11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Offenheit und Ehrlichkeit sowie das gegenseitige Vertrauen.
Schönes Büro, angenehme Zusammenarbeit.
classix ist nicht sehr bekannt, hat aber bei eigenen Kunden einen guten Ruf.
Als Werkstudent durfte ich mir meine Arbeitszeiten selbst aussuchen. Ich fange nun vollzeit an, was für meine Work-Life-Balance kein Problem ist, da die Arbeit so viel Spaß macht.
Hier lernt man sehr viel und sammelt wichtige Lebenserfahrung.
Wertvolle konstruktive Kritik.
Ich darf an unglaublich spannenden und hochaktuellen Aufgaben im Bereich KI arbeiten.
Innovative Ansätze, familiäre Atmosphäre, interessante Aufgaben und gutes Essen
Faires und offenes Verhalten unter den Kollegen und auch mit der Geschäftsführung.
Bei den Kunden sehr guter Ruf als zuverlässiger Partner.
Homeoffice Möglichkeit und je nach Abteilung flexible Arbeits- und Urlaubszeiten. Mögliche Überstunden können ausgeglichen werden.
Freundliche und hilfsbereite Kollegen. Vertrauensvoller Umgang untereinander.
Relativ ruhiges Großraumbüro. Technik und benötigte Materialien sind vorhanden, fehlendes wird es schnell und unkompliziert ergänzt. Wer möchte, kann zum Mittag das täglich frisch zubereitete Essen in der Kantine genießen. Wasser, Kaffee und Tee stehen ebenfalls zur freien Verfügung.
Neue Ideen bzw. Technologien werden versucht, in die aktuelle Software zu integrieren. Dadurch sind die Aufgaben abwechslungsreich und vielseitig.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben, fairer Umgang und das gute Essen
Lob gibt es, wo es angebracht ist, wird aber nicht inflationär verwendet. Genauso wie sachliche Kritik. Vorgesetzte legen Wert auf Fairness. Arbeitszeit auf Vertrauensbasis.
ClassiX ist leider weiterhin recht unbekannt und hat durch die wenigen Kunden wenig Wachstumsmöglichkeiten. Projekte werden zwar meist günstig, on-time und zur Zufriedenheit der Kunden abgeschlossen, trotzdem entscheiden sich potenzielle Kunden immer wieder gegen ClassiX, wenn größere Konkurrenten zur Auswahl stehen.
Hin und wieder wird etwas mehr versprochen, als wir leisten können. Die Mitarbeiter sind aber immer bemüht, diese Lücke zu schließen, damit ClassiX seinen Versprechen gerecht wird.
In meinem Arbeitsbereich kann prinzipiell jederzeit Urlaub genommen werden. Abgesehen von Notfällen, muss man nicht damit rechnen, dass nach Feierabend oder im Urlaub noch das Telefon/Teams klingelt und niemand erwartet, dass Mails oder Teams-Nachrichten außerhalb der Arbeitszeiten beantwortet werden.
Die Arbeitszeit entspricht grundsätzlich der vereinbarten Wochenarbeitszeit und falls sich Überstunden aufgrund dringender Projekte ansammeln, kann man diese zu einem späteren Zeitpunkt natürlich wieder abbummeln.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man kann sich die Arbeitszeit je nach persönlichem Befinden (und privaten Terminen) eher in die Morgenstunden oder eher in die Abendstunden legen.
Home-Office ist auch jederzeit möglich.
Die Firma bietet trotz der knappen personellen Kapazitäten immer Praktikumsplätze an, damit jeder mal in die Softwareentwicklung (oder andere Bereiche) reinschnuppern kann.
Leider bisher keine E-Ladesäulen auf dem Firmenparkplatz.
Der Umgang der Kollegen untereinander ist sehr angenehm. Aufgaben werden untereinander aufgeteilt und man unterstützt sich gegenseitig.
Hier wird mit allen Kollegen unabhängig vom Alter respektvoll umgegangen. Mir ist nicht bekannt, dass Bewerbungen aufgrund von hohem Alter abgelehnt wurden.
Die Vorgesetzten verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber grundsätzlich sehr fair und Probleme werden offen kommuniziert. Mitarbeiter werden häufig in die Entscheidungs- und Gestaltungsprozesse miteinbezogen.
Die gesteckten Ziele sind nicht immer realistisch gesetzt oder klar definiert. Dafür bringen die Vorgesetzten entsprechendes Verständnis mit, falls gesetzte Ziele nicht erreicht werden.
