Classen 

Gruppe

Bewertungen

Sehr geehrte/-r Kollege/-in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr ausführliches Feedback genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie die Vielfalt Ihrer Aufgaben, unsere Arbeitsbedingungen sowie die gelebte Work-Life-Balance positiv hervorheben. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie unser Engagement für Nachhaltigkeit und das tägliche Miteinander als Teil unserer Unternehmenskultur wahrnehmen.

Vielen Dank auch für Ihre konstruktiven Anmerkungen zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, zur IT-Ausstattung und zu ergonomischen Arbeitsplätzen. Solche Hinweise sind für uns wertvoll und helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und interne Verbesserungsvorschläge anzustoßen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Classen Group und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen

Mara Görgen
Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie den Zusammenhalt im Kollegenkreis als unzureichend empfunden haben. Ein respektvolles und vertrauensvolles Miteinander ist uns sehr wichtig, weshalb wir Ihr Feedback ernst nehmen.

Auch Ihre Anmerkung zum Umgang mit privaten Informationen nehmen wir sehr ernst. Ein professioneller und diskreter Umgang miteinander sollte selbstverständlich sein. Solche Hinweise helfen uns dabei, mögliche Schwachstellen zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu prüfen.

Gerne würden wir die angesprochenen Punkte besser verstehen und freuen uns über einen direkten Austausch. Schauen Sie gern im Personalbüro vorbei.

Sehr geehrte/-r Kollege/-in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre langjährige Verbundenheit mit unserem Unternehmen. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Vielfalt der Aufgaben positiv hervorheben.

Ihr Feedback ist für uns eine wertvolle Bestätigung und zugleich Motivation, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Vertrauen, Verantwortung und einem respektvollen Miteinander geprägt ist. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Mit freundlichen Grüßen

Mara Görgen
Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns zu hören, dass Sie Spaß in den Abteilungen haben und generell mit Ihrer Ausbildung bei uns zufrieden sind. Sollten Sie dennoch etwas auf dem Herzen haben, melden Sie sich gerne jederzeit bei Ihrer Ausbilderin oder beim Vorgesetzten Ihrer aktuellen Abteilung.

Vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Bewertung.

Es freut uns, dass Sie insbesondere die Stabilität des Unternehmens, die zuverlässige Bezahlung und die abwechslungsreichen Aufgaben als positiv wahrnehmen. Ihre Hinweise zu internen Abläufen sowie zu möglichen Angeboten für den Austausch außerhalb des Arbeitsalltags nehmen wir gerne auf und prüfen diese kontinuierlich.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Auch wenn wir Ihre Einschätzung sehr bedauern, nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst. Es ist uns wichtig zu verstehen, wo Mitarbeitende Unzufriedenheit empfinden, insbesondere in den Bereichen Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.

Eine respektvolle und transparente Kommunikation sowie ein verantwortungsvolles Führungsverhalten sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Dass Sie hier offenbar andere Erfahrungen gemacht haben, entspricht nicht unserem Anspruch. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse sowie die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Teams weiterzuentwickeln. Insbesondere schulen wir unsere Vorgesetzten diesbezüglich.

Gerade im Produktionsumfeld sind klare Abläufe, gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation entscheidend. Sollten diese in Ihrem Arbeitsalltag nicht ausreichend gelebt worden sein, möchten wir dem nachgehen.

Wir laden Sie ausdrücklich ein, das Gespräch mit der Personalabteilung oder einer Vertrauensperson im Unternehmen zu suchen, um konkrete Situationen zu besprechen. Nur durch direkten Austausch können wir gezielt Verbesserungen anstoßen.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Es ist uns wichtig, Missverständnisse zu klären. Die Grippeschutzimpfungen, die wir im Betrieb angeboten haben, waren ein freiwilliges Angebot für alle Mitarbeiter, um ihre Gesundheit während der Grippesaison zu fördern. Dies war kein verpflichtendes Programm und wurde lediglich als Option zur Verfügung gestellt. Wir haben keine Werbung für Impfungen im Allgemeinen gemacht, sondern uns ausschließlich auf die Grippeschutzimpfung fokussiert.
Wir verstehen, dass es zu Verwechslungen kommen kann, insbesondere wenn Bezug auf das Robert-Koch-Institut (RKI) genommen wird, da es häufig mit Corona-Impfungen in Verbindung gebracht wird. In unserem Fall handelte es sich jedoch ausschließlich um das Angebot einer Grippeschutzimpfung, die von den zuständigen Gesundheitsbehörden empfohlen wird. Wir möchten betonen, dass wir keinerlei Werbung oder Empfehlung für Corona-Impfungen im Betrieb ausgesprochen haben, und dass die Teilnahme an der Grippeschutzimpfung vollständig freiwillig war.

Sehr geehrte/-r Kollege/-in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es stimmt uns sehr nachdenklich, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und bedauern dies sehr.

Einige Punkte, die Sie angesprochen haben, sind uns besonders wichtig – zum Beispiel eine strukturierte Einarbeitung, transparente Kommunikation und die Bereitstellung passender Arbeitsmittel. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu verbessern, um neuen Kolleg*innen einen möglichst reibungslosen Start zu ermöglichen.

Gerne bieten wir Ihnen ein persönliches Gespräch an, um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser nachzuvollziehen und daraus Anregungen zur Weiterentwicklung aufzugreifen. Sie können sich dafür jederzeit vertraulich an die Personalabteilung wenden.

Mit freundlichen Grüßen

Mara Görgen
Personalabteilung

Sehr geehrte/-r Kollege/-in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback und schätzen Ihre Anregung sehr. Den Wunsch nach zusätzlichen Fortbildungen nehmen wir ernst – die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, daher unterstützen wir Fortbildungsmaßnahmen sehr gerne. Wenn Sie eine Fortbildung anstreben, können Sie sich jederzeit an Ihren direkten Vorgesetzten oder an die Personalabteilung wenden.

Dank Rückmeldungen wie Ihrer können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Mit freundlichen Grüßen

Mara Görgen