126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Clarios Bewertungen
Clarios
126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
PKW/LKW Batterien produzieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Clarios VARTA Hannover GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich um die Mitarbeiter. Immer kostenlose Getränke, am tag mehr mals Reinigung und auch einen Arzt Praxis am Arbeitsplatz für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt versucht er einen besseren Arbeitsplan/Schicht zu machen aber bis jetzt nichts gemacht, weil er nicht viel ausgeben will
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schicht system
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Heftig
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Während man arbeitet, lernt man immer mehr also es gibt kein "ich kann jetzt alles" sondern da kommt immer was neues, was man lernt.
Gehalt/Benefits
Kann man nicht meckern. Für die Schichten wird man gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Richtig gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft den anderen also sollte man irgendwas nicht können kommt direkt ein anderer der hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle lustig und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Alle super freundlich und nett
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Alle super freundlich und sehr viel Spaß
Gleichberechtigung
Da gibt's nicht, dass einer besser ist als den anderen Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Man hat immer wieder neue Aufgaben, wodurch man mehr lernen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarios Werk HannoverHR Team
Liebe:r Clarios-Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du Dir für Dein ausführliches Feedback genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und den respektvollen Umgang miteinander so positiv erlebst. Besonders schön ist es zu lesen, dass Du die Hilfsbereitschaft Deiner Kolleginnen und Kollegen sowie die Möglichkeit, durch abwechslungsreiche Aufgaben ständig Neues zu lernen, schätzt.
Vielen Dank auch für Deinen Hinweis zum Schichtsystem. Uns ist bewusst, dass die Arbeitszeitgestaltung ein wichtiges Thema für viele Mitarbeitende ist. Deshalb prüfen wir kontinuierlich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und nehmen Anregungen aus der Belegschaft ernst. Dabei müssen wir jedoch unterschiedliche betriebliche Anforderungen berücksichtigen.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Clarios VARTA Hannover.
Beste Grüße
Dein Clarios Team
Unfaire Behandlung langjähriger Mitarbeiter
Hat bis 2024 im Bereich Produktion bei Clarios VARTA Hannover GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich vor allem die fehlende Fairness und Transparenz im Umgang mit den Mitarbeitern. Entscheidungen wirken oft nicht nachvollziehbar und es entsteht der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Außerdem sollte mehr Wert auf klare Kommunikation zwischen Vorarbeitern, Mitarbeitern und Führungsebene gelegt werden. Mitarbeiter sollten stärker gefördert werden, indem ihnen die Möglichkeit gegeben wird, neue Aufgaben zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht nicht gut. Es gab eine deutliche Gruppenbildung zwischen bestimmten Mitarbeitern und Vorarbeitern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht nicht besonders gut. Trotz meines Einsatzes und meiner Zuverlässigkeit hatte ich oft das Gefühl, dass die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter nicht ausreichend berücksichtigt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht sehr eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen waren aus meiner Sicht durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch im Bereich Arbeitsumfeld und soziale Verantwortung hätte ich mir mehr Engagement und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht nicht besonders gut. Es gab eine deutliche Gruppenbildung unter den Mitarbeitern, wodurch nicht jeder gleich behandelt wurde. Manche Mitarbeiter wurden bevorzugt und stärker unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wirkte aus meiner Sicht nicht immer respektvoll und einheitlich.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Verhalten der Vorgesetzten war ich sehr unzufrieden. Aus meiner Sicht wurden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt. Es entstand häufig der Eindruck, dass bestimmte Mitarbeiter bevorzugt wurden, während andere benachteiligt wurden.
Arbeitsbedingungen
Über einen längeren Zeitraum hinweg hatte ich das Gefühl, dass die Arbeitsbelastung nicht immer fair verteilt war und dass nicht alle Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten zur Entwicklung und Entlastung hatten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb war aus meiner Sicht mangelhaft. Wichtige Entscheidungen wurden oft nicht nachvollziehbar erklärt.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wurde aus meiner Sicht nicht immer fair umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren für mich auf Dauer wenig abwechslungsreich. Während andere Mitarbeiter die Möglichkeit bekamen, neue Tätigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarios Werk HannoverHR Team
Liebe:r ehemalige:r Clarios-Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben.
