Unfaire Behandlung langjähriger Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich vor allem die fehlende Fairness und Transparenz im Umgang mit den Mitarbeitern. Entscheidungen wirken oft nicht nachvollziehbar und es entsteht der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Außerdem sollte mehr Wert auf klare Kommunikation zwischen Vorarbeitern, Mitarbeitern und Führungsebene gelegt werden. Mitarbeiter sollten stärker gefördert werden, indem ihnen die Möglichkeit gegeben wird, neue Aufgaben zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht nicht gut. Es gab eine deutliche Gruppenbildung zwischen bestimmten Mitarbeitern und Vorarbeitern.
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb war aus meiner Sicht mangelhaft. Wichtige Entscheidungen wurden oft nicht nachvollziehbar erklärt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht nicht besonders gut. Es gab eine deutliche Gruppenbildung unter den Mitarbeitern, wodurch nicht jeder gleich behandelt wurde. Manche Mitarbeiter wurden bevorzugt und stärker unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht nicht besonders gut. Trotz meines Einsatzes und meiner Zuverlässigkeit hatte ich oft das Gefühl, dass die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter nicht ausreichend berücksichtigt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Verhalten der Vorgesetzten war ich sehr unzufrieden. Aus meiner Sicht wurden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt. Es entstand häufig der Eindruck, dass bestimmte Mitarbeiter bevorzugt wurden, während andere benachteiligt wurden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren für mich auf Dauer wenig abwechslungsreich. Während andere Mitarbeiter die Möglichkeit bekamen, neue Tätigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wurde aus meiner Sicht nicht immer fair umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wirkte aus meiner Sicht nicht immer respektvoll und einheitlich.
Arbeitsbedingungen
Über einen längeren Zeitraum hinweg hatte ich das Gefühl, dass die Arbeitsbelastung nicht immer fair verteilt war und dass nicht alle Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten zur Entwicklung und Entlastung hatten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch im Bereich Arbeitsumfeld und soziale Verantwortung hätte ich mir mehr Engagement und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern gewünscht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen waren aus meiner Sicht durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht sehr eingeschränkt.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Clarios-Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben.
Besonders die von Ihnen angesprochenen Themen wie Fairness, Transparenz, Kommunikation sowie Gleichbehandlung und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden respektvoll behandelt werden, gleiche Chancen erhalten und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
Wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck bei uns nicht gewinnen konnten. Ihre Hinweise zu Kommunikationsprozessen, Entscheidungsnachvollziehbarkeit sowie zur Zusammenarbeit innerhalb der Teams sind für uns wichtige Impulse. Gerade Themen wie klare Kommunikation, Führungskultur und Förderung unserer Mitarbeitenden stehen im Fokus unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Auch Ihre Wahrnehmung in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und den Umgang miteinander nehmen wir zum Anlass, bestehende Maßnahmen zu überprüfen und weiter zu stärken.
Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Beste Grüße
Dein Clarios Team