Die Arbeitsplätze sind mit modernen, kleinen und energiesparenden Computern ausgestattet, die für unser Aufgabenfeld völlig ausreichend sind. Jeder Arbeitsplatz verfügt über zwei Monitore und einen ergonomischen Bürostuhl. Das Büro ist sauber und die Beleuchtung für jeden Arbeitsplatz in der Helligkeit einstellbar. Defekte Geräte werden in der Regel schnell ersetzt.
Für längere Besprechungen gibt es einen abschließbaren Besprechungsraum mit einem großen Tisch, Beamer und Whiteboard.
Einen Stern Abzug gibt es für das Großraumbüro. Es erleichtert zwar die Kommunikation der Kollegen untereinander, andererseits hört man ungewollt jedes Telefonat und jeden Austausch zwischen Kollegen mit, wodurch es zeitweise schwer fällt, sich auf die eigene Aufgabe zu konzentrieren. Musik über Noise-Cancellation-Kopfhörer zu hören, schafft hier natürlich Abhilfe, erhöht dann aber auch die Hemmschwelle für andere Kollegen, einen anzusprechen.
Ein weiterer Minuspunkt ist, dass besonders zur Winterzeit immer einem Teil der Belegschaft zu warm und dem anderen zu kalt ist, was häufiges Lüften und Heizen nach sich zieht.
Es gibt einen Abstellraum für Fahrräder und eine sehr gute Kantine.
Man wird von der Geschäftsführung eigentlich immer auf dem laufenden gehalten, wenngleich dies nicht in Form von regelmäßigen Meetings stattfindet.
Für ein kleines Unternehmen ist das Gehalt sehr gut und wird immer pünktlich gezahlt. In guten Jahren wird auch ein Bonus an alle Mitarbeiter ausgeschüttet.
In meiner Abteilung gibt es mangels eingegangener Bewerbungen keine Frauen. Mir ist aber nicht bekannt, dass die Frauen bei uns in der Firma unwohl fühlen - abgesehen davon, dass sie gerne mehr Kolleginnen hätten.
Die Aufgaben in meinem Arbeitsbereich sind grundsätzlich sehr interessant und herausfordernd. Da man häufig größere Aufgaben (von gelegentlichen Meetings abgesehen) allein bearbeitet, hat man auch entsprechende Gestaltungsfreiheit in der Umsetzung der Aufgabe und lernt dabei neue Techniken und Technologien kennen. Es gibt meist auch ausreichend Zeit, um sich richtig in die Aufgaben einzuarbeiten und ein gutes Design zu entwerfen und umzusetzen.
Mitarbeiterinitiative ist hier erwünscht und jeder Mitarbeiter kann Ideen für neue Projekte einbringen und diese auch gerne selbst umsetzen.
Bei einem Softwareunternehmen, in dem seit 30 Jahren Software entwickelt wird, ist es natürlich unumgänglich, dass man auch gelegentlich den Legacy-Code überarbeiten muss, von dem keiner der aktiven Mitarbeiter weiß, warum er tut, was er tut. Hier wird natürlich Wert darauf gelegt, dass überarbeiteter und neu geschriebener Code gut dokumentiert und getestet ist und den aktuellen Programmierstandards entspricht.
Als langjähriger Mitarbeiter, der sich in vielen Bereichen auskennt, werde ich leider hin und wieder durch Aufgaben unterbrochen, die mit meinem eigentlichen Arbeitsbereich wenig zu tun haben
Insgesamt sehr angenehm. Da der Fokus des Unternehmens nicht auf kurzfristige Gewinne liegt, sondern auf Innovation, Resilienz und Qualität gibt es keinen wirklichen Druck oder Zeitstress. Durch diese Werte weiß zudem man, dass man durch die Arbeit einen langfristigen Mehrwehrt schafft.
Noch relativ unbekannt, doch wo classix bekannt ist, hat classix einen guten Ruf.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist hier eine Selbstverständlichkeit. Zudem war ich nach der Arbeit noch nie richtig (mental) erschöpft, sodass ich mich erstmal erholen musste, sondern konnte bislang meine Freizeit direkt genießen. Gerade als Student kann man sehr flexibel Urlaub nehmen.
Ich konnte während meines dualen Studiums hier viel lernen und mein eigener Wunsch direkt mit dem Master fortzufahren wird hier unterstützt. Wenn man Interesse in einen weiteren Bereich hat, dann besteht auch hier die Möglichkeit der Weiterbildung, bei welcher man Unterstützt wird.