Besonders die von Ihnen angesprochenen Themen wie Fairness, Transparenz, Kommunikation sowie Gleichbehandlung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden respektvoll behandelt werden, gleiche Chancen erhalten und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
Wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck bei uns nicht gewinnen konnten. Ihre Hinweise zu Kommunikationsprozessen, Entscheidungsnachvollziehbarkeit sowie zur Zusammenarbeit innerhalb der Teams sind für uns wichtige Impulse. Gerade Themen wie klare Kommunikation, Führungskultur und Förderung unserer Mitarbeitenden stehen im Fokus unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Auch Ihre Wahrnehmung in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und den Umgang miteinander nehmen wir zum Anlass, bestehende Maßnahmen zu überprüfen und weiter zu stärken.
Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Beste Grüße
Dein Clarios Team
Clarios Gitterfertigung meiner Meinung nach lieber wo anders arbeiten.
Hat bis 2024 im Bereich Produktion bei Clarios VARTA Hannover GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Parkplatz, Kantine, Werksfeuerwehr, an der Gitterfertigung kann ich nichts gut finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wassergerät war defekt, Neue müssen sich ein Netzwerk schnell aufbauen, da es keine Einarbeitung gibt und bei der Gitterfertigung Interne Probleme der Vorgesetzten untereinander, Kommunikation blockieren.
Was ich noch nie hatte, Kollegen wird extra etwas falsches, gar nichts gesagt und Vorgesetzte stehen versteckt herum und beobachten die Kollegen . Ja lassen diese sogar Fehler einbauen, habe ich noch nie erlebt.Diese Vorgesetzten haben neudeutsch Ihre Zuflüstern, die alles erzählen können ohne, das es ein 6 Augengespräch gab. Ein Kollege mit Loch in der PSA wurde immer aggressiver, Blei Symptome, 22er Blutwert da ja die PSA im Regal nach der Reinigung jedermann zugänglich war. Dann Eindeutige Vorfälle von Sabotage, Abgebaute Teile in der Anlage , Wartung vergessen Totalschaden eines Maschinenteiles mit stillstand der ganzen Produktionslinie. .
Verbesserungsvorschläge
Warum störst du. Wenn Solozahl am Tag erreicht wird, bitte nicht stören.
Arbeitsatmosphäre
In der Gitterfertigung gibt es ein Kernteam das flexibel mit Leiharbeitern
verstärkt wird. Man muss alles erfragen. Keine Einarbeitung. Problem mit den Filtern PSA , die auch gerne mal, nicht verfügbar sind oder von anderen aus den Tüten der im frei zugänglichen Regal gereinigten PSA entwendete werden. Kernmahnschaft aggressiv den Leitarbeitern gegenüber. Bin immer noch der Meinung, das alle die Filter bekommen sollten, die gegen Gase und Stäube wirksam sind. Ja Bleibetrieb und das macht schon was mit dir, einige verändern Ihr Wesen oder sitzen im Lagerbüro depressiv herum.
Vorsicht Blei und keine Einarbeitung immer alles aus dem Netzwerk wenn man eines hat , Silo-Wissen der Kernmannschaft, fast schon böse den Leiharbeitern gegenüber.
Image
Nach Enteignung der Kleinaktionäre, Kollegen mit Aktien für Altersvorsorge nicht gut. Hausspeicher Akku-Programm Kunden waren unzufrieden.
Work-Life-Balance
Eiswagen und Kantine, die Kantine ist weiter weg. Essen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
Für die Bleibelastung zu wenig, und die Personalabteilung ändert auch mal das Startgehalt. Stempeluhr bei falscher Benutzung Arbeitgeber freundlich Minusstunden. Netzwerk erklärt dir, das wenn du eines hast.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Arbeitswege frei, Leitarbeiter werden ersetzt wen Sie mit Blei im Blut voll sind.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Bei mir ok und man schätzte Ihr wissen und Talent Dinge zu organisieren. Firma in der Firma halten den Laden am Laufen und retten dem Abteilungsleiter , Technikleiter den Pop o.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Solozahl erbracht wird nicht zu sehen.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedliche Abteilungen verschiedene Herangehensweise beim Arbeitsplatz für Überholung und Reparatur, Bleibelastung und PSA Filter
Kommunikation
keine. Neue wurden vom Technikleiter gefaltet, da sie nicht bei einer Reparatur halfen ? War nicht kommuniziert wurden, musste man riechen...
