Passen Dein fachliches Profil und Deine Bewerbung zur ausgeschriebenen Stelle, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch ein. In diesem Termin lernst Du unsere Personalreferentin sowie die verantwortliche Führungskraft kennen.
Unser Ziel ist es, alle Mitarbeiter entsprechend der persönlichen Stärken einzusetzen und zu fördern. Hierfür schenken wir Dir die Möglichkeit, ein Persönlichkeitsprofil nach Insights-MDI zu erstellen. Dieses Persönlichkeitsprofil gibt Aufschluss über Deine Verhaltenspräferenzen und Deine wichtigsten Motivatoren. Wenn Du und auch wir nach dem ersten Kennenlernen weiterhin an einer Zusammenarbeit interessiert sind, vereinbaren wir mit Dir ein Zweitgespräch und übermitteln Dir die Zugangsdaten für den Online Insights Test.
Wir überlassen Dir das Insights-Profil zur weiteren Verwendung und erläutern Dir einzelne Punkte im Rahmen des Zweitgesprächs. In diesem Termin besprechen wir mit Dir die Konditionen und wichtigen wirtschaftlichen Eckdaten, sodass wir Dir im Nachgang ein konkretes Vertragsangebot zur Verfügung stellen können.
In Einzelfällen kann es je nach Position vorkommen, dass wir mit Dir einen „Schnuppertag“ durchführen. So besteht die Möglichkeit, sich noch besser kennenzulernen als in einem Vorstellungsgespräch.