Auch als Student wird man hier sehr anständig bezahlt. Für eine mittelständische Firma ist das Gehalt sehr gut.
Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gerne zusammen. Auch als anfänglich dualer Student und nun als Werkstudent während meines Masters werde ich hier vollwertig wertgeschätzt.
Fachlich, freundlich, persönlich und trotzdem professionell. Selbst als Student wird man bereits bei Entscheidungen mit einbezogen.
Die Arbeitsausstattung ist mehr als ausreichend, kommt vom technischen Stand aber verständlicherweise nicht an die Ausstattung großer Unternehmen ran. Das Großraumbüro hat einerseits den Vorteil, dass ein Austausch teils schneller und persönlicher stattfinden kann und bei einem Austausch andere mit einsteigen können, wenn man beispielsweise für das aktuelle Problem auch eine Idee hat. Alternativ kann aber auch immer MS Teams oder der Meeting-Raum verwendet werden. Andererseits hat das Großraumbüro natürlich etwas den Nachteil, dass es beispielsweise aufgrund Telefonate teilweise etwas lauter ist. Für die Fortbildung mangelt es nicht an Fachliteratur.
Einfach, direkt, offen und ein stets freundlicher Umgang miteinander. Dass die Hierarchie flach ist, macht sich auch in den Meetings positiv bemerkbar. Bei Bedarf werden für Entscheidungen -wenn es gerade für alle passt- spontan Meetings gestartet, ohne dass dadurch zu viele Meetings entstehen.
Während meines dualen Studiums wurde mir es ermöglich vieles, was ich im Studium gelernt habe, hier praktisch anzuwenden. Gleichzeitig wurde ich auch bereits in größere Projekte involviert oder konnte größere Projekte übernehmen. Gerade in der Abteilung, in welcher ich arbeite, kommt es vermutlich auch aufgrund einer eher kleineren Teamgröße dazu, dass man mit viele verschiedene Technologien an verschiedene Bereiche arbeitet. Diese Vielfalt kommt natürlich mit dem Nachteil, dass man sich in viele Bereiche neu einarbeiten muss, was jedoch wiederum auch den Vorteil hat, dass man viel lernt. Das selbständige Einarbeiten kann als bei einem dualen Studenten jedoch dafür sorgen, dass man teils länger für ein Projekt braucht, als die Semesterpause dies erlaubt, auch wenn das Projekt eigentlich nicht so groß ist. Dies stellt jedoch kein wirkliches Problem dar, da je nach Dringlichkeit das Projekt dann von Kollegen übernommen wird oder ich einfach im nächstem Arbeitsblock weitermachen konnte.
Faires und offenes Verhalten unter den Kollegen und auch mit der Geschäftsführung.
Homeoffice Möglichkeit und je nach Abteilung flexible Arbeits- und Urlaubzeiten. Mögliche Überstunden können ausgeglichen werden.
Gerne gibt man der Jugend die Möglichkeit per Praktikum in die Arbeitswelt hineinzuschnuppern und sich somit beruflich zu orientieren, die Plätze sind natürlich beschränkt.
Freundliche und hilfsbereite Kollegen. Vertrauensvoller Umgang untereinander.
Da gibt es nichts Negatives zu berichten.
Immer auf Augenhöhe! Unterstützend, wertschätzend und gerne auch herausfordernd.
Gut ausgestattetes Büro mit modernen Arbeitsplätzen
Die Kommunikation ist offen, direkt und transparent.
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen. Zuschüsse für beispielsweise die betriebliche Altersvorsorge oder Fahrgeld sind möglich.
Diskriminierung ist mir im Unternehmen nicht unterkommen.
Die Auffächerung des Aufgabenspektrum ist natürlich Abteilungsbereich abhängig
ruhige und nette Atmosphäre. Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
Sofern Projekte verschoben oder von jemand anderem übernommen werden können, kann Urlaub jederzeit genommen werden. Ausnahme Support: Hier gibt es in den Inventurzeiträumen eine Urlaubssperre.
Gehalt ist meines Ermessens super. Wird pünktlich gezahlt. Eine betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss kann auf Wunsch abgeschlossen werden und ein Fahrgeldzuschuss gibt es.
Die Kollegen verstehen sich untereinander gut. Überschüssige Arbeit wird aufgeteilt, sofern dies möglich ist, so dass Kollegen entlastet werden.
