Nur ab zu raten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundlegende Struktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur unter den Mitarbeitern nicht ansatzweise stimmt. Ich habe z.b. mitbekommen, dass sich eine ganze Schicht über einen Mitarbeiter beschwert hat ( über Wochen und Monate) und die Schuld wurde nur bei der älteren Belegschaft gesucht. Ich glaube der Führung ist nicht bewusst was sie sich grade zusammen brauen…
Verbesserungsvorschläge
Man sollte aufhören seine unbefristeten Verträge zu verschenken.
Arbeitsatmosphäre
Die „ältere“ Besetzung ist sehr vorbildlich. Die neu eingestellten eine voll Katastrophe. Jeder daher gelaufene bekommt sofort einen unbefristeten Vertrag, ohne überhaupt zu wissen was er überhaupt tut. Eine Kommunikation ist bei manchen nicht möglich, da sie die Sprache nicht beherrschen und einfach nur Murks machen. Weißt man diese darauf hin bekommt man sehr nette Worte, natürlich nicht auf Deutsch, zu hören. Ich persönlich habe sehr sehr schnell meinen Spaß an der Arbeit verloren. Dies hat keineswegs was mit der Arbeit zu tun. Sondern mit den Klienten, mit welchen man arbeiten muss. Meiner Meinung nach, ist es ein fataler Fehler, Menschen die weder alles verstehen noch ansatzweise alles können, direkt einen unbefristeten Vertrag zu geben. Vor allem die älteren Angestellten sind sehr gefrustet, durch die Situation.
Work-Life-Balance
Man weiß wo rauf man sich einlässt. Natürlich ist 21 Schicht nicht förderlich für das Privatleben. Aber da für entscheidet man sich ja…
Kollegenzusammenhalt
So etwas habe ich noch nie gesehen. Jeder redet über jeden und alles. Die Mitarbeiter Struktur ist völlig zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen müssen aushalten und akzeptieren wie die Situation ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Auf Grund der neu eingestellten Leute eher eine Katastrophe
Kommunikation
Kommunikation ist bei den Vorgesetzten sehr vorbildlich. Mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Der Arbeit entsprechend
Gleichberechtigung
Von den Vorgesetzten sehr vorbildlich. Von den Mitarbeitern auf Augenhöhe teils sehr schwierig. Es gibt z.b. Mitarbeiter welche die ganze Nacht auf nem Stapler sitzen und schlafen, für die du dann natürlich mitarbeiten darfst.
Interessante Aufgaben
Man weiß wo rauf man sich einlässt. Und Weiterbildung liegt natürlich auch an einem selbst.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Clarios Angestellte/r,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Es tut uns sehr leid zu hören, dass du dich bei Clarios nicht wohlgefühlt und deinen Spaß an der Arbeit verloren hast. Besonders schade finden wir, dass du den Umgang im Team als belastend empfindest, das nehmen wir sehr ernst.
Wir wissen, wie wichtig eine gute Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation für ein starkes Miteinander sind. Vielfalt und gegenseitiger Respekt sind für uns zentrale Werte, die wir aktiv fördern. Gleichzeitig möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden, unabhängig von Herkunft oder Sprache, die bestmögliche Einarbeitung und Unterstützung erhalten, um sich im Arbeitsalltag zurechtzufinden.
Deine Rückmeldung hilft uns dabei, unsere Prozesse und das Arbeitsumfeld stetig weiterzuentwickeln. Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge oder weitere Anliegen hast, freuen wir uns sehr, wenn du dich per E-Mail bei uns meldest: recruiting-emea@clarios.com.
Viele Grüße
Dein Clarios Team