Clarios ist ein weltweit führender Hersteller von Niederspannungsbatterietechnologien für den Transportbereich. Wir treiben den Fortschritt durch immer intelligentere Lösungen für nahezu alle Fahrzeugtypen voran. Mit rund 18.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 100 Ländern bieten wir unseren Aftermarket- und OEM-Partnern fundiertes Fachwissen sowie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Komfort für den Alltag.
Wir tragen Verantwortung für unseren Planeten mit einem rigorosen Fokus auf Nachhaltigkeit. Wir fördern die besten Nachhaltigkeitspraktiken und setzen uns für diese in unserer Branche ein. Wir setzen uns dafür ein, dass 100 Prozent unserer verkauften Produkte recycelbar sind und wir recyceln 8.000 Batterien pro Stunde in unserem Netzwerk.
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Clarios bietet eine umfassende Produktpalette an Batterielösungen für unterschiedlichste Anwendungen - von Automobilen über Nutzfahrzeuge bis hin zum Powersports- und Freizeitbereich. Unsere über 130-jährige Erfahrung ermöglicht es uns, kontinuierlich nachhaltige Verbesserungen in der Batterietechnologie zu erzielen.
Dazu zählen leistungsstarke Blei-Säure-Batterien für konventionelle Fahrzeuge ebenso wie moderne AGM-Batterien, die den steigenden Anforderungen aktueller Fahrzeuggenerationen gerecht werden, etwa durch Start-Stopp-Systeme oder umfangreiche Komfortfunktionen. Für Hybrid- und Elektrofahrzeuge entwickeln wir fortschrittliche Lithium-Ionen-Lösungen, die speziell für den Einsatz in leistungsintensiven Hochvolt-Systemen konzipiert sind und sich nahtlos in komplexe Bordnetze integrieren lassen. Ergänzt wird unser Portfolio durch vernetzte Services, die datenbasiertes Batteriemanagement in Echtzeit ermöglichen, auch im Ruhezustand des Fahrzeugs.
Bei Clarios stehen Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft im Mittelpunkt, um den steigenden Ansprüchen der Mobilität von morgen gerecht werden zu können.
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Bei Clarios stehen die Menschen im Mittelpunkt, als Gestalter:innen, die mit ihren Ideen, ihrer Neugier und ihrem Engagement Veränderung vorantreiben. Ihr Beitrag ist der Impuls, der unser Unternehmen weiterbringt. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Freiraum für Eigeninitiative bietet, Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert und persönliches Wachstum unterstützt.
Wir glauben daran, dass Fortschritt dort entsteht, wo Menschen bereit sind, über Gewohntes hinauszudenken. Wer bei uns arbeitet, bekommt die Möglichkeit, neue Wege zu erkunden, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, mit Vertrauen, Offenheit und einem Team, das diesen Weg gemeinsam geht.
Denn echte Entwicklung ist immer Teamarbeit. Was uns verbindet, ist der Wille, gemeinsam voranzukommen, Herausforderungen aktiv anzugehen und Veränderung mitzugestalten. So bewegen wir Clarios, mit klarem Blick nach vorn und dem Anspruch, Dinge besser zu machen, als sie gestern waren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenBei Clarios erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Perspektiven und zukunftsorientierten Herausforderungen. Flexible Arbeitszeitmodelle und unsere Mobile-Work-Vereinbarung unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben in Balance zu bringen.
Darüber hinaus stehen unseren Mitarbeiter:innen viele weitere Benefits zur Verfügung:
Solltest du noch Fragen zu unseren Benefits haben, schau doch gern hiervorbei!
Bei Clarios steht das Wohl unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Mit fairer Vergütung, umfassenden Sozialleistungen, Gesundheitsangeboten, Altersvorsorge und Zeit für Erholung sorgen wir dafür, dass du Rückhalt hast, im Job und darüber hinaus.
Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Besonderes Engagement machen wir sichtbar, zum Beispiel durch unsere Global Impact Awards, die gelebte Werte im Arbeitsalltag auszeichnen.
Vielfalt, Offenheit und Eigeninitiative prägen unsere Zusammenarbeit. Denn bei Clarios zählt jede Perspektive und jede:r kann etwas bewegen. Nutze Deine Energie, um mit uns die Zukunft des Transports zu gestalten.
Ob Finanzen, Einkauf, Produktion, Produktentwicklung, Personal oder Marketing & Vertrieb, wir bieten vielfältige Einsatzbereiche, in denen Dein Beitrag zählt.
Ganz gleich, ob Du am Anfang Deiner Karriere stehst oder den nächsten Schritt machen willst, bei uns findest Du die Freiheit, Dich zu entfalten, die Unterstützung, um zu wachsen und ein Team, das den Status quo in Frage stellt, den Fortschritt feiert und sich gegenseitig aufbaut.
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unser Team verstärken und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten. Neben den positionsspezifischen fachlichen Anforderungen legen wir besonderen Wert darauf, dass unsere Unternehmenswerte gelebt und vertreten werden:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Clarios.
