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Bewertung

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Warnung an alle die mit dem Gedanken spielen dort eine Ausbildung anzufangen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter im Bereich Design / Gestaltung bei Classen Holz Kontor GmbH in Kaisersesch gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach vielen Überlegungen fehlt mir da ein positives Wort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Im Umkreis schlechte Kritiken durch hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Ich wurde im Vorfeld schon gewarnt, leider hat es sich bewahrheitet.

Verbesserungsvorschläge

Am Ende einer Probezeit einen Auszubilden zu kündigen, ohne vorher Gespräche geführt zu haben was er besser machen sollte ist für einen mittelständischen Betrieb ein no go. Wenn man die Berufschulzeiten mal abzieht waren es nicht viele Tage im Betrieb. Wenn man sogar einen Azubi ersetzt der wohl das gleiche Schicksal erlebte wird mir ihm Nachhinein alles klar. Anscheinend wurde ein Mitarbeiter Kind die Stelle dann übertragen was mich zu dem Entschluss kommt....danke für nichts.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung

Sehr geehrter ehemaliger Auszubildender (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback. Es ist schade zu hören, dass Sie so solch negative Erfahrung mit Ihrer Ausbildung in unserem Unternehmen gemacht haben. Dennoch schätzen wir Ihre Bewertung, da wir uns so weiterhin positiv verbessern können.

Wir führen mit unseren Auszubildenden regelmäßige Feedbackgespräche, neben dem Feedback und der Kommunikation mit den direkten Ausbildern (m/w/d) in den einzelnen und verschiedenen Abteilungen, kann auch mit der Personalabteilung jederzeit das Gespräch gesucht werden. Diese steht bei ggf. entstehendem oder entstandenem Unmut sowohl der jeweiligen Abteilung als auch dem Auszubildenden (m/w/d) zur Seite und versucht mit allen Beteiligten (m/w/d) eine tragbare Lösung zu finden.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und werden in Zukunft daran arbeiten, unsere Prozesse bezüglich der Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden in der Probezeit – sowie in der gesamten Ausbildungszeit - zu verbessern. Falls Sie im Nachhinein das Gefühl haben, dass die Kommunikation nicht ausreichend war oder dass wir Sie besser hätten unterstützen können, bedauern wir dies sehr.

Gerne bieten wir Ihnen an, auf uns zu zukommen um uns Ihre Erfahrung in einem persönlichen Gespräch detaillierter näher zu bringen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und verbleiben

mit freundlichen Grüßen

Mara Goergen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.