeschrieben, am ende wird man trotzdem abgelehnt und angelogen, reine Zeitverschwendung.)
Bewerbungsfragen
Man kriegt in allen 3 Gesprächsrunden dieselben Fragen gestellt, nur von anderen Leuten und muss sich jedes mal wiederholen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarios Recruiting TeamClarios Recruiting Team
Liebe/r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit unserem Rekruitingprozess zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid, dass Du den Prozess als enttäuschend und wenig transparent erlebt hast.
Es ist unser Anspruch, Bewerber:innen auf Augenhöhe zu begegnen, was nichts geringeres bedeutet, als diese wertschätzend, ehrlich und zuverlässig im Recruitingprozess zu begleiten - besonders dann, wenn mehrere Gesprächsrunden durchlaufen werden und sie sich intensiv mit unserem Unternehmen auseinandersetzen.
In Deinem Fall ist uns dies wohl nicht gelungen, und dafür möchten wir uns entschuldigen.
Wir verstehen Deinen Ärger über die verzögerte Kommunikation, allerdings kann dies aufgrund unvorhergesehener Ereignisse wie z.B. Krankheit vorkommen.
Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst und sind immer daran interessiert unsere Prozesse zu verbessern, um den Bewerber:innen den bestmöglichen Service zu bieten. Daher möchten wir Dir auch die Gelegenheit zum persönlichen Austausch bieten. Schreibe uns gerne über recruiting-emea@clarios.com und wir treten gerne in Kontakt mit Dir.
Auch wenn wir Deine Bewerbung am Ende nicht berücksichtigen konnten, bedanken wir uns sehr für Dein Interesse sowie Dein ehrliches Feedback. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Talent Acquisition Team
Clarios EMEA
Sehr vorbildlicher Umgang und Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Clarios VARTA Hannover GmbH in Hannover als Maschinenbediener beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meiner seits gibt es nichts zu verbessern.
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Tolle Candidate Experience und super Onboardingprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Clarios in Hannover als Mitarbeiter Bereich HR/Talent Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Motivationsgründe der Bewerbung; viele erfahrungsbezogene Fragen zur Stelle und meinen bisherigen Tätigkeiten
- Bisherige Verantwortlichkeiten, berufliche Interessen, was beruflich Spaß gemacht hat und was auch Herausforderungen gewesen sind
- In allen Gesprächen war es eine sehr angenehme Atmosphäre mit klaren Aussagen und hoher Verbindlichkeit.
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Ich bereit in verschiedenen Unternehmen als kommissionierer post Zusteller Lagerhelfer.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Clarios VARTA Hannover GmbH in Hannover beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten uns gegenseitig respektieren, unabhängig von der Haut oder der Position, um das Unternehmen voranzubringen.
Bewerbungsfragen
- Höflich sein, nicht aggressiv hard working und Respekt.
- Ich habe integration kurz gemacht
- Ich habe keine Fragen aber Ich werde bereit und in der Lage sein, mit Ihnen zu arbeiten
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Professional and insightful
Bewerber/inHat sich 2021 bei Clarios in Hannover als Snr. Customer Service Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Goals, Strengths, Personality
- Reason for career path
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarios Recruiting TeamTalent Acquisition
Dear Applicant,
Thank you for your feedback! We are delighted to hear your positive review!
If you have any further feedback or suggestions for improvement, feel free to send us an email at recruiting-emea@clarios.com.
Best regards,
Your HR Team
Freundliche und Kompetente Menschen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Clarios in Hannover als Commodity Buyer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
Alles in allem sehr Positiv!
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarios Recruiting TeamTalent Acquisition
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns über deine positive Bewertung!
Falls du noch weiteres Feedback hast oder Verbesserungsvorschläge mit uns teilen möchtest, schicke uns gerne eine E-Mail an recruiting-emea@clarios.com
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Von HR über LinkedIn kontaktiert, dann ignoriert/mit
Bewerber/inHat sich 2021 bei Clarios in Hannover als Government Affairs beworben.
Verbesserungsvorschläge
Recruiting-Prozesse professionalisieren und optimieren: Wenn potenzielle Kandidaten vonseiten Clarios über LinkedIn kontaktiert und Gesprächsangebote gemacht werden, dann sollte auch sichergestellt werden, dass das Feedback bearbeitet wird. Über 2 Wochen Reaktionszeit auf alternative Terminvorschläge, dann Ansprache mit falschem Namen, Kommunikation auf Englisch und Deutsch (was denn nun?) - da ist Verbesserungspotenzial. Besonders ärgerlich ist, wenn der Bewerbungsprozess dann auf einmal schon „zu fortgeschritten“ ist. („Urlaub“ ist da eine schlechte Ausrede.)
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Professionalität des Gesprächs
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Von Headhunter angeschrieben und anschließend ignoriert.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Clarios in Hannover als EHS Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Korrespondenz von Anfang bis zum Ende führen. Schriftlichte Rückfragen zum Bewerbungsstand wurden ignoriert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarios Recruiting TeamTalent Acquisition
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback! Wir bedauern zu hören, dass es einige Punkte gab, die dir nicht gefallen haben. Wir nehmen Bewerber Feedback sehr ernst und würden dich daher gerne einladen, deine Erfahrung und Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen. Schicke uns doch gerne eine E-Mail an recruiting-emea@clarios.com.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Clarios in Hannover als Produktion Labor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Reaktion von der HR Abteilung beleidigt weil Mann sich anders entschieden hat .
In Nachhinein Für das Geld lieber nicht
Gesundheit geht vor . ...(Blei...) im Blut
4 Schichten System
Keine Freizeit mehr .
Den ganzen Tag mit der Maske...in der Halle Luftschlauch System
Nein Danke.
Schlechtes Betriebsklima.
Bewertungen sagen alles auf der Seite .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Clarios Recruiting TeamTalent Acquisition
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback! Wir bedauern zu hören, dass es einige Punkte gab, die dir nicht gefallen haben. Wir nehmen Bewerber Feedback sehr ernst und würden dich daher gerne einladen, deine Erfahrung und Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen. Schicke uns doch gerne eine E-Mail an recruiting-emea@clarios.com.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.