Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Classen Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung bin ich insgesamt sehr zufrieden. In der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen fällt jedoch auf, dass die Kommunikation teilweise deutlich ausbaufähig ist.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Auch bei der Urlaubsplanung bin ich größtenteils flexibel.
In meiner Abteilung bekommt man viel Vertrauen entgegengebracht und kann sehr selbstständig arbeiten. Das gefällt mir besonders gut. Auch Feedback erhält man, wenn man aktiv das Gespräch sucht.
Verbesserungspotenzial sehe ich darin, dass solche Gespräche regelmäßig auch von den Führungskräften angestoßen werden. Das würde den Austausch fördern und zeigen, dass die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter aktiv begleitet wird.
Diese Firma macht immer noch Werbung für Impfungen. So was geht gar nicht.