75 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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75 Bewertungen von Bewerbern
Diskriminierung wegen des Dialektes!
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Versicherungsfachmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wenigstens so nett sein, einen Bewerber nach vielen langen Gesprächen abzusagen, anstatt sich einfach nicht mehr zu melden. Diskriminierung wegen eines Dialektes, bei dem man jedes Wort einwandfrei versteht und nur die Tonlage schon ausschlagebend ist,ist für ein junges Starkup mehr als schwach...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewundernswert
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr positiv begeistert. Alles funktionierte digital und zügig. Ich musste nie länger als einen Tag auf eine Rückmeldung/Antwort warten. Super smart. Da können sich andere Unternehmen gerne was abgucken. Habe keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Vision, Ziele, Motivation,…
- Beweggründe Zum Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Entspannter und effizienter online-Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Sales Consultant im Home-office beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einen groben Einarbeitungsplan für die ca. 6 Wochen in Frankfurt aushändigen
Bewerbungsfragen
- "Hast du ein Vorbild? Wer und warum?", "Was sind deine Hobbies?",
- "Was würdest du als deinen größten Erfolg bezeichnen?
- "Wir stehen im Büro vor der Kaffeemaschine. Ich habe sowas noch nie gesehen. Wie erklärst du mir die Kaffeemaschine?"
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnell, Fair und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als HR Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr HR-Mitarbeiter wie Yulia einstellen!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Erfahrung
- Warum Clark
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Mehrfachbewertung
Schnell, Fair, Klar
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Bestandskundembetreuer beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts
Bewerbungsfragen
- Individuell angepasst
- Ehrlich interessiert
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Freundlich und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt keine, klarer Faden, schnelle Reaktionszeit und eine absolut angenehme Atmosphäre.
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Es wird gehalten, was versprochen wird!
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wer ist dein Vorbild und warum? Welche Fähigkeit, die du jetzt nicht hast, hättest du gerne?
- Was motiviert dich, für Clark zu arbeiten? Was erhoffst du dir davon?
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Werkstudent Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Das Bewerbungsgespräch war sehr locker. Es wurden Fragen zur Person, zu meinem Studium und zukünftigen Berufsplänen gestellt. Anschließend wurde mir die Position bzw. meine Tätigkeiten erklärt und auf Fragen meinerseits eingegangen. Die Zusage erfolgte noch im Bewerbungsgespräch.
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Guter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 in Frankfurt am Main als Operations and Contract Data Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Eigenschaften
- Gründe für Wechsel
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Einfach, Effektiv, Sympathisch
Bewerber/inHat sich 2021 in Frankfurt am Main als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge für das Recruiting; Die Fragen im 3. (letzten) Gespräch waren überraschend und ein teilweise wenig unkonventionell
Bewerbungsfragen
- "Hast du ein Vorbild? Wer und warum?", "Was sind deine Hobbies?",
- "Was würdest du als deinen größten Erfolg bezeichnen? Wo war ein Wendepunkt in deiner Laufbahn?"
- "Wir stehen im Büro vor der Kaffeemaschine. Ich habe sowas noch nie gesehen. Wie erklärst du mir die Kaffeemaschine?"
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.