Den älteren Kollegen wird mit Respekt gegenübergetreten.
In der Regel werden die Mitarbeiter bzgl. eines Projektes, was sie betrifft, nach Ihrer Einschätzung der Zeit gefragt. Auch kann man Bedenken jederzeit äußern, man sollte dann aber auch Argumente haben.
Die Arbeitsgeräte werden, wenn es notwendig ist, regelmäßig erneuert. Durch das Großraumbüro kann es vorkommen, dass Telefonate der Kollegen etwas laut sind. Es gibt eine eigene Kantine mit Essensplan, bei der auch individuelle Wünsche berücksichtigt werden.
Kommunikation unter den Kollegen und dem Chef sind oft problemlos, manchmal muss man aber nachfragen, was gemacht werden soll, weil der Gesprächspartner ein Wissensvorsprung hat und diesen voraussetzt, Missverständnisse können aber in der Regel sehr schnell geklärt werden.
Das Aufgabenspektrum ist recht vielfältig, da jeder mehrere Aufgaben übernehmen muss, sonst funktioniert es in einem kleinen Unternehmen halt nicht. Da kann es auch schon mal vorkommen, dass man ins kalte Wasser geschmissen wird.
Hebt sich von der üblichen IT-Branche durch innovative Ansätze ab. Dadurch entstehen spannende und herausfordernde Aufgaben, welche den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
Einführung erweiterter Benefits wie das Hvv-Jobticket.
Sehr gut.
Classix ist noch relativ unbekannt, arbeitet aber stetig daran, größere Bekanntheit zu gewinnen. Bei den bestehenden Kunden (welche oftmals große und namentlich bekannte Firmen sind) hat das Unternehmen einen ausgesprochen guten Ruf und wird als zuverlässiger Partner gesehen.
Wichtig: Vertrauen! Wer ehrlich ist und seine Aufgaben sorgfältig und zuverlässig erledigt, hat nichts zu befürchten. Bei privaten Problemen und Herausforderungen besteht Verständnis und Hilfsbereitschaft. Homeoffice, kurzfristiger Urlaub, flexible Arbeitszeiten... wird alles möglich gemacht.
Wer Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung und dem Erlernen neuer Fähigkeiten hat, wird unterstützt.
Durchschnitt/verhandelbar.
Tolle Kollegen! Vertrauensvoller, freundlicher und ehrlicher Umgang untereinander. Hilfsbereitschaft wird großgeschrieben.
Ob jung oder alt, alle werden anständig und respektvoll behandelt.
Ausgesprochen gut! Ich habe schon ganz andere Erfahrungen gemacht. Hier entsteht eine persönliche Vertrauensebene, auf der Ehrlichkeit zählt. Flache Hierarchie.
Ruhiges Großraumbüro. Technik, Fachliteratur und benötigte Materialien sind vorhanden - wenn etwas fehlt, wird es schnell und unkompliziert ergänzt. Wer möchte, kann zum Mittag das täglich frisch zubereitete Essen in der Kantine genießen. Getränke stehen ebenfalls zur freien Verfügung.
Direkte, ehrliche und professionelle Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Schnelle Entscheidungswege, schnelle Lösung bei Problemen.
Nach wie vor *IT-üblich* weniger Frauen als Männer. Im Umgang sehr respektvoll und wertschätzend - im gesamten Team.
Täglich neue Ideen, Ansätze und Möglichkeiten. Im Marketing-Bereich wird es einem hier nicht langweilig. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig. Wenn man Probleme oder zeitliche Engpässe mit bestimmten Aufgaben hat - kommt nicht die Druck-Keule, sondern Verständnis.
innovative Ansätze, familiäre Atmosphäre, interessante Aufgaben.
Die Philosophie der Firma dreht sich mehr um Innovation als um Profit. Dadurch verfolgt die Firma hier langfristige Ziele mit weniger Zeitdruck als im üblichen Projekt-Business. Das spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder. Es wird kein Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, wenn die Aufgaben länger dauern müssen. Innovation und Wissenschaft stehen an erster Stelle. Für das Wohl der Mitarbeiter wird gesorgt. Eine der wenigen Firmen, die an die Athmosphäre der Anfangszeit der Computer-Technologie erinnert, wo man wirklich das machte, was wissenschaftlich Sinn ergab und nicht nur um Projekte abzuschließen.