Hier kannst du uns finden:
Ich bin absolut überzeugt von diesem Unternehmen. Es lebt ein bodenständiges, ehrliches und authentisches Wertesystem, das sich in der täglichen Zusammenarbeit deutlich widerspiegelt. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonders schätze ich die gelungene Mischung aus traditionellem Fundament und der Dynamik einer modernen Businesstransformation.
Für alle motivierten Menschen, die sich in einem positiven Umfeld weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchten, kann ich dieses Unternehmen mit gutem Gewissen empfehlen.
-Zentraler Standpunkt
-Günstige und Leckere Kantine
-Entlohnung
-Altersvorsorge
-Zahlreiche Meetings zu diversen Themen wo man freiwillig dran teilnehmen kann. (Psyche, Power-Break usw.)
-Bikeleasing!
-Günstige Autobatterien für Angestellte
Clarios ist ein internationales Unternehmen, das tolle Möglichkeiten bietet. Gleichzeitig gibt es einen tollen Team Zusammenhalt und eine familiäre Atmosphäre.
Arbeitsklima, sehr gute Kantine, meine Kollegen
Zeigt Interesse an der Meinung der Mitarbeiter
Seit meinem Eintritt in dieses Unternehmen bin ich leider von zahlreichen negativen Erfahrungen geprägt worden. Die anfänglichen Erwartungen wurden schnell enttäuscht, da es an grundlegenden Strukturen, Wertschätzung und einem professionellen Umgang fehlt.
Entscheidungen werden intransparent getroffen, und Feedback ist selten konstruktiv. Das Arbeitsklima ist angespannt, von Misstrauen geprägt und wenig kollegial.
Ich kann dieses Unternehmen leider nicht weiterempfehlen und hoffe, dass intern ein Umdenken stattfindet, um zukünftigen Mitarbeitenden bessere Bedingungen zu bieten.
Die Struktur unter den Mitarbeitern nicht ansatzweise stimmt. Ich habe z.b. mitbekommen, dass sich eine ganze Schicht über einen Mitarbeiter beschwert hat ( über Wochen und Monate) und die Schuld wurde nur bei der älteren Belegschaft gesucht. Ich glaube der Führung ist nicht bewusst was sie sich grade zusammen brauen…
Ich habe noch nie ein Unternehmen gesehen, bei dem das Management so weit von den Mitarbeitern entfernt ist. Ich war wirklich schockiert über die Menge an Luxusreisen, Autos und Events, die das Unternehmen für das Management ausgibt, ganz zu schweigen von den enormen Gehältern, die sie erhalten. Es gibt sogar zwei verschiedene Kantinen in den Einrichtungen: eine für die Manager und ihre engsten Mitarbeiter und eine andere für die regulären Mitarbeiter.
Das Unternehmen gibt auch enorm viel Geld für Beratungsunternehmen ...
„Die 5%-Krankenquote für Leiharbeiter als Voraussetzung für einen Arbeitsvertrag bei Clarios sollte dringend überdacht werden. Diese Regelung führt dazu, dass viele Mitarbeiter Angst haben, sich im Krankheitsfall krankzuschreiben. Sie fürchten, dass dies negative Auswirkungen auf ihre Beschäftigung haben könnte, was die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gefährdet. Gleichzeitig könnte dies langfristig die Produktion beeinträchtigen, da die Mitarbeiter unter Druck stehen, trotz Krankheit zur Arbeit zu erscheinen. Dies erhöht das Risiko, dass mehr Kollegen krankheitsbedingt ausfallen, was letztlich zu erheblichen ...
Bessere Einbindung ins Teams wäre wünschenswert gewesen.
In diesem Unternehmen sollte dringend eine Überprüfung bestimmter Führungspositionen erfolgen.
Respektvoller Umgang, Zuverlässigkeit und Offenheit müssen vorgelebt werden.
Man sollte aufhören seine unbefristeten Verträge zu verschenken.
Einarbeitung organisierter Gestalten
Der am besten bewertete Faktor von Clarios ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Bezahlung nach IG Metall, also alles bestens. Sonderzahlungen natürlich inkl.
Ich kann mich nicht beschweren
Der Arbeit entsprechend
Gute Bezahlung und auch Honorierung bei besonderem Einsatz
Für Pflichtpraktikum überduschnittlich hoch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clarios ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Große Aufstiegschancen gibt es bei den verlängerten Werkbänken im Osten einfach nicht
In 8 Jahren nur eine Weiterbildung bekommen,trotz mehrfacher Nachfrage.
Wenn man nicht selber nachfragt, passiert nichts
Besser nicht Zeit ferloren!
Hier müssen wir noch viel besser werden. Leider ist das ein Aspekt, der in der Vergangenheit sehr stark vernachlässigt wurde. Wir haben zwar viele Trainingsmöglichkeiten, einen schnellen Karriereaufstieg mit einem Entwicklungsplan haben wir leider nicht systematisch aufgebaut.
