Es wird nicht besser
Verbesserungsvorschläge
„Die 5%-Krankenquote für Leiharbeiter als Voraussetzung für einen Arbeitsvertrag bei Clarios sollte dringend überdacht werden. Diese Regelung führt dazu, dass viele Mitarbeiter Angst haben, sich im Krankheitsfall krankzuschreiben. Sie fürchten, dass dies negative Auswirkungen auf ihre Beschäftigung haben könnte, was die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gefährdet. Gleichzeitig könnte dies langfristig die Produktion beeinträchtigen, da die Mitarbeiter unter Druck stehen, trotz Krankheit zur Arbeit zu erscheinen. Dies erhöht das Risiko, dass mehr Kollegen krankheitsbedingt ausfallen, was letztlich zu erheblichen Produktionsausfällen führen kann. Es wäre sinnvoll, eine Lösung zu finden, die sowohl die Gesundheit der Mitarbeiter schützt als auch die Produktionsstabilität gewährleistet
Vorgesetztenverhalten
Nicht fähig sich durchzusetzen, jeder Mitarbeiter macht sein Ding