Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ClassiX Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Belange sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind. Leistung wird geschätzt, aber Überlastung bewusst vermieden – das ist sehr wohltuend.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Jeder ist bereit, den anderen zu unterstützen, und neue Ideen werden gemeinsam weiterentwickelt. Dieses Teamgefühl macht die tägliche Arbeit nicht nur produktiver, sondern auch menschlich bereichernd.
Das Vorgesetztenverhalten ist von Vertrauen und Fairness geprägt. Führung findet auf Augenhöhe statt, mit klarer Richtung, aber auch viel Freiraum für eigene Ideen. Besonders hervorzuheben ist die wertschätzende Art, Feedback zu geben und individuelle Stärken zu fördern.
Die Kommunikation ist transparent und offen – sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten. Informationen werden klar weitergegeben, und Feedback kann jederzeit ehrlich und konstruktiv eingebracht werden. Besonders positiv ist die lösungsorientierte Haltung aller Beteiligten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Kreativität. Man kann Verantwortung übernehmen und eigene Projekte gestalten, was den Arbeitsalltag spannend und motivierend macht. Besonders schön: Ideen werden ernst genommen und umgesetzt.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man spürt, dass hier ein echtes Miteinander herrscht, bei dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang immer professionell und wertschätzend.