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Da keine Struktur oder Verbesserungen von anderen Werken übernommen werden. Ersatzteile fehlten oder nicht bestellt wurden. Kann es sein das du den Fehler mehrmals täglich , wöchentlich, monatlich abarbeitest. Defekte Bandfilter stehen so in der Anlage herum.Ermüdend
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarios Recruiting TeamTalent Acquisition
Liebe:r ehemalige:r Clarios-Mitarbeiter:in,
danke für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du so negative Erfahrungen gemacht hast, besonders in Bezug auf die Arbeitssicherheit und den Umgang mit Bleibelastung.
Die von dir beschriebenen Probleme mit der persönlichen Schutzausrüstung und fehlenden Einarbeitung nehmen wir sehr ernst. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns oberste Priorität, und es ist inakzeptabel, wenn Mitarbeitende nicht ausreichend geschützt oder eingearbeitet werden.
Auch deine Kritik zur mangelnden Kommunikation und dem Umgang zwischen Stammbelegschaft und Leiharbeitenden zeigt uns deutlich auf, wo wir dringend nachbessern müssen. Jede:r Mitarbeitende verdient Respekt und eine ordentliche Einarbeitung.
Uns ist es wichtig, deine konkreten Erfahrungen besser zu verstehen, um gezielt Verbesserungen umzusetzen. Wenn du dazu bereit bist, freuen wir uns über deine Nachricht per E-Mail an recruiting-emea@clarios.com.
Viele Grüße
Dein Clarios Team
Hervorragendes Unternehmen für Praktikanten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Clarios Germany GmbH & Co. KGaA in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeitenden klar im Vordergrund stehen, merkt man deutlich. Es wird darauf geachtet, sie sowohl menschlich als auch auf fachlicher Ebene weiterzuentwickeln, unter anderem durch verschiedene Events und Veranstaltungen, die genau diesen Anspruch unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg hervorragend. Im gesamten Team herrschte eine sehr angenehme und wertschätzende Stimmung, die den Arbeitsalltag positiv geprägt hat. Die Zusammenarbeit war von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt, was maßgeblich zu einem motivierenden Umfeld beigetragen hat.
Auch abteilungsübergreifend wurde man stets respektvoll und auf Augenhöhe behandelt. Man fühlte sich jederzeit als vollwertiges Teammitglied und niemals wie „nur“ ein Praktikant.
Work-Life-Balance
Auch als Praktikant hatte man die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und die eigene Woche flexibel zu gestalten. Diese Flexibilität hat maßgeblich zu einer sehr guten Work-Life-Balance beigetragen und zeigt das große Vertrauen, das einem entgegengebracht wurde.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mehr als fair, insbesondere für ein Pflichtpraktikum. Die Vergütung spiegelt die Wertschätzung gegenüber Praktikanten deutlich wider.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war durchweg hervorragend. Im Team hat man sich jederzeit gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen gearbeitet, um unsere Ziele zu erreichen. Der gemeinsame Erfolg stand stets im Vordergrund, was die Zusammenarbeit besonders angenehm und effektiv gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren stets höflich und haben einen jederzeit auf Augenhöhe behandelt. Der Umgang war respektvoll und wertschätzend, und man erhielt regelmäßig positives Feedback.
Arbeitsbedingungen
Vor allem bei Praktikanten wird besonders darauf geachtet, dass die Arbeitsbedingungen optimal sind und konsequent eingehalten werden.
Interessante Aufgaben
Gerade im Vertrieb sind die Aufgaben deutlich vielfältiger, als man zunächst vermuten würde. Die unterschiedlichen Themen und Verantwortungsbereiche sorgen für spannende Herausforderungen und machen die Tätigkeit besonders abwechslungsreich und motivierend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarios Recruiting TeamTalent Acquisition
Liebe:r ehemalige:r Clarios-Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein fantastisches Feedback! Es freut uns riesig, dass du deine Zeit als Praktikant:in bei uns so positiv erlebt hast.
