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Classen 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Absolut nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Classen Holz Kontor GmbH in Kaisersesch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Kollegium, viele sehr nette Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzter, Einarbeitung, mangelnde Transparenz der Unternehmensstruktur, kein Urlaubs- und Wiehnachtsgeld.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorstellungsgespräch habe ich Punkte angesprochen, die mir wichtig waren, dann wurde mir der Job verkauft (schmackhaft gemacht) und nahezu nichts hat der Wahrheit entsprochen.

Mein Chef ist nicht fähig gewesen mit mir zu kommunizieren, Einarbeitung war ein Witz, genau wie die mir zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel.

Fazit: Ohne jegliches Gespräch, vor Ablauf der Probezeit zur Richtbank geführt und vor vollendete Tatsachen gestellt worden. So eine miese Erfahrung durfte ich jetzt zum ersten mal machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung

Sehr geehrte/-r Kollege/-in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es stimmt uns sehr nachdenklich, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und bedauern dies sehr.

Einige Punkte, die Sie angesprochen haben, sind uns besonders wichtig – zum Beispiel eine strukturierte Einarbeitung, transparente Kommunikation und die Bereitstellung passender Arbeitsmittel. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu verbessern, um neuen Kolleg*innen einen möglichst reibungslosen Start zu ermöglichen.

Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser nachzuvollziehen und daraus Anregungen zur Weiterentwicklung aufzugreifen. Sie können sich dafür jederzeit vertraulich an die Personalabteilung wenden.

Mit freundlichen Grüßen

Mara Görgen
Personalabteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.