Außerdem kleines Team, ruhiges Office, Home-Office möglich, hochqualifizierte Kollegen. Die Führungskraft vertritt außerdem die guten Werte von der Verantwortung des Arbeitgebers. Kein Kicker-Tisch oder dergleichen, aber dafür eine solide angenehme Atmosphäre.
Die Firma ist eher unbekannt, ist keine Lufthansa oder Siemens. Dafür sind aber die Kunden bekannte Firmen und darauf kommt es hier an.
Die besten 3 Jahre meines Lebens mit Work-Life-Balance. Wer aber lieber nur Life haben will, da gibt es genug Konzerne für Work-Life-Life-Balance. Es wird in der Firma gearbeitet und Ergebnisse werden gefordert (wie es sich in einer Firma gehört), aber Urlaube, Feierabend, Freizeit sind auch heilig. Ab und an muss es Überstunden geben, aber die werden ausgeglichen.
War für mich wie das Training bei einer Spezialeinheit. Die Firma hat neben mir noch mindestens einen weiteren Unternehmer hervorgebracht. Ein Sternabzug nur, weil die Firma nicht die marktüblichen Technologien 1:1 wie die meisten anderen Firmen einsetzt (aus guten Gründen). Im Mainstream der IT-Firmen könnte das zumindest in Nachfolge-Bewerbungen mehr Erklärung bedürfen, was man an Erfahrung gesammelt habe.
Sehr faire Bezahlung und Benefits. Kann ein bisschen mehr sein, wenn man die IT-Gehälter auf dem Markt sieht, aber für kleine und mittelständische Firmen Top-Gehalt.
Der Firma sind soziale Aspekte wichtig.
Die Kollegen sind in deren Fachbereichen sehr kompetent und es herrscht keine Konkurrenzatmosphäre unter den Kollegen. Zusammenhalt, Unterstützung. Das ist alles top!
Top. Alter spielt keine Rolle.
In den meisten Bereichen gibt es einen Team-Leiter und die Chefebene. Die Firma ist relativ klein von der Mitarbeiterzahl und inhabergeführt. Das hat große Vorteile, kann aber am Anfang gewöhnungsbedürftig sein. Das Vorgesetztenverhalten ist gerecht, faktenbasiert, menschlich und familiär. Man wird schnell beim Bewerbungsgespräch für sich entscheiden können, ob die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten einem selber passt oder nicht. Es ist subjektiv wie in jeder anderen Firma.
Habe alles dazu in der Arbeitsatmosphäre geschrieben. Es wird nicht am falschen Ende gespart. An Technik, Fachbüchern und Materialien mangelte es nie.
Flache Hierarchie. Da kann ich mich an kaum Missverständnisse erinnern. Wenn nötig, wurden Meetings zur Klärung schnell gamacht. Schnelle Entscheidungen.
Keine Bedenken.
Das ist bei dieser Firma so sicher wie das Amen in der Kirche. Die Firma löst große Probleme mit einem kleinen Team. Da lernt man so viel in kürzester Zeit. Aufgaben und Probleme werden jedoch anders als im Mainstream gelöst.
Da fällt mir nichts konkretes ein
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, der Vorgesetzte ist nah an den Themen der Mitarbeiter dran und es existiert ein vertrauensvolles Verhältnis. Flache Hierarchie hilft sehr schnell Entscheidungen herbeizuführen.
Es wird Vertrauensarbeitszeit gelebt. So gibt es manche, die um 8 oder früher anfangen und andere die um halb 10 oder später beginnen. Urlaub zu nehmen ist auch sehr kurzfristig ohne Probleme möglich
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert
Mehr geht immer
Da ist definitiv Luft nach oben
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, jeder hilft jedem und ist für den anderen da, wenn es mal eng wird.
Hinsichtlich des Alters wird mit allen Kollegen gleich umgegangen. Der gemischter Altersdurchschnitt gibt eine angenehme Atmosphäre.
Extrem vertrauensvoller Umgang über alle Hierarchien hinweg. Probleme werden gut geklärt. Ein sehr wertschätzender Umgang, welchen ich so noch nie erlebt habe.
Gute Rechnerausstattung, auch zwei Monitore sind Standard.
Wir sind nur 3 Frauen mit 15 Männern! Ich fühle mich immer gleichberechtigt, manchmal sogar ein wenig zu viel.
Es gibt interessante aber auch nervige Aufgaben, gerade im Sales Bereich nicht immer nur schön.
So verdient kununu Geld.