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CL. 
Bergmann 
Großhandelsgesellschaft 
mbH
Bewertung

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Es gibt besseres

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cl. Bergmann GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind gut
Arztbesuch in der Arbeitszeit
Arbeitsplatzbrillen werden bezahlt
Einkaufen zu Mitarbeiterrabatt
Selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohngefüge bei den Leuten die die Arbeit machen wird gespart
Keine Leistungsgerechte Bezahlung
Bei Überstunden wird gefragt warum anstatt einfach mal Danke zu sagen. ( mache ich nicht weil ich Langeweile habe)

Verbesserungsvorschläge

Auf Angestellte hören wenn Verbesserungen vorgeschlagen werden und nicht ein halbes Jahr warten und als eigene Idee verkaufen. Steuerung der Warenumlagerung geht vieles direkter ohne das zig Leute damit beschäftigt sind in der Zeit kann man andere Sachen erledigen. EDV Schulung der Mitarbeiter dadurch werden Sachen überflüssig.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen loben mehr als Vorgetzte.

Kommunikation

Infos kommen spät oder nur durch hören sagen.

Kollegenzusammenhalt

Aber nicht unter allen.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist ein Witz. Urlaub muss zu 85% am Jahresanfang eingereicht werden. Keine Offenlegung der Überstunden ( angeblich nicht möglich trotz Zeiterfassung) Wer nicht mitschreibt hat Pech. Arbeitszeiten sind ok

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an wen man hat. Umgang mit Angestellten .Diese Leute solten mal nachdenken wer die Arbeit macht. Wenn man ein Problem hat wird schnell davon abgelenkt.

Gleichberechtigung

Frauen werden an manchen Stellen nicht Ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Alte Technik auf was neues muss man länger warten oder betteln. In effizientes Arbeiten wird nicht investiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viel in Papierform ( Scanner und Schulung )
Alte Fahrzeuge im Fuhrpark

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter Durchschnitt. Das Urlaubs- Weihnachtsgeld rettet es auch nicht.Umsätze steigen aber nicht die Löhne. Jährlich Anpassungen ist ein Witz.

Image

Nach Außen alles schön.

Karriere/Weiterbildung

Keine vernünftige EDV Schulung. Würden die Mitarbeiter über Neuerungen informiert oder geschult wären viele Arbeiten überflüssig.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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