Wir haben uns besonders über deine Eindrücke zur Arbeitsatmosphäre gefreut. Zu hören, dass du dich vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied gefühlt hast und nie wie „nur“ ein Praktikant behandelt wurdest, bestätigt uns, dass wir vieles richtig machen. Eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns essenziell – umso schöner, dass du genau das erlebt hast.
Toll auch, dass du die Vielfalt im Vertrieb entdeckt hast und die flexiblen Arbeitsmodelle wie Homeoffice so gut nutzen konntest. Es zeigt, dass unser Vertrauen in unsere Teammitglieder - egal ob Praktikant:innen oder erfahrene Kolleg:innen - richtig ankommt.
Dein Feedback bestärkt uns darin, weiterhin die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu stellen und sowohl menschlich als auch fachlich zu unterstützen. Danke, dass du Teil unseres Teams warst!
Beste Grüße
Dein Clarios Team
Mehrfachbewertung
Sehr gutes Arbeitsumfeld mit viel Vertrauen, Flexibilität und Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Clarios Germany GmbH & Co. KGaA in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Hohes Maß an Flexibilität
Vertrauen und Eigenverantwortung
Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
Zukunftsorientierung
Gute Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell habe ich keine wesentlichen negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin daran arbeiten, Prozesse zu vereinfachen und Entscheidungswege noch klarer zu machen – insbesondere in einem internationalen Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und professionell. Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang werden aktiv gelebt. Man arbeitet zusammen und fühlt sich als Teil eines Teams.
Image
Clarios hat ein solides und positives Image. Das Unternehmen ist international gut aufgestellt und klar auf die Zukunft ausgerichtet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Durch flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird auch hier positiv gesehen und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind gut und wettbewerbsfähig. Die Vergütung passt zur Verantwortung und zu den Anforderungen der jeweiligen Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist zukunftsorientiert aufgestellt und setzt sich mit nachhaltigen und gesellschaftlich relevanten Themen auseinander.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet konstruktiv zusammen – auch bereichsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist wertschätzend und vertrauensbasiert. Eigenverantwortung wird gefördert, und man bekommt den nötigen Freiraum, um Themen selbst voranzutreiben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Ausstattung, flexible Modelle und ein professionelles Umfeld tragen zu einem angenehmen Arbeitsalltag bei.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Themen können angesprochen werden, Feedback ist erwünscht, und Informationen werden in der Regel transparent geteilt.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden ernst genommen. Unterschiedliche Perspektiven sind willkommen und werden als Bereicherung gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und inhaltlich spannend. Eigene Ideen sind ausdrücklich willkommen und können auch eigenständig umgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarios Recruiting TeamTalent Acquisition
Liebe:r Clarios-Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung!
Es ist super zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und Dinge wie die Atmosphäre, das Vertrauen und den Zusammenhalt so positiv erlebst. Genau das wollen wir ermöglichen – ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne zusammenarbeitet und eigene Ideen einbringen kann.
Dein Hinweis zu klareren Prozessen und Entscheidungswegen ist absolut nachvollziehbar. Gerade in einem internationalen Umfeld gibt es immer Dinge, die man noch besser strukturieren kann. Das nehmen wir definitiv mit.
Dass du außerdem Kommunikation, Work Life Balance, Gleichberechtigung und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv bewertest, freut uns sehr. Und natürlich ist es klasse zu hören, dass du deine Aufgaben spannend findest und deine Ideen einbringen kannst.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und ehrlich zu schreiben. Dein Feedback hilft uns wirklich weiter.
Beste Grüße
Dein Clarios Team
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Clarios in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit die man macht ist voll kommen in Ordnung, für die 7 Tage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige wo man sich beschweren könnte sind die 7 Tage rollende Woche, aber das ist nur Gewöhnungssache
Verbesserungsvorschläge
Gibt’s keine ist alles soweit perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarios Recruiting TeamTalent Acquisition
Liebe:r Clarios-Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine großartige Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du Clarios als „besten Arbeitgeber“ wahrnimmst. Dieses Feedback bestätigt uns in unserem täglichen Engagement, ein wertschätzendes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Beste Grüße
Dein Clarios Team
Gut, dass ich da weg bin
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Clarios VARTA Hannover GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hallenboden mit alten Steinen gepflastert und sehr uneben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal miteinander sprechen darf.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt dort leider nicht viele Vorgesetzte dort, die menschlich und fachlich zu gebrauchen sind.
