33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt ist gut. Bei Fragen wird immer geholfen
Kommunikation innerhalb der Abteilungen.
Bezahlung
Mitarbeiter fairer bezahlen.
Mehr Fortbildungen.
Es sollte ein anonymes Feedback System eingerichtet werden
Tolles Team, gelebte Gleichberechtigung und schöne Mitarbeiterfeste sorgen für eine sehr positive Atmosphäre.
Verbesserungspotenzial gibt es bei der internen Kommunikation, die klarer und transparenter sein könnte.
Das Betriebsklima, der kollegiale Zusammenhalt und die Kommunikation. Auch neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen.
Manche interne Prozesse könnten etwas strukturierter sein, und nicht jede Entscheidung ist immer transparent. Auch im Bereich Weiterbildung gäbe es noch Potenzial.
Den Zusammenhalt zwischen manchen Kollegen.
Die Firmenfeste.
Am Anfang wurde viel versprochen, aber leider wenig gehalten.
Sehr viel Fluktuation. Teilweise sehr ungerechter und ungleicher Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Betriebsklima, Gleichberechtigung, gute Chancen für Berufseinsteiger
Ich würde mir noch mehr Kommunikation wünschen
Noch mehr Kommunikation auf allen Ebenen
Die Angestellten sollten hier mehr in den Vordergrund rücken, den ohne die, funktioniert nichts.
Bessere Kommunikation. Kompetentere GF, sowie leitende Angestellte in manchen Abteilungen.
Ausbaufähig.
Nicht wirklich.... auch Überstunden sind hier keine Seltenheit.
Wird nicht wirklich für jeden angeboten.
Stark ausbaufähig. Wie gesagt fehlt es hier an abteilungsübergreifender Kommunikation und somit leidet man als Mitarbeiter darunter. Eher Teamleiter mit mehr Kompetenz einstellen bzw. einsetzen.
Leider erfährt man hier mehr über den "Flurfunk", als über seinen Vorgesetzten bzw. Abteilung. Abteilungen und deren jeweiligen Abteilungsleiter sprechen sich untereinander nicht gut ab.
Gehaltsniveau hier leider im Vergleich zu anderen Firmen in der Umgebung niedrig. Meiner Meinung nach wird hier nicht leistungsgerecht bezahlt, sondern eher nach Sympathie.
Es gibt sowohl weibliche als auch männliche leitende Angestellte.
Die Kollegen
Schlechte Führung
Inkonsequent
Gehalt
Keine Fördermöglichkeiten
Sollte mehr auf seine Angestellten hören und ihnen vertrauen und mehr zutrauen.
Gibt es nicht.
Weiterbildung wird nicht angeboten. Nur einmal im Jahr findet ein Coaching statt, jedoch nicht fachlich bezogen.
Hier soll die Teamarbeit etc. gefördert werden, allerdings findet das ohne die Geschäftsleitung statt, was nicht richtig ist. Denn hier liegt das Problem!!!
Sehr junges Team.
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern. Man lässt Dich spüren, dass du nichts wert bist!
Es erfolgt keine normale Komunikation - es wird nur geschrien!
Kennt man hier nicht!
An den Bewertungen erkennt man sofort welche von der Geschäftsleitung / Familie kommen.
Die anderen Bewertungen sagen die Wahrheit!
Es gibt keine Möglichkeit zur Weiterbildung. Einmal im Jahr ist ein Pflicht-Coaching (Teambildung etc.) Leider ist das für die Geschäftsleitung / Familie keine Pflicht. Was jedoch sehr schade ist, denn hier liegt das Problem.
Es gibt keine älteren Kollegen. Sehr junges Team. Überdurchschnittlich hoher Mitarbeiterwechsel.
Man lässt dich spüren, dass du nichts wert bist!
Es erfolgt keine normale Kommunikation - hier wird nur geschrien.
Kein Tariflohn, keine Sozialleistungen
Innerhalb der Geschäftsführung und Familie schon. Aber als Außenstehender hast du keine Chance.
Zu wenig Parkplätze, Büros nicht sicher, stellen werden nach Verwandtschaft vergeben. Sehr kolleriache Führungskräfte, keine Weiterbildungen,
Bessere Gehälter , Familienmitglieder mit fähigen Personen ersetzen.
Katastrophal. Sehr komisch das kurz aufeinander hier plötzlich positive Kommentare auftauchen.
Komischerweise nicht schlecht. Da wurde eine gute Fassade aufgebaut.
Arbeiten je nach Auftragslage.
Weiterbildung nur einmal im Jahr die nicht fachlich ist und einem überhaupt nix bringt.
Deutlich unter Tarifvertrag. Gehaltserhöhungen gibt es kaum wenn nur sehr gering.
Darauf wird kaum Rücksicht genommen.
Unterhalb der GL ganz gut. Sonst schlecht.
Kaum ältere vorhanden.
Schlechter geht nicht. Viele verlassen das Unternehmen l.
Büro zu niedrig. Man stößt sich den Kopf. Keine Ahnung wer das abgenommen hat.
Nur Geschrei.
Immer das selbe.
So verdient kununu Geld.