Kommunikation
Gibt es nicht viel. Ab und an wird mal was im großen Kreis in der Abteilung erzählt, aber das ist nur Geplänkel.
Und dann kommt ein Feedback zu der Bewertung, wo man sich melden kann.
Lachnummer!!!!
Wo es nicht mal für nötig gehalten wird auf ein postalischen Brief zu reagieren.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarios Recruiting TeamTalent Acquisition
Liebe/r ehemalige/r Clarios Zeitarbeiter/in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass du dich bei Clarios nicht wohlgefühlt und die Kommunikation als nicht wertschätzend empfunden hast. Besonders schade finden wir, dass du dich nicht gehört gefühlt hast.
Wir wissen, wie wichtig eine gute Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation für ein starkes Miteinander sind. Daher ist es für uns sehr wichtig deine ehrliches Feedback zu hören, um uns stetig weiterentwickeln zu können.
Deine Rückmeldung hilft uns dabei, unsere Prozesse und das Arbeitsumfeld stetig weiterzuentwickeln. Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge oder weitere Anliegen hast, freuen wir uns sehr, wenn du dich per E-Mail bei uns meldest: recruiting-emea@clarios.com.
Viele Grüße
Dein Clarios Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Viel Licht, wenig Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Clarios in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeigt Interesse an der Meinung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung organisierter Gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarios Recruiting TeamTalent Acquisition
Liebe/r Clarios Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass du insbesondere unser Interesse an den Meinungen unserer Mitarbeitenden positiv hervorhebst. Auch das Thema Einarbeitung ist uns wichtig, dein Hinweis zur weiteren Optimierung nehmen wir gerne mit.
Wenn du deine Erfahrungen noch etwas ausführlicher mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über deine Nachricht an recruiting-emea@clarios.com. Dein Feedback hilft uns, stetig besser zu werden.
Beste Grüße
Dein Clarios Team
Starke Werte, offene Kultur und echte Perspektiven – ideal für Menschen mit Verantwortung und Entwicklungslust
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Clarios Germany GmbH & Co. KGaA in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin absolut überzeugt von diesem Unternehmen. Es lebt ein bodenständiges, ehrliches und authentisches Wertesystem, das sich in der täglichen Zusammenarbeit deutlich widerspiegelt. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen und von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonders schätze ich die gelungene Mischung aus traditionellem Fundament und der Dynamik einer modernen Businesstransformation.
Für alle motivierten Menschen, die sich in einem positiven Umfeld weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchten, kann ich dieses Unternehmen mit gutem Gewissen empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarios Recruiting TeamTalent Acquisition
Liebe Clarios Führungskraft,
vielen Dank für deine Rückmeldung!
Es ist schön zu lesen, dass du unsere Werte als bodenständig, ehrlich und authentisch erlebt hast und dass sich diese Haltung für dich in der täglichen Zusammenarbeit widerspiegelt. Besonders freut uns, dass du die offene Atmosphäre und den respektvollen Umgang hervorhebst sowie die Balance zwischen Tradition und moderner Transformation als gelungen empfindest.
Wenn du weitere Impulse oder Ideen mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über deine Nachricht an recruiting-emea@clarios.com.
Beste Grüße
Dein Clarios Team
Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Clarios Germany GmbH & Co. KGaA in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Clarios ist ein internationales Unternehmen, das tolle Möglichkeiten bietet. Gleichzeitig gibt es einen tollen Team Zusammenhalt und eine familiäre Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarios Recruiting TeamTalent Acquisition
Liebe Clarios Führungskraft,
vielen Dank für deine wertschätzende Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass du die internationalen Möglichkeiten bei Clarios sowie den starken Teamzusammenhalt und die familiäre Atmosphäre positiv hervorhebst. Genau diese Kombination macht für viele Kolleginnen und Kollegen den besonderen Spirit bei Clarios aus.
Beste Grüße
Dein Clarios Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 141 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Clarios durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Clarios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 141 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 141 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Clarios als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.